2026普洱市景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告(26人)
一、招聘學校簡介
學校簡介詳見(附件1)。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進行。
三、招聘崗位及人數(shù)
(一)景東縣第一中學2人;
(二)景東縣銀生中學4人;
(三)景東縣職業(yè)高級中學14人;
(四)景東縣無量中學1人;
(五)景東縣民族中學1人;
(六)景東縣第一小學1人;
(七)景東縣民族小學1人;
(八)景東縣第三小學1人;
(九)景東縣第四小學1人。
詳見《2026年度景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位需求表》(附件2)。
四、招聘方式
招聘采取校園招聘方式進行,此次招聘工作結束后,若有剩余崗位,經(jīng)招聘工作領導小組研究決定是否開展補充招聘。
五、招聘對象和條件
(一)招聘對象
符合《2026年度景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位需求表》(附件2)對應崗位相關條件及要求的應聘人員(招聘高校按附件3及符合條件畢業(yè)院校范圍確定)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外居留權;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業(yè);
3.有良好的人際溝通和專業(yè)能力,擁有正常履職的身體條件和心理素質;
4.具備招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)及具有相應資格證書或滿足相關資格條件;
5.年齡計算截止日期為2025年10月1日,年齡條件為18周歲及以上(2007年10月1日及以前出生)、35周歲及以下(1990年10月1日及以后出生);
6.承諾在景東服務期不少于5年(含試用期);
7.畢業(yè)年限為2024年、2025年、2026年;
8.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生,學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力;
9.本次招聘考試專業(yè)目錄參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年)》(附件4)和《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》(附件5)執(zhí)行,多個學歷學位證書間的信息不能交叉使用,只允許以其中一份學歷、學位相對應的相關信息作為報名及資格復審、考察的依據(jù);
10.具備報考崗位所需要的其他條件。
(三)戶籍要求:不限。
(四)有下列情形之一不得報名
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘;
2.2025年10月1日前,被普洱市組織人社部門錄用(聘用)的編內(nèi)人員,無論是否辦理辭職手續(xù),不含因學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員;
3.2025年10月1日前,通過普洱市各級事業(yè)單位人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;
4.2021年至2025年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員;
5.普通高校全日制在讀的非2026年畢業(yè)生(含取得本科、碩士研究生學歷在讀的碩士研究生和博士研究生);
6.現(xiàn)役軍人;
7.聘用后即與招聘單位構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員;
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
“才聚普洱•智贏未來”—2026年度景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告于2025年10月29日在景東彝族自治縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)(http://www.jingdong.gov.cn/)、“景東教育”微信公眾號發(fā)布。
(二)組織報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式,報名時間分兩次進行。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)結合實際任選一次參加報名,且一人限報一個崗位,多次、多崗位報名或不符合招聘需求的視為無效報名。
應聘人員須自行下載填寫《2026年景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表》(附件6)和《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》(附件7),符合其他畢業(yè)院校及專業(yè)要求的,由招聘領導小組以應聘人員提供《證明(模板)》(附件8)進行界定。
提交以下相關報名材料原件、復印件各一份:
2024年、2025年畢業(yè)生:《2026年景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表》、《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》、個人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位所需教師資格證、教育部學歷學位在線驗證報告、在校學習成績單、《證明》、所獲獎勵證書、職業(yè)技能等級證書等材料。
2026年畢業(yè)生:《2026年景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表》、《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》、個人有效身份證、就讀高校出具的學歷、學位及學歷性質證明、崗位所需教師資格證或有效期內(nèi)的相應學段教師資格考試全部科目筆試合格成績單(教師資格考試合格證明)或師范生教師職業(yè)能力證書、教育部學籍在線驗證報告、在校學習成績單、《證明》、所獲獎勵證書、職業(yè)技能等級證書等材料。
應聘人員于2026年8月31日前未提供崗位所需證件原件的,取消聘用。
現(xiàn)場報名:應聘人員按照指定時間、地點,攜帶報名所需材料進行現(xiàn)場報名。超過規(guī)定時限或未按要求提供材料不接受報名。
1.第一次報名時間和地點
時間:2025年10月30日—11月6日(上午8:00-11:00,下午14:30-17:00,周末除外)。
地點:各招聘學校辦公室。應聘人員根據(jù)各自的應聘崗位到對應學校報名。
