為滿足邵陽經(jīng)開貿(mào)易投資公司(以下簡稱“公司”)用人需求，結(jié)合公司工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員12名。整個招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。相關(guān)招聘信息在邵陽市人力資源和社會局官網(wǎng)https://rsj.shaoyang.gov.cn/、邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://jkq.shaoyang.gov.cn/、邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)微信公眾號等網(wǎng)站媒體面向社會公開發(fā)布。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘條件

(一)報名人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件(見附件1)。

(二)不得報考人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.在公務員招錄、事業(yè)單位、國有企業(yè)公開招聘時被記入誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避的崗位;

8.機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務期限的人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位及要求(詳見附件1)

四、報名時間、方式、地點、資格審查及要求

(一)報名時間

自2025年11月7日8:00起至2025年11月13日17:30止(工作日上午8：00至12：00，下午14：30至17：30)。

(二)報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托報名。

(三)報名地點

1.報名地點：邵陽市雙清區(qū)邵陽大道與昭陽路交匯處邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)辦公樓七樓717辦公室。

2.報名資料：公開招聘報名人員按順序準備好以下資料原件及復印件各一套。

(1)2025年邵陽經(jīng)開貿(mào)易投資有限公司公開招聘工作人員報名表(附件2，請?zhí)崆疤顚懴嚓P(guān)信息并貼好本人證件照片);

(2)本人有效身份證，不含電子身份證、過期身份證，下同。(復印件需正反面復印在同一張紙上);

(3)學歷證書;

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表;

(5)近期免冠一寸證件照片3張;

(6)誠信承諾書(附件3);

(7)機關(guān)事業(yè)單位正式在編的報考人員須提供所在工作單位(具有人事管理權(quán)限)或主管部門出具的同意報考證明并加蓋公章(附件4);

(8)其他相關(guān)證明材料的原件及復印件。

(四)資格審查

現(xiàn)場報名期間進行資格審查，由邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)辦公室負責組織，邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)工委負責監(jiān)督。報考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(五)相關(guān)要求

1.每名報考人員限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。報名資料不全者，視為報名不。

2.報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。報考人員提供的涉及報考資格的材料信息不實且影響報名審核結(jié)果的，取消本次報考資格。惡意報名、擾亂報名秩序或偽造、涂改學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。報考人員應認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的報考行為負責。

3.報考人員的學歷必須為國家認可的學歷。應聘者應于2025年8月31日前取得畢業(yè)證書或教育部留學服務中心國外學歷認證書。對有疑義的國民教育學歷，以省級及以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務主管部門認定的結(jié)果為準。國外留學所取得的學歷須經(jīng)教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學歷。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、學術(shù)碩士。

4.每個崗位有效報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，按管理權(quán)限報中國共產(chǎn)黨邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。

5.崗位所要求的專業(yè)具體參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但符合崗位專業(yè)條件的，由邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)辦公室提出申請，經(jīng)中國共產(chǎn)黨邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會同意予以認定，并進行備案。

五、筆試、面試

(一)筆試

1.筆試時間暫定2025年11月22日(周六)，具體考試時間及地點以準考證時間為準。筆試內(nèi)容見附件1。通過資格審查的考生于筆試前3日內(nèi)(2025年11月19日至21日)持身份證原件到邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)辦公樓七樓717辦公室領(lǐng)取筆試準考證，逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。參加筆試時需攜帶本人有效身份證及筆試準考證，缺少任一證件的考生不得參加考試。開考比例為3：1，即有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)不得低于3：1。經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，報考人員筆試成績須達到60分及以上，或達到本次公開招聘考試所有崗位中同一專業(yè)試題參考人員的筆試成績平均分方可進入面試(若同一專業(yè)試題只有1人參考的，筆試成績須達到60分及以上，否則不得進入下一個招聘環(huán)節(jié))。筆試成績占綜合成績的比例見附件1。

2.筆試結(jié)束后，筆試成績將在邵陽市人力資源和社會局官網(wǎng)https://rsj.shaoyang.gov.cn/、邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://jkq.shaoyang.gov.cn/、邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)微信公眾號公布。

