為進一步加強我盟醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定和用人單位實際需求，現(xiàn)將阿拉善盟衛(wèi)生健康類事業(yè)單位2026年醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘具體事宜公告如下:

一、招聘計劃

此次計劃招聘15人，具體崗位、人數(shù)及條件以《阿拉善盟衛(wèi)生健康類事業(yè)單位2026年醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)為準。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

招聘范圍為國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2024年度、2025年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流機構(gòu)等各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，也可以應(yīng)聘。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，規(guī)范化培訓合格當年，在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結(jié);

4.熱愛黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰;

5.碩士研究生、本科畢業(yè)生年齡不超過38周歲，博士研究生年齡不超過43周歲;

6.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

7.具有良好的適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)衛(wèi)生健康工作需要;

8.崗位所需的其他條件;

9.報考醫(yī)師類崗位人員需具備報考國家醫(yī)師資格考試條件;

10.以上條件，除住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書取得時間在2026年7月底之前外，其他條件的取得時間須在報名開始日(不含)前。

(三)下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的全日制本科生、研究生(不含2026年7月底畢業(yè)的高校畢業(yè)生);

2.在各級公務(wù)員(含參公單位工作人員)招考或事業(yè)單位公開招聘中，被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

6.尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)人員。

三、報名與資格審查

本次校園招聘采取分批次走進高校現(xiàn)場報名與線上報名相結(jié)合的方式進行(后續(xù)走進高?，F(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名地點、時間另行公告通知)。

(一)第一場次報名時間及地點

1.現(xiàn)場報名

2025年11月6日下午15:00—17:00(內(nèi)蒙古醫(yī)科大學新華校區(qū)敏行樓104室)

2.線上報名

應(yīng)聘人員須于2025年11月6日上午9:00—11月19日下午18:00通過電子郵件的形式將個人報名資料發(fā)送至各招聘單位指定郵箱。(郵件標題請注明：應(yīng)聘人員姓名、報考單位及崗位)，線上報名須參照現(xiàn)場報名要求填寫經(jīng)本人簽字的《報名登記表》，并提交資格審核所需所有材料的電子版(體檢考察階段還要對材料原件進行復(fù)審)。

阿拉善盟中心醫(yī)院：alsmzxyyrlzyk@163.com

阿拉善左旗醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)：wjwrsk@163.com

阿拉善右旗醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)：ayqwsjkwyh2@163.com

額濟納旗疾控中心：ejnqjkzx@163.com

額濟納旗人民醫(yī)院：eqrmyy@163.com

(二)報名要求

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位(報考人員不得重復(fù)遞交報名材料，在現(xiàn)場和線上同時提交報名的，以現(xiàn)場報名為準;在不同場次提交報名的，以報名為準)。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關(guān)信息，報名所用二代身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致。

應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有學習工作經(jīng)歷。學習經(jīng)歷要填寫包括上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位;工作簡歷要填寫包括截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作，未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與應(yīng)聘崗位的“學歷”和“專業(yè)條件”相符。應(yīng)聘時，應(yīng)當以主修專業(yè)所獲學歷、學位證書為準，不接受以第二學位或輔修專業(yè)應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考?！秿徫槐怼分猩婕暗挠嘘P(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位及主管部門負責解釋。

提示：在規(guī)定的報名時間內(nèi)，如提供個人資料不全的應(yīng)聘人員，請在工作人員與您聯(lián)系后第一時間提供個人資料。應(yīng)聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系電話在整個招聘期間(從報名至完成聘用)務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

(三)資格審查

1.資格審查由招聘單位負責。

2.現(xiàn)場報名資格審查在報名現(xiàn)場進行。線上報名人員，將以郵件形式告知資格審查結(jié)果。資格審查通過后即視為報名，不能再改報其他崗位。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的其他證書原件和復(fù)印件，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院(系)或教務(wù)處(研究生院、處)公章的學歷學位證明、教育部學籍在線驗證報告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告。

留學回國人員以留學取得的學歷應(yīng)聘的，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復(fù)印件。

2024年度、2025年度畢業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

4.資格審查重點審查應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

四、面試、資格復(fù)審

(一)資格審查合格人員全部進入面試，面試不設(shè)開考比例。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)身份證參加考試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時間、地點參加考試。不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

(二)面試具體時間、地點及面試要求另行通知。

(三)對報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)大于或等于15：1的崗位組織加試，加試形式為筆試，筆試考一科，采用閉卷方式進行，筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，按照專業(yè)類別進行測試;按照筆試成績由高到低的順序和3：1的比例確定進入面試人員范圍，末位筆試成績并列的，一并進入面試范圍。筆試成績保留小數(shù)點后2位，不計入考試總成績。