報名聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
景東縣第一中學:董老師13648835971
景東縣銀生中學:張老師15096609848
景東縣職業(yè)高級中學:余老師18087997665
景東縣民族中學:蘭老師13577942761
景東縣無量中學:王老師13578190180
景東縣第一小學:魏老師18087993630
景東縣民族小學:楊老師15891995370
景東縣第三小學:祝老師 13987969310
景東縣第四小學:羅老師13887958497
2.第二次報名時間和地點
時間:2025年11月8日(星期六)08:00-16:00。
地點:云南師范大學呈貢主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳(昆明市呈貢區(qū)吳家營大學城云南師范大學學生活動中心101大廳)。
招聘單位已發(fā)布崗位信息,應聘人員查看不及時或有誤,發(fā)生報名失誤及損失后果自負。
(三)資格審查
招聘單位根據(jù)招聘政策及設置崗位條件等,及時組織工作人員對報名應聘人員材料進行審查,招聘單位將以電話或短信等方式通知進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位要求及弄虛作假等情形的,取消應聘、聘用資格。
(四)開展面談
1.面談對象
通過報名資格審查合格的應聘人員,應聘人員接到通知后攜帶有效身份證,按時到指定地點參加面談,無法聯(lián)系或未按時按點參加,視為自動放棄。
2.面談時間、地點
(1)面談時間:2025年11月8日(具體時間以招聘單位通知為準)。
(2)面談地點:云南師范大學呈貢主校區(qū)(具體地點以招聘單位通知為準)。
3.面談內(nèi)容、方式
招聘單位與應聘人員逐一面對面交流,主要圍繞政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿、語言表達等進一步考察應聘人員綜合素質、崗位適配等情況。
4.確定面試人選
面談設定最低合格分數(shù)線80分,面試人選面談分數(shù)須達到最低合格分數(shù)線以上。進入面試人選按該崗位參加面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不少于3:1確定,出現(xiàn)確定面試人選放棄,招聘單位可及時在符合條件應聘人員中遞補;如達不到比例,原則上取消該崗位本場面試或相應遞減招聘人數(shù),如招聘單位確有需求的,經(jīng)招聘單位會同主管部門研究決定也可適當放寬比例,但不得等額進入面試。面談僅作為擇優(yōu)確定面試人選的環(huán)節(jié),不影響面試評判及成績。
(五)開展面試
進入面試人選,接到通知后攜帶有效身份證,按時到指定地點參加面試,無法聯(lián)系或未按時按點參加,視為自動放棄。
1.面試對象
通過面談確定進入面試的應聘人員。(具體人員以招聘單位通知為準)。
2.面試方式
根據(jù)招聘崗位工作特點等因素采取以下面試方式。
(1)模擬課堂教學(15分鐘)。
語文、政治、歷史、地理、物理、化學、汽修、烹飪、動物醫(yī)學、信息技術、人工智能、心理學教師招聘崗位。
(2)專業(yè)知識測試(20分鐘)。
音樂教師招聘崗位。
3.面試時間、地點
(1)面試時間:2025年11月9日08:00應聘人員報到,09:00開始面試(如有變動另行通知)。
(2)面試地點:云南師范大學呈貢主校區(qū)(具體的考場位置以招聘單位通知為準,如有變動另行通知)。
4.面試設置
本次招聘面試由景東縣教育體育局負責組織,在面試地點設面試考場3個,每個考場設主考官席、考官席、考生席。
5.面試內(nèi)容
(1)模擬課堂教學(語文、政治、歷史、地理、物理、化學、汽修、烹飪、動物醫(yī)學、信息技術、人工智能、心理學等教師崗)招聘崗位的面試題目,由應聘人員根據(jù)報考崗位學科對應的現(xiàn)行中等職業(yè)學校、高中、初中和小學教材自選自備。原則上采用教材中的一課、一段、一章、一節(jié)、一項等作為面試題目,講授教學內(nèi)容須與報考崗位學科相符。主要圍繞教學內(nèi)容、教學方法、教學過程、教學基本功、教學特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行評價。
(2)專業(yè)知識測試(中職音樂教師崗)招聘崗位按照個人發(fā)言、歌曲演唱、樂曲演奏、舞蹈表演、才藝展示的順序完成面試。其中歌曲演唱環(huán)節(jié)的面試題目由面試組織實施單位根據(jù)景東縣現(xiàn)行職業(yè)中學音樂學科教材現(xiàn)場自行命制,個人發(fā)言、樂曲演奏、舞蹈表演、才藝展示環(huán)節(jié)的面試題目由應聘人員自選自備。主要圍繞語言表達能力、歌曲演唱、樂曲演奏、舞蹈表演、才藝展示、應變控制能力、舉止儀表等方面進行測評。
(3)面試成績計算及公布
面試總分100分,每個要素去掉一個分和一個最低分后取平均值乘以權重除以10計算出每個要素得分(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位),各要素得分相加后計算出面試成績。
面試成績在本考場所有面試結束后現(xiàn)場粘貼公布。同時全部面試工作結束后,面試成績、崗位排名等信息于5個工作日內(nèi)在景東彝族自治縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)(http://www.jingdong.gov.cn/)等相關網(wǎng)站進行公布。
面試成績?yōu)樽罱K成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位),面試成績最低合格分數(shù)線為80分,面試成績未達最低合格分數(shù)線的,不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。在達到面試成績合格分數(shù)線人員中,按照面試成績崗位排名和崗位招聘人數(shù),等額確定進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)人選。
面試注意事項詳見(附件9)
七、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
面試結束后,招聘單位與經(jīng)面試確定進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)應聘人員及時簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補充協(xié)議),并約定服務期限、違約事宜。
八、資格復審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議應聘人員等額確定進入資格復審、考察和體檢等后續(xù)招聘環(huán)節(jié),資格復審、考察和體檢時間另行通知。
(一)資格復審
應聘人員須向招聘單位提供全部報名材料原件進行審驗,并提交復印件各一份;同時,招聘單位將按程序進行入職信息查詢。
