江西管理職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，由江西省教育廳直屬管理的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名合同制消防干事。

一、招聘崗位

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年11月9日17：00止。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，符合崗位招聘條件和報(bào)考條件人員，需將簡歷及個(gè)人相關(guān)材料打包(以“姓名+應(yīng)聘+招聘崗位”命名)發(fā)送至江西管理職業(yè)學(xué)院組織人事處郵箱：jxyxzzrsc@163.com。

(三)報(bào)名時(shí)需提交的材料

1.本人手寫簽名的《江西管理職業(yè)學(xué)院2025年合同聘用制工作人員招聘報(bào)名表》(見附件1);

2.本人手寫簽名的《江西管理職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書》(見附件2);

3.“招聘條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;

4.有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件;

5.無犯罪記錄證明(支付寶贛服通、公安“一網(wǎng)通辦”app中可以下載或戶籍所在地派出所開具證明);

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如職稱證書、職業(yè)資格證書等。

(四)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員，尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀本科學(xué)歷不得以其已經(jīng)取得的大專學(xué)歷報(bào)考);

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、考核方式

1.本次招聘的考核流程將根據(jù)符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃的比例確定：若比例超過5:1，則先行組織筆試(時(shí)間另行通知)，并依據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人員(末位成績并列者一并進(jìn)入)，筆試成績僅用于面試資格篩選，不計(jì)入總成績;若比例未超過5:1(含等于)，則所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試工作由保衛(wèi)處(人民武裝部)牽頭組織，組織人事處、紀(jì)委辦公室等部門參與，按規(guī)定和程序集中組織實(shí)施;

3.筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求及各環(huán)節(jié)成績等將另行通知。

四、體檢、考察、公示

1.體檢：根據(jù)面試成績，從到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。到我校指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。學(xué)校還將組織擬體檢人員進(jìn)行MMPI心理測試，體檢和心理測試不合格的不予聘用。應(yīng)聘者需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

2.考察。對體檢及心理測試合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。

3.公示：對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

4.遞補(bǔ)。因體檢、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績從到低分依次進(jìn)行。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、公示。

五、聘用、待遇

1.經(jīng)公示無異議后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，到崗時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)，工作地點(diǎn)須服從學(xué)校安排。

2.實(shí)行試用期管理，聘用人員試用期3個(gè)月(不含寒暑假)，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。

3.聘用人員待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包含月工資、五險(xiǎn)、工作餐補(bǔ)助等。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0791-85984388

聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?、陳老?/p>

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30、14:30-17:00

通訊地址：江西省南昌市南昌縣迎賓南大道880號

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附件1：江西管理職業(yè)學(xué)院2025年合同聘用制工作人員招聘報(bào)名表

附件2：江西管理職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書

原標(biāo)題:江西管理職業(yè)學(xué)院招聘合同制消防干事公告

文章來源:https://www.jxrcrsksta.com/content/4616?categoryId=18

（責(zé)任編輯：李明）