四川省氣象部門2026年度事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

根據(jù)事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定及中國(guó)氣象局批復(fù)的招聘計(jì)劃，按照《氣象部門事業(yè)單位公開招聘人員管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將四川省氣象部門2026年度事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生工作公告如下。

一、部門簡(jiǎn)介

四川省氣象局實(shí)行中國(guó)氣象局與四川省人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo)，以中國(guó)氣象局領(lǐng)導(dǎo)為主的管理體制。四川省氣象局下設(shè)直屬事業(yè)單位12個(gè)(含地方氣象機(jī)構(gòu)4個(gè)),副省級(jí)市氣象局1個(gè)、地市級(jí)氣象局20個(gè)、縣級(jí)氣象局149個(gè)。四川省氣象局及所屬事業(yè)單位詳細(xì)簡(jiǎn)介請(qǐng)登錄四川省氣象局門戶網(wǎng)站。

二、招聘崗位

此次招聘崗位為國(guó)家氣象事業(yè)編制崗位，具體招聘單位、崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見《四川省氣象部門2026年度事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計(jì)劃表(國(guó)家氣象系統(tǒng)編制)》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)氣象工作;

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)等條件，專業(yè)按照中國(guó)氣象局人事司《氣象部門人員招聘專業(yè)目錄(2026年版)》(附件2)認(rèn)定。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，所學(xué)專業(yè)按目錄所列專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需的其他條件。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指參照人力資源社會(huì)部門規(guī)定，納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、持有畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，須于2026年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書且能在此時(shí)間節(jié)點(diǎn)前報(bào)到。應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，一般應(yīng)在35周歲以下。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形不得報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定為有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為尚在影響期的人員。

3.在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員、事業(yè)單位正式工作人員。

6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列崗位回避關(guān)系的人員。

7.擇業(yè)期內(nèi)已參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布公告

在中國(guó)氣象局門戶網(wǎng)站(http://www.cma.gov.cn，下同)、氣象人才招聘網(wǎng)(http://zp.cmatec.cn，下同)、四川省氣象局門戶網(wǎng)站(http://sc.cma.gov.cn，下同)、四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄(https://www.jdpta.com)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄(https://www.jdpta.com)。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月13日9:00-2025年11月28日16：00。

2.資格初審時(shí)間：2025年11月13日9:00-2025年12月1日16：00。

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年11月13日9:00-2025年12月2日12:00。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息2-3個(gè)工作日后可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審。

2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)，根據(jù)四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，面試考務(wù)費(fèi)每科80元。通過(guò)初審后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名階段只需繳納筆試考務(wù)費(fèi)，通過(guò)筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員繳費(fèi)面試費(fèi)用具體事宜請(qǐng)關(guān)注面試公告。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期正面免冠白底彩色頭像證件照(須先在上傳照片處下載《照片審核處理工具》，經(jīng)《照片審核處理工具》處理后方可上傳)。

2.每位應(yīng)聘人員在本次公招中限報(bào)一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前，可以刪除報(bào)名信息表改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。每個(gè)報(bào)考者對(duì)崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，可電話咨詢招聘單位和主管部門。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必明確面試后是否服從調(diào)劑，未明確的視為不服從調(diào)劑。

(五)崗位調(diào)整

筆試開考比例為實(shí)際繳費(fèi)的有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。對(duì)氣象類崗位或艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家和省級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣氣象局及縣以下氣象臺(tái)站崗位，筆試開考比例為實(shí)際繳費(fèi)的有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于2∶1。若有效報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于開考比例的，崗位計(jì)劃應(yīng)調(diào)減或取消。

崗位調(diào)減或取消的情況，將于12月5日16:00前通過(guò)同一渠道公布。取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

(六)資格審查

用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，須符合四川省氣象部門2026年度公開招聘崗位中設(shè)定的專業(yè)和學(xué)歷等各項(xiàng)要求，專業(yè)按照《氣象部門人員招聘專業(yè)目錄(2026年版)》(附件2)認(rèn)定。通過(guò)資格審查且已確認(rèn)繳費(fèi)的所有應(yīng)聘人員均進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

五、考試

考試包括筆試和面試。

綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%

(一)筆試

1.筆試科目和考試大綱

筆試為《綜合能力測(cè)試》一科，滿分100分。筆試內(nèi)容主要包括：思想政治、法律常識(shí)、經(jīng)濟(jì)和管理常識(shí)、科技文化常識(shí)、國(guó)情省情常識(shí)、公文寫作常識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事知識(shí)等。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年12月20日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

