2025廣東廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局引進所屬事業(yè)單位急需及緊缺專業(yè)人才4人公告（第二次）

根據(jù)《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會局關于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(穗人社函〔2022〕156號)的有關規(guī)定，廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位擬引進4名急需及緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

(一)招聘單位情況簡介，詳見附件1《招聘單位簡介》。

(二)具體招聘崗位及人數(shù)，詳見附件2《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局2025年第二次引進所屬事業(yè)單位急需及緊缺專業(yè)人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象

(一)2025年畢業(yè)生：指于2025年1月1日(含)至2025年12月31日(含)期間取得畢業(yè)證書及學位證書的畢業(yè)生(含持境外學歷學位證書人員);面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象，于2025年1月1日至2025年12月31日培訓合格，且選擇報考醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位的人員。

(二)2026年畢業(yè)生：指于2026年1月1日(含)至2026年7月31日(含)期間取得畢業(yè)證書及學位證書的畢業(yè)生(含持境外學歷學位證書人員)。

(三)社會人員：指于2024年12月31日(含)前取得《崗位表》要求的畢業(yè)證書及學位證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。

(四)不限：指以上三類人員均可。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報考相應崗位。

三、招聘條件

(一)基本條件

報考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備履行崗位職責的身體條件。

4.符合報考崗位所需資格條件，具備崗位要求的工作能力。

5.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于重新發(fā)布廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2025〕9號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

6.具有本公告及崗位要求的其他條件。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.有下列情形之一的，不得報名：

(1)受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處內的;

(2)近兩年內在各級機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(3)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查(監(jiān)察調查)，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

(6)擬報考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關系情形的。為方便引進單位審核是否構成回避關系崗位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，應聘人員應當在報名時主動報備，填寫《事業(yè)單位公開招聘親屬情況報備表》(附件5)，以免影響審核;

(7)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆普通高等院校(非在職)畢業(yè)生;

(8)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

報考人員處分年限、年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術資格證書等有關時間的計算截至報名首日(含2025年11月4日)。

(二)年齡要求

1.具有研究生學歷及博士學位，或高級專業(yè)技術資格的，年齡要求在50周歲以下(1974年11月4日以后出生);

2.具有研究生學歷及碩士學位，年齡要求在45周歲以下(1979年11月4日以后出生);

3.具有全日制本科學歷及學士學位的，或具有中級專業(yè)技術職稱的，年齡要求在40周歲以下(1984年11月4日以后出生)。

(三)本期人才引進所需的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術資格等具體資格條件詳見《崗位表》。

四、引進方式和程序

本期急需及緊缺專業(yè)人才引進工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。本期急需及緊缺專業(yè)人才引進工作不設開考比例，經(jīng)報名及資格審查合格后，按實際人數(shù)直接進入面試。資格審查工作貫穿人才引進全過程。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2025年11月4日至7日、11月10日，上午9:30—11:30，下午14:30—17:00。(5個工作日)

2.報名地點：廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局一樓會議室(地址：廣州市從化區(qū)街口街河濱南路39號)。

3.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。報考人員在報名時間內前往報名地點進行現(xiàn)場報名，填寫并提交附件3《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年第二次引進急需及緊缺專業(yè)人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)及相關材料。

4.資格審查：報名當天進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格者，直接進入面試環(huán)節(jié)，資格審查不合格者，視為報名不。資格審查結果當場告知，并在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)公示資格審查情況及進入面試人員名單，請考生保持關注。

5.注意事項

(1)報名時應提交《報名登記表》及大一寸藍色證件近照2張。每人只能報考一個崗位。

(2)報考人員需提供以下報名材料的原件和復印件(驗原件，留復印件)：社會人員需提供有效身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)證、勞動(聘用)合同、社保繳費證明及資格條件要求的其他材料。應屆畢業(yè)生需提供有效身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、學歷證書、學位證書及資格條件要求的其他材料。詳見附件4《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年第二次引進急需及緊缺專業(yè)人才資格審查資料清單》(以下簡稱《資格審查資料清單》)。

(3)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)報名信息須真實、完整、準確、有效，資格審查通過后不能更改。如有報考資格條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格，并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案。

(5)報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)(學位)證上的專業(yè)名稱為準，招聘專業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)目錄》(附件6)。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。如招聘崗位專業(yè)要求“企業(yè)管理(限：財務管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財務管理方向的報考人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的報考人員不可報考。輔修專業(yè)、學位種類不等同于報考專業(yè)。

