日照嵐山疏港鐵路有限公司成立于2020年9月，是日照市屬國有企業(yè)相對控股，央企、省企參股的市屬國有企業(yè)，注冊資本9.515億元。公司主要負責臨港區(qū)域鐵路集疏運體系的建設運營和維護管理，承擔鐵路沿線綜合開發(fā)、物流運輸和倉儲服務、上下游產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務發(fā)展等職責。

根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、應聘人員基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪行為。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，服從單位對崗位及工作地點的安排和調(diào)整，能夠適應偏遠工作環(huán)境。

3.具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準》相關規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。

4.報名前取得應聘崗位具體要求的學歷、學位及相關證書。

5.具備崗位所需的專業(yè)、技能要求和其他條件。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的證明。工作經(jīng)歷計算時間截止到2025年10月。

6.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的，曾被開除公職、開除黨籍、學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不得報考。現(xiàn)役軍人不能報考;在讀全日制普通高校學生不能報考，也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘。

二、招聘崗位、資格條件

本次招聘崗位和資格條件詳見附件1。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照日照嵐山疏港鐵路有限公司現(xiàn)行薪酬標準執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名時間：2025年11月12日9:00—11月18日16:00。

2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員登錄網(wǎng)址：http://lqrczk.sdzxkj.cn/login.php，按要求如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件彩色照片(照片清晰可辨)。每人限報一個崗位，不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位(包含夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系)。

報名人員在資格初審前多次登陸填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名信息尚未初審通過的，可以更改、補充報名信息，一經(jīng)初審通過，報名信息不能更改。

報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

3.網(wǎng)上報名審核時間：2025年11月12日11：00至11月19日16：00截止。

4.打印準考證：通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站及時打印《應聘人員報名表》和《誠信承諾書》(供現(xiàn)場資格審查時使用)，并于2025年11月21日9:00—11月23日9:00登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。若通過資格初審人數(shù)不足崗位計劃招聘人數(shù)3倍的，取消或核減此崗位招聘計劃。

(二)考試

1.筆試

筆試實行百分制計分，主要測評應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、崗位專業(yè)知識等。筆試設定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)應聘人員的筆試成績，在合格分數(shù)線以上，從到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試的人員，最后一名筆試成績并列的，一并進入面試;若不足3倍，按實有合格人數(shù)確定面試人選;進入面試人員有主動放棄的，可根據(jù)筆試成績依次遞補;若在面試當天有放棄的，將不再進行遞補。筆試成績將在日照嵐山疏港鐵路有限公司網(wǎng)站公布。

2.現(xiàn)場資格審查

進入面試的應聘人員需攜帶相關證明材料，按規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，相關證明材料主要包括：

(1)《應聘人員報名表》《誠信承諾書》;

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(原件及復印件)，本人近期一寸免冠正面證件彩色照片3張;

(3)國家承認的學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表;憑境外學歷應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料;

(4)招聘崗位要求具備相關證書及工作經(jīng)歷的，還需提供證書、工作經(jīng)歷證明和社保繳費證明。

(5)已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報考證明(確有困難的可在考察體檢階段提供);

(6)報考崗位要求的其他證明材料。

未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查或資格審查不合格人員取消面試資格。由此產(chǎn)生的面試人選空缺，按筆試成績由到低分依次遞補。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

特別說明：資格審查貫穿應聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，取消應聘資格。

現(xiàn)場資格審查時間及地點另行通知。

3.面試

面試主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)和崗位專業(yè)能力。面試設最低合格分數(shù)線80分，面試成績低于最低合格分數(shù)線的不得進入考察體檢范圍。

面試時間、地點另行通知。

4.總成績計算

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計算應聘人員的總成績。依據(jù)總成績由高到低，按照招聘計劃1:1的比例等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由到低分確定進入考察體檢范圍人選?？偝煽兗斑M入考察體檢范圍人選名單將在日照嵐山疏港鐵路有限公司網(wǎng)站公布。

(三)考察體檢

體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按總成績由到低分進行遞補。

(四)聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會局網(wǎng)站、日照嵐山疏港鐵路有限公司網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議后，與擬聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納五險一金。受聘人員實行試用期制度，試用期6個月，期滿考核不合格的解除勞動合同。

五、其他說明

1.本次招聘中應聘人員在報考期間，應保持聯(lián)絡暢通，如不按照規(guī)定的時間、地點要求參加招聘各流程環(huán)節(jié)的，視作放棄資格，未入圍者不再另行通知。

2.本次招聘過程中將安排專人聯(lián)系，不對應聘者收取任何費用，不依托任何培訓機構(gòu)進行考前培訓，不在日照市以外地點安排招聘等相關工作，不招聘公司發(fā)布的人才需求信息外的其他人員，只在日照市人力資源和社會局和日照嵐山疏港鐵路有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，請應聘者警惕，謹防上當受騙。

招聘咨詢電話：0633-8778106

報名技術咨詢電話：0633-8866276

附件：

1.日照嵐山疏港鐵路有限公司2025年公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

2.日照嵐山疏港鐵路有限公司應聘承諾書.pdf

3.工作經(jīng)歷證明（參考樣本）.pdf

日照嵐山疏港鐵路有限公司

2025年11月5日

原標題:日照嵐山疏港鐵路有限公司2025年公開招聘工作人員簡章

文章來源:https://hrss.rizhao.gov.cn/art/2025/11/5/art_31320_10325973.html

（責任編輯：李明）