為了進(jìn)一步加強(qiáng)康?？h二人臺隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)二人臺的保護(hù)、傳承和發(fā)展，且鑒于二人臺表演的專業(yè)化和特殊性，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施2025年康?？h二人臺藝術(shù)團(tuán)公開招聘專業(yè)演職人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量和崗位

公開招聘事業(yè)編制性質(zhì)的二人臺專業(yè)演職人員18名，其中：二人臺演員6名;器樂演奏員7名;網(wǎng)絡(luò)直播策劃和音視頻制作及創(chuàng)作員1名;民族舞蹈表演演員2名;民族音樂表演演員2 名。具體崗位、考試類別、資格條件、咨詢電話等詳見《康?？h人力資源和社會局關(guān)于為康?？h二人臺藝術(shù)團(tuán)公開招聘專業(yè)演職人員的公告》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(二人臺表演崗位和二人臺器樂崗位要求具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷，其它崗位要求具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷)。

4.年齡在18周歲以上、38周歲以下(1986年11月13日至2007年11月12日期間出生)。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。

5.通過自學(xué)考試、成人教育等非普通高等學(xué)歷教育形式取得的學(xué)歷須于2025年7月31日前取得;普通高等學(xué)歷教育(非在職)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前畢業(yè)取得學(xué)歷;留學(xué)回國人員須于2025年7月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(二)本次招聘不受理下列人員報(bào)名：

1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生。

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

5.未經(jīng)單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方法、程序及注意事項(xiàng)

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名網(wǎng)址：https://rpta.cn/exam/361

3.報(bào)名時(shí)間：11月11日9：00至11月16日17：00。

繳費(fèi)時(shí)間：11月11日9：00至11月17日17：00。

報(bào)名人員可于報(bào)名后24小時(shí)登錄網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。資格審查未通過的，可以改報(bào)其他崗位。2025年11月16日17:00以后未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

4.報(bào)名程序及注意事項(xiàng)：

(1)考生開始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《康?？h人力資源和社會局關(guān)于為康?？h二人臺藝術(shù)團(tuán)公開招聘專業(yè)演職人員的公告》并同意《誠信承諾書》。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》進(jìn)行注冊后登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，注冊號是登錄報(bào)名系統(tǒng)的標(biāo)識，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

(4)按照填表要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)即完成報(bào)名。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，24小時(shí)內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核不通過”的，可根據(jù)提示的不通過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。請考生注意規(guī)劃報(bào)名時(shí)間提前量，盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名,以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核不通過”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會。

(6)應(yīng)聘考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《面試通知書》時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(7)報(bào)名繳費(fèi)通過支付寶付費(fèi)，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

注：為防止出現(xiàn)“報(bào)考人員支付寶已付款，但由于網(wǎng)絡(luò)擁堵卡頓等原因?qū)е戮W(wǎng)報(bào)平臺費(fèi)用未到賬”現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致報(bào)名失敗，請廣大報(bào)考人員務(wù)必于網(wǎng)上繳費(fèi)操作完成后，在報(bào)名截止前重新登錄考試報(bào)名平臺并查看“繳費(fèi)狀態(tài)”。若顯示“繳費(fèi)”即完成報(bào)名。

(8)資格初審期間，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上資格初審結(jié)果，并進(jìn)行后續(xù)相應(yīng)操作處理，因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名截止前2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請盡量避開報(bào)名高峰期，以報(bào)名效率。

(二)面試

1.面試時(shí)間定于11月22日，面試地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試通知單》，請考生于11月19日-21日登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行打印。

2.面試內(nèi)容：

(1)二人臺演員崗位：

面試內(nèi)容：身段與基本功、劇目及作品表演、才藝表演;

(2)器樂演奏員崗位：

面試內(nèi)容：演奏、視奏、 才藝表演;

(3)網(wǎng)絡(luò)直播策劃和音視頻制作及創(chuàng)作員崗位：

面試內(nèi)容：音視頻制作步驟及專業(yè)設(shè)備使用情況、策劃指定命題活動(dòng)的方案、原創(chuàng)作品展示

(4)民族舞蹈演員：基本功、指定表演、即興表演

(5)音樂表演崗位：基本功、指定表演、即興表演

3.面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)，取消面試資格。

4.打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。面試成績當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼.

5.面試有關(guān)要求：考生須持有效期內(nèi)的二代《居民身份證》、《面試通知單》參加面試。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。

6.在面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績，分崗位按不高于1：3的比例確定進(jìn)入筆試人選，比例內(nèi)末位面試成績并列的都進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

考生于11月24日至11月25日進(jìn)行資格復(fù)審，11月26日進(jìn)行遞補(bǔ)人員資格復(fù)審?？忌毘鼍叩淖C件和材料包括：

1.按照招聘崗位要求提供能夠證明資格條件的身份證、畢業(yè)證、面試通知書、學(xué)信網(wǎng)下載打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等資料原件及復(fù)印件(1份);境外留學(xué)回國人員同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

2.已與現(xiàn)工作單位簽訂過勞動(dòng)(聘用)合同的須提供單位同意報(bào)考證明(加蓋單位公章、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字)。

3.復(fù)審合格即進(jìn)入筆試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無故不參加復(fù)審者，取消進(jìn)入筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)資格，并在同崗位內(nèi)面試合格人員中按照面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間定于12月6日，具體詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場及要求參加考試。

2.筆試準(zhǔn)考證打印。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，于12月3日至12月6日登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期沒有打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試。筆試時(shí)，考生須持二代《居民身份證》《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場。

筆試科目：《職業(yè)能力測驗(yàn)》+《公共基礎(chǔ)知識》

以上兩科分別合并為一張?jiān)嚲?，考試時(shí)間120分鐘，滿分為100分。

綜合成績=面試成績×70%+筆試成績×30%

其中，面試、筆試有一項(xiàng)缺考或低于合格分?jǐn)?shù)線者，不計(jì)綜合成績。

3.成績查詢。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日后，在報(bào)名網(wǎng)站(https://rpta.cn/exam/361)公布筆試成績、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢?？忌荒懿樵儌€(gè)人成績。

4.設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由縣二人臺藝術(shù)團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試總體情況劃定。

5.綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，面試分?jǐn)?shù)相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.根據(jù)綜合成績由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。如有無故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照同崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。

(六)考察審檔

考察由用人單位會同其主管部門負(fù)責(zé)。對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)資料。不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，并按照同崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。

(七)公示、聘用

1.根據(jù)考試成績及體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單在康保縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

3.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，在聘用單位最低服務(wù)年限為十年(包括試用期)，期間不得調(diào)離服務(wù)單位;試用期滿考核不合格的，解除聘用。

五、其他相關(guān)事宜

1、考生必須履行《誠信承諾書》要求，對個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2、考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、遞補(bǔ)的，后果自負(fù)。

3、相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避。

4、在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件2)等處理。

5、招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會各界監(jiān)督。

本公告由縣二人臺藝術(shù)團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本公告發(fā)布后，如有突發(fā)重大變化，將按照上級指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

特別提醒：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：0313-5510037

附件：

康?？h二人臺藝術(shù)團(tuán)公開招聘事業(yè)編制性質(zhì)的專業(yè)演職人員崗位信息.xlsx

康?？h人力資源和社會局

2025年11月6日

原標(biāo)題:康保縣人力資源和社會局關(guān)于為康?？h二人臺藝術(shù)團(tuán)公開招聘專業(yè)演職人員的公告

文章來源:http://www.zjkkb.gov.cn/single/20/88766.html

（責(zé)任編輯：李明）