(二)面試

1.面試方式：見附件1。

2.面試對象的確定及成績要求：按照招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例(見附件1)以筆試成績從到低分確定面試對象。如同崗位最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例未達到規(guī)定的，該崗位報考人員面試成績須達到70分及以上，低于70分者，不得進入后續(xù)程序。面試成績占綜合成績的比例見附件1。

3.面試時間、地點：見面試通知單。面試前2個工作日為面試通知單發(fā)放時間，接到電話通知后，報考人員持本人有效身份證到邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)辦公大樓七樓717辦公室領(lǐng)取。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準考證，缺少證件的考生不得參加面試。

4.入圍面試名單：在邵陽市人力資源和社會局官網(wǎng)https://rsj.shaoyang.gov.cn/、邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://jkq.shaoyang.gov.cn/、邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)微信公眾號公布。

六、體檢

1.體檢由邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)辦公室組織，邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)工委負責監(jiān)督。

2.按照筆試成績、面試成績確定的比例(見附件1)折算綜合成績(按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù))，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按綜合成績從到低分等額確定體檢人員。如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準，筆試成績?nèi)韵嗤?，以學歷高者為準，學歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準，必修科目沒有分數(shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。入圍體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會局官網(wǎng)https://rsj.shaoyang.gov.cn/、邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://jkq.shaoyang.gov.cn/、邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)微信公眾號公布。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4.體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、筆試準考證、面試通知單原件和體檢通知單原件，缺少證件不得參加。

5.體檢不合格者不予考察和聘用。對因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先進行考察，待孕期結(jié)束完成未檢項目并合格后方可聘用。

七、考察

1.由邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)辦公室組織，邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)工委負責監(jiān)督。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

2.考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)中國共產(chǎn)黨邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會審定。

八、公示

根據(jù)考試和考察結(jié)果，經(jīng)中國共產(chǎn)黨邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會審查合格的擬聘用人員，在邵陽市人力資源和社會局官網(wǎng)https://rsj.shaoyang.gov.cn/、邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://jkq.shaoyang.gov.cn/、邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)微信公眾號公示5個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

九、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示無異議的人員，按有關(guān)程序簽訂勞動合同并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。聘用人員入職后須服從崗位統(tǒng)一安排，聘用單位按照《邵陽經(jīng)開貿(mào)易投資有限公司薪酬管理辦法》發(fā)放待遇。

十、其他

1.招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)中國共產(chǎn)黨邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會同意，在簽訂《勞動合同》前，可按照應聘同一崗位考試綜合成績排名先后依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

2.本次公開招聘不收取報名費，不指定考試參考書目，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

3.在整個招聘過程中，各工作環(huán)節(jié)將通過邵陽市人力資源和社會局官網(wǎng)https://rsj.shaoyang.gov.cn/、邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://jkq.shaoyang.gov.cn/、邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)微信公眾號發(fā)布公告，不再單獨另行通知，如考生個人原因影響到考試的由報考人員自行承擔。

4.報考人員應保持報名時提供的通訊方式暢通，確因工作需要聯(lián)系等原因通訊不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

十一、招聘紀律

(一)本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。     (二)對報考者違紀違規(guī)行為，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，依法依規(guī)進行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。     (三)未盡事宜及后續(xù)有關(guān)工作安排，請隨時關(guān)注招考信息發(fā)布渠道有關(guān)公告。

(四)本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴及考試咨詢電話：

1.咨詢電話：0739-5486052

2.監(jiān)督電話：0739-5486018

附件1：2025年邵陽經(jīng)開貿(mào)易投資有限公司公開招聘工作人員崗位表

附件2：2025年邵陽經(jīng)開貿(mào)易投資有限公司公開招聘工作人員報名表(可下載打印)

附件3：誠信考試承諾書(可下載打印)

附件4：單位同意報考證明(可下載打印)

附件5：湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

邵陽經(jīng)開貿(mào)易投資有限公司

2025年11月4日

原標題:2025年邵陽經(jīng)開貿(mào)易投資有限公司公開招聘工作人員公告

文章來源:https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/tzgg/202511/a5b75f8acf98446d8e1d73697f229b39.shtml

（責任編輯：李明）