3.筆試準(zhǔn)考證打印

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年12月16日09:00至12月19日24:00，打印登錄網(wǎng)址：四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄(https://www.jdpta.com)。在打印準(zhǔn)考證前，應(yīng)聘人員必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠(chéng)信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為參加此次公開招聘考試所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分*90%，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)低于此分?jǐn)?shù)的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

5.筆試原始成績(jī)查詢

筆試原始成績(jī)于2025年12月26日在四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄(https://www.jdpta.com)公布。考生請(qǐng)自行登錄上述網(wǎng)站查詢本人筆試原始成績(jī)。對(duì)筆試原始成績(jī)顯示缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的考生，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄(https://www.jdpta.com)申請(qǐng)核查本人筆試原始成績(jī)，逾期不再受理，核查結(jié)果由四川省人事人才考試測(cè)評(píng)基地在申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄(https://www.jdpta.com)公布。

考生的筆試成績(jī)崗位排名可于2025年12月30日自行登錄上述網(wǎng)站查詢。

(二)面試

1.按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單，與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。具體事宜請(qǐng)關(guān)注面試公告。

2.面試時(shí)間初定于2026年1月中旬，地點(diǎn)在成都市。具體時(shí)間、地點(diǎn)以下載、打印的準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

3.為避免超低分人員聘用，設(shè)置面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的，取消應(yīng)聘資格。

(三)綜合成績(jī)

根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘崗位從到低分1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%，若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高到低排名。若出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，由四川省氣象局另行組織加試。

(四)面試后調(diào)劑

面試后出現(xiàn)的招聘崗位空缺情況，由四川省氣象局組織調(diào)劑。

調(diào)劑人員范圍：面試后綜合成績(jī)合格的，且報(bào)名時(shí)承諾服從面試后調(diào)劑，但未進(jìn)入首批體檢人員名單的考生。

調(diào)劑方式：從符合招聘崗位要求的同類崗位(即學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)等條件相同)的人員中調(diào)劑，調(diào)劑順序以綜合成績(jī)從高到低排名。

六、體檢、考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2.考察環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、在校表現(xiàn)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、公示、簽訂就業(yè)協(xié)議

體檢、考察合格，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在同一渠道公示，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。若畢業(yè)生無(wú)正當(dāng)理由不簽署就業(yè)協(xié)議的，視為放棄聘用。

八、聘用、辦理入職手續(xù)

按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用入職手續(xù)，并將擬聘用人員名單報(bào)上級(jí)主管部門備案。報(bào)到時(shí)必需同時(shí)具備畢業(yè)證和學(xué)位證。公開招聘人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制。試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

九、優(yōu)惠政策

大專及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生應(yīng)聘到我省甘孜州、阿壩州和涼山州氣象部門工作，四川省氣象局將按中國(guó)氣象局有關(guān)規(guī)定補(bǔ)助大學(xué)期間規(guī)定學(xué)制計(jì)算的學(xué)費(fèi)。

十、其他事項(xiàng)

1.招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照《四川省氣象部門事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供不實(shí)材料，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

3.應(yīng)聘人員提供的電話應(yīng)為有效聯(lián)系方式，并保持電話暢通。

4.關(guān)于服務(wù)期限。按照有關(guān)規(guī)定，我省招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，最低服務(wù)年限不低于5年。

5.關(guān)于違約責(zé)任。為招錄工作的嚴(yán)肅性，對(duì)已簽訂三方協(xié)議到我省氣象部門就業(yè)的畢業(yè)生，因個(gè)人原因要求解除三方協(xié)議的，將承擔(dān)違約責(zé)任并繳納1萬(wàn)元的違約金。

6.參加招聘的工作人員應(yīng)認(rèn)真履職，嚴(yán)守紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的將嚴(yán)肅追究責(zé)任;在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，存在回避情形的，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)回避規(guī)定。

7.出現(xiàn)非人力不可抗因素需要改變招聘方式或流程的，我局會(huì)及時(shí)發(fā)布公告。

8.青藏高原氣象研究院的招聘崗位，由中國(guó)氣象局成都高原氣象研究所(以下簡(jiǎn)稱高原所)自行組織考試，具體事宜由高原所另行通知。

十一、招聘政策咨詢

工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00

1.具體用人單位招聘政策咨詢電話、郵箱：

點(diǎn)擊查看

2.四川省氣象局人事處招聘政策咨詢電話：

何老師 028-87331725