若所學專業(yè)為《專業(yè)目錄》中舊專業(yè)名稱的，按其對應的專業(yè)名稱及代碼進行報考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢引進單位同意后報考。

報考人員不得報考所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在資格復審時提交課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明等材料，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報考要求。

(6)具有國(境)外學歷、學位人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證書。

(7)崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(聘用)合同(或工作證明)及對應的社保繳納證明為準。2014年10月前機關事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明(可由原單位出具相關證明材料證實)。畢業(yè)后參加規(guī)培的可視為具有相關工作經(jīng)歷參與報名，工齡計算以有關政策為準。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關工作的，不視為工作經(jīng)歷。要求具有指定級別等級單位工作經(jīng)歷的，應同時提供加蓋單位公章的關于單位級別等級情況和從事該指定工作的證明。

(8)根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會廣東省公安廳廣東省人力資源和社會廳廣東省中醫(yī)藥局轉發(fā)關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號)文件精神，此次公開招聘將貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策，符合政策的考生可報考相應崗位。

(二)面試

1.面試時間和地點：將在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)另行公告。

2.面試形式和主要內容：主管部門組織專家委員會對擬引進人員開展結構化面試，主要考察應試者的應急處理能力、綜合分析能力、醫(yī)德醫(yī)風、語言表達能力、舉止儀表等。

3.面試要求：考生須按規(guī)定持本人身份證原件(含有效臨時身份證或公安部門出具的有效身份證明原件)和面試通知書準時參加面試，不按規(guī)定參加面試的，視為自動放棄。

4.專家委員會成員對擬引進的人才實行票決制，專家委員會成員2/3以上同意引進的方可啟動引進程序，有競爭的按綜合成績排序確定引進對象。

5.綜合成績：

(1)面試成績占綜合成績100%，綜合成績滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。綜合成績必須達到60分(含)以上，才能進入下一招考環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績從高到低順序排名次，如出現(xiàn)綜合成績相同，則以面試專家委員會主評委評分高低順序確定名次;如面試專家委員會主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

(2)根據(jù)合格綜合成績從高到低順序，按崗位擬引進人數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選。綜合成績以及進入體檢人員名單將在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)公布。

(三)體檢

根據(jù)相關體檢要求組織考生體檢，體檢標準參照有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進入考察。體檢不合格者，取消其聘用資格，可在同一崗位按照合格綜合成績從高到低順序，依次等額遞補下一名考生。體檢結果將以電話等形式通知考生。

(四)考察

1.考察工作根據(jù)考察的相關規(guī)定進行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、遵紀守法等，同時復核考生的報考資格。

2.考察不合格的，取消聘用資格，招聘單位可按合格綜合成績由高到低依次遞補。

3.如考生因個人原因放棄考察或聘用資格，須自通知考察之日起7個工作日內，提交自愿放棄聘用資格聲明。不配合考察工作、無故拖延者，將視情況記入誠信檔案。

(五)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)公示，公示時間為5個工作日。

(六)遞補

出現(xiàn)下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位按照綜合成績合格者由高到低的順序依次遞補：

1.應聘人選體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

(七)聘用

1.公示期沒有異議或者異議不影響聘用的人員，按照規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續(xù)。未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后再按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);如未能按期取得畢業(yè)證、學位證書的，不予聘用。

2.已簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員須作出不主動放棄體檢、考察、聘用資格的承諾，以及若被聘用，按時報到。

3.工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資相關規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。

4.聘用人員實行試用期，非初次就業(yè)的工作人員試用期為半年，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。

5.具備比招聘崗位等級更高級別的專業(yè)技術資格的人員，只能聘用到招聘崗位等級，享受招聘崗位等級待遇。

6.未取得專業(yè)技術資格的人員報考專業(yè)技術崗位，聘用時暫定為崗位所列專業(yè)技術級別。其暫定崗位的時間不計算為相應的任職年限，待取得相應的專業(yè)技術資格后，才予以計算任職年限。

(八)注意事項

1.未要求其他資格條件的專業(yè)技術人員需在聘用后連續(xù)3個考試周期內考取相應的執(zhí)業(yè)(專業(yè)技術)資格，否則，取消聘用資格。

2.聘用人員須承諾在所聘單位服務滿5年，并在與用人單位簽訂的聘用合同上約定工作5年以上。

3.報考人員在人才引進過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者用人單位將終止聘用;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取報考資格的;

(2)報考人員在面試、體檢等過程中作弊的;

(3)其他因報考人員原因造成聘用結果有失真實的情況。