根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位聘用制工作人員17名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公平、公正、公開”的原則，通過競爭，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及計(jì)劃

具體招聘崗位及計(jì)劃詳見《九江市行政審批局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，主動熱情，富有親和力；

5.符合《崗位表》中所要求的資格條件；

6.自愿服從工作崗位分配。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年11月9日17:00。

2.報(bào)名方式：考生通過電腦登錄九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn），點(diǎn)擊首頁通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開本公告上方報(bào)名鏈接，按提示流程操作。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)：網(wǎng)上提交報(bào)名表格后至2025年11月9日23:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳納考試費(fèi)50元，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為報(bào)名。報(bào)名繳費(fèi)后不可更改報(bào)名信息，不予退費(fèi)。

4.有關(guān)年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等計(jì)算截止時(shí)間均為2025年10月31日。

5.開考比例：對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3:1的開考比例崗位，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。崗位核減、取消情況將在九江人才網(wǎng)上公布，請考生及時(shí)關(guān)注。被取消招聘崗位的考生繳納的考試費(fèi)將原渠道退回。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識》，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。

2.筆試時(shí)間：2025年11月15日9:00-10:30，筆試地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試準(zhǔn)考證打印：考生可在2025年11月13日9:00至11月15日9:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

4.筆試后，根據(jù)考生筆試成績從到低分的順序按相應(yīng)比例確定擬入闈面試進(jìn)入資格審查人員（招聘計(jì)劃5人及以下的崗位按1:4的比例，6-10人的崗位按1:3的比例），末位同分者一并入闈。入闈資格審查公告發(fā)布后，考生可登陸九江人才網(wǎng)查詢本人筆試成績。

（三）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2025年11月18日9:30-17:00，逾期視為自動放棄。

2.資格審查地點(diǎn)：八里湖新區(qū)體育路66號，九江市行政審批局（九江市政務(wù)服務(wù)中心）A633室。

3.資格審查所需材料：

（1）報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。┮环?；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印正、反兩面）一份；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（有證書編號、有本人照片及畢業(yè)信息）一份；

（4）學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》一份；

（5）以國（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

（6）兩年工作經(jīng)驗(yàn)佐證材料（勞動合同、社保繳費(fèi)記錄等）原件和復(fù)印件一份；

（7）報(bào)考崗位要求的相關(guān)職稱（資格）證書原件及復(fù)印件一份。

因現(xiàn)場資格審查不合格、自動放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的崗位空額，按1:1的比例根據(jù)考生筆試成績從到低分的順序遞補(bǔ)(末位同分者一并進(jìn)入)。經(jīng)遞補(bǔ)后，仍未達(dá)到規(guī)定的比例時(shí)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如出現(xiàn)無人符合招聘條件的情況則取消該崗位招聘計(jì)劃。屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)入闈資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請考生保持電話暢通，因電話無法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。

（四）面試

1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)等，每位考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年11月23日，具體時(shí)間及要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。

3.打印《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間：入闈面試的考生于2025年11月21日9:00-11月23日8:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未打印者視為自動放棄?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》是考生參加面試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

4.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算并取消入闈資格。當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘人數(shù)時(shí)，考生面試成績不得低于70分或本面試組平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。

5.總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（五）考察、培訓(xùn)

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃按考生總成績從到低分等額確定考察人員（總成績相同的以面試成績高的入闈，如面試成績還相同則依次以學(xué)歷、職稱資格證書等級高低等優(yōu)先）。主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等方面情況。

話務(wù)員崗位考察結(jié)束后，組織考察合格人員進(jìn)行為期15個(gè)工作日左右的培訓(xùn)，由市市民熱線服務(wù)中心統(tǒng)一安排，主要內(nèi)容包含熱線簡介、規(guī)章制度、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、系統(tǒng)操作等課程，培訓(xùn)期滿后進(jìn)行考核，考核主要內(nèi)容包含理論知識、系統(tǒng)實(shí)操和打字測速等，經(jīng)考核合格后進(jìn)行公示。

考察和培訓(xùn)期間，因考生主動放棄或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位缺額，按照1:1比例根據(jù)考生總成績從到低分（面試成績不得低于70分或本面試組平均分）的順序依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

考察、培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)考察、培訓(xùn)結(jié)果確定入闈體檢人員，體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格產(chǎn)生的崗位缺額，則按考生總成績從到低分（面試成績不得低于70分或本面試組平均分）的順序按1:1比例依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在九江人才網(wǎng)上另行公布。

（七）公示

對擬招聘人員在九江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督，對來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

（八）聘用管理和待遇

公示結(jié)束后，對符合聘用條件的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)（話務(wù)員崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂兩年的勞動合同），試用期1-2個(gè)月,試用期考核不合格的，依法解除勞動合同關(guān)系。對試用期內(nèi)考核不合格或主動離職等原因出現(xiàn)缺額的，即從未聘用考生中按總成績從到低分（面試成績不得低于70分或本面試組平均分）的順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。合同期滿經(jīng)考核合格，可續(xù)簽勞動合同。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.此次招聘的公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)公告或名單均在九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn）上公布，請考生及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其考試或聘用資格。對考生在招聘過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，一律取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4.本次招聘未被錄用的人員將進(jìn)入人才儲備庫（自公告發(fā)布之日起2年內(nèi)有效，超出報(bào)考資格條件限制年齡即退出），當(dāng)該崗位又出現(xiàn)空額時(shí)，經(jīng)市行政審批局黨組會研究同意，可通過競爭性考核考察方式從中擇優(yōu)遞補(bǔ)上崗。

5.本公告及未盡事宜由九江市行政審批局負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

九江市行政審批局咨詢電話：0792-8983486

九江市政務(wù)服務(wù)中心咨詢電話：0792-8980036

九江市公共資源交易中心咨詢電話：0792-8983483

九江市市民熱線服務(wù)咨詢電話：0792-2167008

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0792-8576818

（請?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00，13:30-17:30撥打）

九江市行政審批局

2025年10月29日

附件【1：九江市行政審批局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx】

原標(biāo)題:九江市行政審批局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.jjtl.com.cn/article/940.html

（責(zé)任編輯：李明）