(二)考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議應聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)提供學籍檔案、畢業(yè)證、學位證等相關證件原件,由招聘單位主管部門進行考察,考察的重點為政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾撸挥杵赣?;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。
(三)體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院為景東縣人民醫(yī)院;對體檢結果有異議的,應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請,按規(guī)定進行一次復檢,復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院?!扼w檢操作手冊》中要求當場復檢的項目,必須在當日完成復檢,當場復檢在初檢醫(yī)院完成,體檢費用自理。
體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規(guī)定處理。
九、公示和聘用、遞補事項
(一)根據(jù)體檢和考察結果,確定擬聘用人員,對擬聘人員進行入職信息核查,凡存在性侵、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。
擬聘用人員名單在景東彝族自治縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)(http://www.jingdong.gov.cn/)進行公示,公示期為5個工作日。
(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報普洱市人力資源和社會局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映,匿名反映不予受理。
(三)招聘過程中,因應聘人員放棄或者資格復審、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等(含2026年畢業(yè)生未能按照崗位要求按時提供畢業(yè)證、學位證和教師資格證等)出現(xiàn)崗位空缺的,由招聘單位決定是否按照面試成績合格線以上由高到低的順序進行遞補。
十、簽訂聘用合同
(一)符合報名條件的在職應聘人員必須在招聘單位主管部門考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動)關系材料原件提交招聘單位主管部門,未按時提供的,取消聘用資格。
(二)聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到,并與招聘單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。
十一、政策待遇
(一)本次招聘的工作人員,為普洱市景東縣事業(yè)單位在職在編人員,享受相關待遇。
(二)聘用人員符合《景東彝族自治縣支持公辦普通高中教育人才發(fā)展的措施》等人才支持政策的,可享受相關待遇。
十二、其他事項
(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
王老師、杜老師,聯(lián)系電話:0879—6221820。
(二)查詢網(wǎng)站
景東彝族自治縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)(http://www.jingdong.gov.cn/)。
(三)重要提示
1.應聘人員須及時關注“景東彝族自治縣政府信息公開門戶網(wǎng)”發(fā)布的相關招聘通知、公告。同時招聘單位和主管部門以、電話、短信等形式通知應聘人員進行資格復審、面試、體檢及其他事項的,均視為有效通知,請應聘人員保持預留聯(lián)系電話暢通,因本人不及時查看或錯誤獲取信息及無法聯(lián)系造成的后果自行承擔。
2.應聘人員必須對本人報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與所持證明材料不一致,導致資格復審不合格或其他后果均由應聘人員自行承擔。應聘人員提供的報名材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,一律取消應聘、聘用資格。
3.應聘人員在簽訂前自愿放棄視為自動放棄,應聘人員在任一招聘環(huán)節(jié)自動放棄的,須填寫《自愿放棄承諾書》(附件10),個人簽字按手印后拍照或掃描發(fā)送至郵箱1271757606@qq.com或由招聘單位2個以上工作人員簽名的情況記錄。
十三、組織紀律
(一)對違反考試紀律的相關人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)進行處理。
(二)應聘人員須認真對待本次招聘事宜,簽訂就業(yè)協(xié)議后未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、聘用后未按規(guī)定到崗,服務期滿前因個人原因辭職等行為視為浪費考錄資源的行為,將記入普洱市事業(yè)單位考試錄用誠信檔案,取消考試聘用資格,且在禁考期限內(nèi)不得報考普洱市內(nèi)事業(yè)單位,承擔相應違約責任。
十四、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋
附件【附件1.招聘學校簡介.doc】
附件【附件2.2026年度景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位需求表.xlsx】
附件【附件3.招聘高校名單.docx】
附件【附件4.普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年).pdf】
附件【附件5.研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年).pdf】
附件【附件6.景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表.doc】
附件【附件7.普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書.docx】
附件【附件8.證明(模板).docx】
附件【附件9.面試注意事項.docx】
景東彝族自治縣人力資源和社會局
景東彝族自治縣教育體育局
2025年10月29日
原標題:2026年普洱市景東縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告
文章來源:http://www.jingdong.gov.cn/info/3563/2426462.htm
(責任編輯:李明)
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