根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年博興縣事業(yè)單位第二次公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)年齡在40周歲以下(1984年11月以后出生);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

博興縣機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員或?qū)嵭腥藛T控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的高級技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？啤⒋髮W(xué)本科的崗位。

2025年暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，于2025年12月31日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書報考符合條件的崗位。報名時應(yīng)作出2025年12月31日以前取得證書的承諾，未如期取得，本人承擔(dān)相應(yīng)后果(承諾書須在報名系統(tǒng)備注一欄明確寫明)。

其他人員應(yīng)聘的，須在2025年11月20日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。崗位要求的其他未明確時限的應(yīng)聘資格條件，均應(yīng)于2025年11月20日以前取得。

二、招聘崗位

本次事業(yè)單位計劃公開招聘人員16人。招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見《2025年博興縣事業(yè)單位第二次公開招聘人員崗位匯總表》。

三、報名、資格初審和繳費

本次事業(yè)單位公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

(一)個人報名

報名時間：2025年11月20日9:00—11月26日16:00。

查詢時間：2025年11月20日11:00—11月27日16:00。

應(yīng)聘人員登錄博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)進行報名。按要求如實填寫、提交相關(guān)個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2025年11月26日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時間：2025年11月20日11:00—11月27日16:00。

招聘工作主管機關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。資格初審人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報名人員補充。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時間內(nèi)補充或更改報名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2025年11月20日11:00—11月28日16:00。

通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。報名后，不再退費。

擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費。初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。所需提供的證明材料及辦理程序見附件2。

(四)招聘計劃核減及崗位改報

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;報考取消招聘計劃崗位的人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報本《公告》附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請報名人員在確認(rèn)繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。核減和取消招聘計劃的情況，在博興縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

四、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版，綜合管理類，A類)確定。

應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。

為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間：2025年12月13日上午8:30—12:00。

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試地點見筆試準(zhǔn)考證。報名人員于2025年12月10日9:00—12月13日9:00登錄報名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》、《2025年博興縣事業(yè)單位第二次公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》，以備資格審查時提交。

應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期身份證件(與報名時一致)參加考試，兩證缺一不可。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號)辦理。

筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位筆試成績由到低分按1:3比例確定進入面試資格審查人員，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

五、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由招聘工作主管機關(guān)或招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實施。

經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項見博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費每人每科70元。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消面試資格。

六、面試

面試實行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試由招聘工作主管機關(guān)負(fù)責(zé)組織實施。

面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

面試的具體時間、地點、要求等將在博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)，發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，未按規(guī)定時間、地點、要求等參加面試的，視為自動放棄本次招聘。

為新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進入考察體檢范圍資格。面試結(jié)束后，將筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。

七、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1：2的比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布，考察時先按1：1的比例進行。對考察合格的人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。

根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)﹝2017﹞2號)及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，撰寫書面考察材料。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

對考察合格人員，組織體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。在考察體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

八、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員要按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同內(nèi)，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。

九、其他

有關(guān)招聘事項信息將通過博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

政策咨詢電話：0543-2399676

咨詢時間：上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30

附件1：2025年博興縣事業(yè)單位第二次公開招聘人員崗位匯總表.xls

附件2：2025年博興縣事業(yè)單位第二次公開招聘人員應(yīng)聘須知.docx

中 共 博 興 縣 委 組 織 部

博興縣人力資源和社會局

2025年11月11日

原標(biāo)題:2025年博興縣事業(yè)單位第二次公開招聘人員公告

文章來源:http://www.boxing.gov.cn/art/2025/11/11/art_163712_10591617.html

（責(zé)任編輯：李明）