(四)面試采取專業(yè)技能測試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。應(yīng)聘人員使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

(五)面試成績即為最終考試成績，成績保留小數(shù)點后2位。

(六)面試滿分100分，劃定面試最低合格分數(shù)線60分，未達到最低合格分數(shù)線的不予進入下一步環(huán)節(jié)。

(七)應(yīng)聘人員面試成績現(xiàn)場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認。面試后，從達到最低合格分數(shù)線人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入資格復(fù)審范圍人選。同一崗位進入資格復(fù)審范圍人選最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，組織加試(加試形式為專業(yè)技能測試)，按照加試成績高低順序等額確定進入資格復(fù)審范圍的人選。面試成績、進入資格復(fù)審人員名單在阿拉善盟人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試專欄進行公告。

五、體檢、考察

資格復(fù)審合格的考生列為體檢與考察對象，并在阿拉善盟人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試專欄進行公告。

(一)體檢。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,由盟衛(wèi)生健康委和用人單位共同組織實施，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行，費用自理。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察。體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝唤M成2人以上的考察組組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

被考察人員達不到應(yīng)當具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的，取消聘用資格。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書后，方可進入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié);未在規(guī)定時間內(nèi)取得證書的，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)，取消聘用資格。

六、遞補

資格復(fù)審、體檢、考察等階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照面試成績由高到低依次等額遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。調(diào)劑公告發(fā)布后，放棄或被取消聘用資格導(dǎo)致崗位空缺的不再進行遞補。

七、調(diào)劑

體檢、考察、遞補結(jié)束后，對空缺的崗位進行調(diào)劑。調(diào)劑須從面試同一類別試卷并達到面試最低分數(shù)線,但未進入所報崗位體檢考察范圍且符合空缺崗位報名條件的人員中，按照每個應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序進行調(diào)劑，面試成績者優(yōu)先選擇崗位，并簽訂調(diào)劑承諾書，調(diào)劑崗位一經(jīng)選定不予變更;面試成績并列者，以面試主考官評分高低排序，評分高者優(yōu)先選擇崗位;不愿接受調(diào)劑的應(yīng)聘者視為放棄調(diào)劑機會。調(diào)劑只進行一次，調(diào)劑公告發(fā)布后，因放棄等原因?qū)е聧徫豢杖钡牟辉龠M行調(diào)劑。調(diào)劑工作全部結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員進入體檢和考察范圍。

八、確定擬聘人選

各用人單位依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，報盟衛(wèi)生健康委黨組審定。

九、公示

擬聘人員確定后，在阿拉善盟人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試專欄進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

十、聘用

(一)公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，擬聘人選經(jīng)相關(guān)部門審批通過后按照干部管理權(quán)限辦理列編聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同(在我盟實際服務(wù)期限不少于5年，服務(wù)期不含規(guī)培期)。

(二)新聘用人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。由用人單位與擬聘人員簽訂服務(wù)期限不低于5年(不含規(guī)培期)的服務(wù)期協(xié)議，并明確違約責任和相關(guān)要求。對無正當理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。試用期滿考核不合格的終止其服務(wù)協(xié)議，辦理解聘手續(xù)。

(三)下列人員不得聘用

1.未能如期取得畢業(yè)證、學位證及相關(guān)資格證書的;

2.應(yīng)聘人員從報名開始日至辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員(含參公單位工作人員)考錄中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，以及被全日制高校(以報到注冊為準)錄取的;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

招聘組織單位在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)，擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

(四)相關(guān)待遇。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家規(guī)定的人事、薪酬、社保等政策規(guī)定。

十一、其他事項

(一)本次招聘實行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查實有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)嚴重程度給予相應(yīng)處理。

(三)本次招聘不收取任何報考費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。社會上任何以本次校園招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

(四)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

(五)招聘崗位相關(guān)事宜，請咨詢各招聘單位(聯(lián)系方式詳見《崗位表》)。

(六)本公告由盟衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

政策咨詢電話： 0483-8331373(阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會)監(jiān)督電話：0483-8347709

咨詢時間：工作日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00

附件：附件1.阿拉善盟衛(wèi)生健康類事業(yè)單位2026年醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘崗位表.xlsx

附件2.阿拉善盟衛(wèi)生健康類事業(yè)單位2026年醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘報名登記表.docx

阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會

2025年11月4日

原標題:阿拉善盟衛(wèi)生健康類事業(yè)單位2026年醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘的公告

文章來源:http://rsj.als.gov.cn/art/2025/11/4/art_5778_514520.html

（責任編輯：李明）