01 招聘崗位

智能無人集群系統(tǒng)總體設(shè)計工程師

智能飛行器設(shè)計與控制工程師

決策大模型架構(gòu)工程師

綜合電子硬件工程師

操作系統(tǒng)及工具鏈開發(fā)工程師

體系設(shè)計、推演仿真與評估工程師

運籌博弈技術(shù)工程師

數(shù)字孿生技術(shù)研發(fā)工程師

大模型算法工程師

數(shù)據(jù)工程解決方案工程師

測試工程師

02 工作地點

北京市石景山區(qū)首鋼園

03 應(yīng)聘方式

個人應(yīng)聘

04 招聘條件

應(yīng)聘人員基本條件

具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，無違規(guī)違紀(jì)和犯罪記錄。

具有良好的職業(yè)道德和品行素養(yǎng)，認(rèn)同航天事業(yè)價值觀，認(rèn)同航天智能院企業(yè)文化。

身心健康，且身體和心理條件滿足崗位工作要求;滿足航天智能院崗位所要求的知識、素質(zhì)和能力等。

具有高度的責(zé)任感、良好的團隊協(xié)作意識、溝通協(xié)調(diào)能力。

近 3 年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上，并滿足崗位的其他特殊要求。

取得碩士研究生及以上學(xué)歷。

應(yīng)聘崗位要求

智能無人集群系統(tǒng)總體設(shè)計工程師崗位

具備系統(tǒng)總體設(shè)計、飛行器總體設(shè)計等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉智能無人集群系統(tǒng)設(shè)計與試驗等技術(shù);

有系統(tǒng)總體研究經(jīng)驗，從事系統(tǒng)總體研究 5 年及以上。作為骨干成員曾參與過省部級以上重點項目或重點型號項目的設(shè)計研發(fā)。

智能飛行器設(shè)計與控制工程師崗位

掌握飛行力學(xué)、制導(dǎo)控制、自動控制等專業(yè)知識;熟練掌握 C/C++、Matlab/Simulink 等相關(guān)軟件，具備獨立編寫六自由度控制系統(tǒng)仿真程序能力;掌握或熟悉光學(xué)制導(dǎo)、雷達(dá)制導(dǎo)、多模復(fù)合制導(dǎo)等制導(dǎo)方式;掌握或熟悉慣性導(dǎo)航、組合導(dǎo)航等導(dǎo)航方式;

制導(dǎo)控制方向 6 年以上工作經(jīng)驗，至少參與 2 個型號的制導(dǎo)控制總體設(shè)計、算法研究，并擔(dān)任制導(dǎo)控制系統(tǒng)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

決策大模型架構(gòu)工程師崗位

具備決策控制、人工智能、大模型等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識，熟悉傳統(tǒng)決策流程及架構(gòu)、大模型架構(gòu)等相關(guān)技術(shù);

作為骨干成員，曾參與過省部級以上重點項目或重點型號項目的設(shè)計研發(fā)。

綜合電子硬件工程師崗位

具有航天軍工單位硬件相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)至少一款產(chǎn)品的原理圖設(shè)計與后續(xù)跟產(chǎn);

熟練掌握電路圖設(shè)計工具、結(jié)構(gòu)設(shè)計工具與仿真工具，熟悉航天硬件質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、元器件管理標(biāo)準(zhǔn)，能夠進行設(shè)計復(fù)核復(fù)算。

操作系統(tǒng)及工具鏈開發(fā)工程師崗位

具有計算機相關(guān)專業(yè)背景，熟練 C/C++，熟練使用 Linux，具備良好文檔編寫能力;

作為骨干成員，參與過嵌入式 / Linux 操作系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用軟件設(shè)計。

體系設(shè)計、推演仿真與評估工程師崗位

從事過裝備系統(tǒng)或裝備體系總體設(shè)計工作，具備武器系統(tǒng)總體、體系總體、電子信息系統(tǒng)總體等總體設(shè)計專業(yè)知識，熟悉武器系統(tǒng)或體系總體設(shè)計、試驗設(shè)計、效能評估技術(shù);

