根據(jù)工作需要，洱源縣洱海流域管理局委托洱源縣人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名輔助執(zhí)法人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次共計(jì)招聘輔助執(zhí)法人員3名。

崗位：從事洱海流域輔助執(zhí)法相關(guān)工作，男崗2人、女崗1人。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

(二)年齡18周歲以上，40周歲以下。

(三)具有高中(中專)及以上學(xué)歷。

(四)戶籍地為洱源縣或常住在洱源縣。

(五)身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾、重聽(tīng)、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無(wú)明顯生理缺陷，兩眼裸視力均在 4.5以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

(六)自愿從事洱海流域巡查、監(jiān)管、輔助執(zhí)法等相關(guān)工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守國(guó)家秘密。

(七)具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

(八)退役軍人、具有執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)或法律等相關(guān)專業(yè)人員及警校畢業(yè)生優(yōu)先。

(九)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間、地址及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月5日至11月11日(周末除外)，08:00—11:30，14:00—17:30，逾期不再受理。

2.報(bào)名地址：洱源縣茈碧湖鎮(zhèn)興源路33號(hào)(洱源縣城街心花園農(nóng)行茈碧湖支行院內(nèi)洱源國(guó)投二樓人力資源部)。

聯(lián) 系 人：段硯池老師

聯(lián)系電話：0872-5125268

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須攜帶本人近期1寸免冠證件照片1張、身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)印)、戶口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，個(gè)人信用報(bào)告(自行到中國(guó)人民銀行受理點(diǎn)申請(qǐng))，具備優(yōu)先招錄條件的人員同時(shí)攜帶軍人退出現(xiàn)役證、見(jiàn)義勇為先進(jìn)表彰文件或榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證明原件及復(fù)印件1份。報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)初審資格

報(bào)名時(shí)間截止后，由洱源縣人力資源有限責(zé)任公司對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格審查合格者，洱源縣人力資源有限責(zé)任公司將以書(shū)面或電話形式通知本人參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)考試方法

 采取閉卷筆試、面試、體能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照擬招聘崗位與該崗位考生筆試成績(jī)從高到低1:3確定進(jìn)入面試人員，若參加面試人員達(dá)不到1:3比例的，招聘崗位相應(yīng)遞減，最后1名出現(xiàn)并列時(shí)則一并進(jìn)入面試。確定，所有參加面試人員均參加體能測(cè)試。

綜合成績(jī)核算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī) ×40%+體能測(cè)試成績(jī)×20%。成績(jī)計(jì)算保留2位小數(shù)，若綜合成績(jī)并列，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)從高到低排序確定錄用優(yōu)先級(jí)。

(四)終審資格審查

終審資格審查時(shí)，需提供無(wú)犯罪記錄證明(到當(dāng)?shù)嘏沙鏊_(kāi)具證明)。

(五)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(六)政治審查

有下列情形之一的人員，政治審查不合格。

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過(guò)治安管理處罰，或因違法行為受過(guò)限制人身自由處罰的。

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

4.曾因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

5.正在接受審查或受處分且處限未滿的。

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

7.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事文秘工作疾病的。

8.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

9.其他不適合從事輔助執(zhí)法工作情形的。

(七)聘用

由我公司與擬招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，簽訂合同后將聘用人員派遣到洱源縣洱海流域管理局工作。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期結(jié)束一經(jīng)錄用，工資及其他待遇按照《洱源縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洱源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資待遇指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)的通知》(洱政辦發(fā)〔2024〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(咨詢電話：0872-5126366)。

五、本公告由洱源縣人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

洱源縣人力資源有限責(zé)任公司

2025年11月5日

原標(biāo)題:洱源縣洱海流域管理局關(guān)于委托洱源縣人力資源有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘輔助執(zhí)法人員的公告

文章來(lái)源:http://www.eryuan.gov.cn/eyxrmzf/c106787/202511/cfa7feb8d45c49c28ae0c2e5021b7f61.shtml

（責(zé)任編輯：李明）