作為骨干成員，曾參與過武器系統(tǒng)總體、體系總體型號研制項目的設(shè)計研發(fā)。

運籌博弈技術(shù)工程師崗位

具備飛行器總體設(shè)計、軌道動力學(xué)計算仿真、集群博弈對抗等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉信息系統(tǒng)軟硬件設(shè)計、開發(fā)及測試;

作為骨干成員，曾參與過省部級以上重點項目或重點型號項目的設(shè)計研發(fā)。

數(shù)字孿生技術(shù)研發(fā)工程師崗位

具備扎實的人工智能 / 深度學(xué)習(xí)技術(shù)功底，掌握深度學(xué)習(xí)經(jīng)典算法和 PyTorch 等主流深度學(xué)習(xí)框架，熟悉模型挖掘、模型評估、多元異構(gòu)數(shù)據(jù)處理技術(shù)，了解 AI-forScience 相關(guān)技術(shù)及應(yīng)用方向;

作為骨干成員，參與過大規(guī)模重點項目開發(fā)，處理過大規(guī)模復(fù)雜(高維、多模態(tài)、稀疏、高噪聲等)科學(xué)數(shù)據(jù)。

大模型算法工程師崗位

精通 Transformer 架構(gòu)優(yōu)化，具備分布式訓(xùn)練與推理優(yōu)化經(jīng)驗;精通計算通信平衡策略、MoE 架構(gòu)在稀疏計算中的應(yīng)用;掌握 LoT 提示工程和訓(xùn)練方法，具備知識圖譜與大模型融合經(jīng)驗，掌握多模態(tài)大模型微調(diào)策略;應(yīng)用過模型蒸餾技術(shù)，如用生成式仿真數(shù)據(jù)訓(xùn)練輕量化大模型;

作為骨干成員，曾參與過省部級以上重點項目或重點型號項目的設(shè)計研發(fā)。

數(shù)據(jù)工程解決方案工程師崗位

熟悉工程數(shù)據(jù)管理機制、數(shù)據(jù)采集、存儲、應(yīng)用等業(yè)務(wù)流程，具備工程大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)流管道設(shè)計實現(xiàn)、數(shù)據(jù)治理等專業(yè)技術(shù)能力并能夠提供工程數(shù)據(jù)湖技術(shù)解決方案;

有 3 年以上數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及項目實施工作經(jīng)驗。

測試工程師崗位

掌握軟件測試的基本方法基本工具進行軟件靜態(tài)測試，掌握軟件動態(tài)測試通用方法，包括白盒、黑盒測試，熟悉產(chǎn)品開發(fā)與測試流程，具備系統(tǒng)化的測試分析及執(zhí)行能力;

有 3 年以上軟件測試工作經(jīng)驗。

上述崗位，特別者，可適當(dāng)放寬條件。

05 報名程序

招聘程序分為報名、資格審查、技術(shù)面試、綜合考察等階段。通過資格審查階段人員將以適當(dāng)方式通知。

06 報名時間及相關(guān)要求

報名時間要求

本招聘啟事長期有效。

報名要求

應(yīng)聘人員請準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》(具體格式見附件)，含本人近期電子免冠照片。請勿改變表樣、字體等格式。

應(yīng)聘人員請準(zhǔn)備電子版?zhèn)€人簡歷，個人簡歷請以 “應(yīng)聘崗位 + 姓名 + 手機號” 命名。

應(yīng)聘人員需與所在單位溝通應(yīng)聘事宜，并取得加蓋單位公章的同意應(yīng)聘的證明(掃描件)。

請將《應(yīng)聘人員登記表》、個人簡歷、同意應(yīng)聘證明發(fā)送至郵箱：csjczhzp@163.com

其他要求

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，完整詳盡。

應(yīng)聘人員對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘材料嚴(yán)禁涉及國家秘密和單位敏感信息。

附件：應(yīng)聘人員登記表

原標(biāo)題:航天智能院成熟人才招聘啟事

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/7MQXLlgknjf9Fjh9cGdkkQ

（責(zé)任編輯：李明）