為優(yōu)化人才結構，加強國有企業(yè)人才隊伍建設，根據(jù)《涪陵區(qū)國有企業(yè)員工招聘管理辦法(試行)》等規(guī)定，按照重慶國際人才交流大會組委會工作部署，涪陵區(qū)決定面向社會公開招聘一批國有企業(yè)控制數(shù)工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘企業(yè)及人數(shù)

本次面向社會公開招聘控制數(shù)工作人員15名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見2025重慶國際人才交流大會涪陵區(qū)國有企業(yè)公開招聘控制數(shù)工作人員崗位一覽表(附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;

4.具有履行崗位職責所需的學歷和工作能力;

5.身體健康，符合企業(yè)實際需要，具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

6.自愿服從工作崗位分配;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

因犯罪受過刑事處罰的人員;涉嫌嚴重違紀違法正在接受立案審查調查的人員;存在涉黑涉惡問題，組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關活動的人員;被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;有吸毒行為的人員;在各級公務員、事業(yè)單位招考中，因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;其他原因不適宜報考的人員。

(三)工作經(jīng)歷

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年10月。如：2024年11月至2025年10月的連續(xù)工作經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷滿1年(即12個月)，以此類推。工作年限計算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐(實習)，不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認定。

(四)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年9月30日，如“38周歲以下”，指未滿39周歲，在1986年10月1日及以后出生，以此類推。

(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學位)證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等資格條件報考，報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。其中，除本公告明確有其他時限要求外，2026年應屆畢業(yè)生(不含視同為應屆畢業(yè)生的情形)報考的，可放寬至2026年8月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書，以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等。本公告所稱應屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級招辦批準錄取、入學時將檔案關系轉移到就讀學校的2026屆普通高校畢業(yè)生。2025年9月1日至2026年8月31日取得國(境)外學歷學位并于2026年9月30日前完成教育部中國留學服務中心學歷認證的留學回國人員，可按2026屆普通高校畢業(yè)生對待。

國家統(tǒng)一招生的應屆畢業(yè)研究生以符合招聘條件的本科(?？?專業(yè)報考的，須在2026年8月31日前取得相應研究生學歷學位證書。

(六)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如38周歲以下，均含38周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

未按期提交招聘公告規(guī)定的報考資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級招辦批準錄取、入學時將檔案關系轉移到就讀學校的普通高校畢業(yè)生，離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未曾被機關事業(yè)單位編制內崗位錄取(聘用)過的，可視為應屆畢業(yè)生，其就業(yè)合同(協(xié)議)簽訂、工作經(jīng)歷、社保繳納等情況不影響報考，但國家另有規(guī)定的除外。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調整的，將通過涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”中公布，請考生密切關注。

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，考生報名時應按網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實填報相應責任。

(一)查詢報考崗位

考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

(二)提交報考申請

網(wǎng)上報名時間為2025年10月29日上午9：00至2025年11月4日上午9:00?？忌稍谝?guī)定時間內登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://system.zhaokaocn.com:13946/examinee/flrc)提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者須承諾誠信報考，提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整，報考者在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確，是否符合招考公告及招考崗位資格條件，避免誤報。報考者如對招考崗位中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件和其他報考條件有疑問的，請直接撥打《崗位一覽表》(附件1)中招聘企業(yè)公布的聯(lián)系電話進行咨詢。

(三)資格初審結果查詢

區(qū)人力社保局將會同區(qū)國資委根據(jù)報考者填報的信息和上傳的照片等，對照報考資格條件和招聘崗位要求，在網(wǎng)上進行資格初審。其中，專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)、輔修學位或雙學位相關證書)載明的內容為準，并參照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關規(guī)則進行審查。資格審查貫穿招聘全過程，資格初審通過并非等同于考生完全符合招聘要求，因考生虛報、瞞報、漏報個人具體情況或存在其他不符合招聘條件情形的，將導致資格復審不通過、考察不合格或取消進入有關招聘環(huán)節(jié)資格乃至聘用后被清退等后果。

考生報名后應及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。未通過資格初審的，可在2025年11月4日中午12:00前修改相關信息或報考其他崗位，重新提交報名信息，逾期未提交或提交后審核未通過的，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位等報考信息。

 　(四)網(wǎng)上繳費

考生報名通過后，須在2025年11月4日下午17:00前登錄報名系統(tǒng)繳費確認參考(按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取)，確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費的考生請及時下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

(五)未達到開考比例情形的處理

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)國資委審核同意后報區(qū)人力社保局備案，可進一步放寬開考比例。如因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名費。

(六)打印準考證

網(wǎng)上報名通過并繳費的考生，須在2025年11月6日9:00至11月9日9:00期間，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

(七)報考情況公布

各招聘崗位的報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在報名結束后3個工作日內在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”中公布，請考生及時關注。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷答題方式，分值為100分。各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時間暫定于2025年11月9日(星期日)，具體時間及地點詳見準考證。

3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有缺考或零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(2)進入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

(3)若實際參加下一環(huán)節(jié)人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)國資委審核同意后報區(qū)人力社保局備案，可進一步放寬開考比例。

4.筆試結束3個工作日內，考生可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。進入現(xiàn)場資格復審人員名單、現(xiàn)場資格復審時間及地點等事宜將在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”中公布，請考生及時關注。

(二)現(xiàn)場資格審查

面試前，由區(qū)國資委會同區(qū)人力社保局對面試人員進行現(xiàn)場資格復審。進入現(xiàn)場資格復審名單的考生應按規(guī)定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復印件，參加現(xiàn)場資格復審。

招聘崗位對學科專業(yè)有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現(xiàn)的，考生應在資格復審時出具能有效佐證招聘專業(yè)要求、加蓋畢業(yè)院校印章的學業(yè)成績單或其他官方證明材料。2026屆普通高校畢業(yè)生報考，暫未取得相應學歷學位證書的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學期成績單或就業(yè)推薦表，或其他官方證明材料參加資格復審;按2026屆普通高校畢業(yè)生對待的境外高校畢業(yè)生報名時，可提供入學證明、所學專業(yè)、課程(含各學期成績單)及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料參加資格復審。

因進入資格復審考生提供通訊方式不準確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，招聘方可采取短信或官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加復審的，視為自行放棄面試資格。

資格復審合格者，進入面試;資格復審不合格或經(jīng)確認自行放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。若遞補人選筆試成績相同，則并列進入面試。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)國資委審核同意后報區(qū)人力社保局備案，可進一步放寬開考比例。

(三)面試

面試由區(qū)人力社保局會同區(qū)國資委組織實施。面試具體時間、地點等事項詳見《面試通知書》。

面試采取結構化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，分值為100分，時間不少于10分鐘?？忌窗匆?guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試當天，因考生棄考等原因導致有關招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算規(guī)則

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試總成績、參加體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”中公布。

六、體檢與考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試總成績從高到低1︰1等額確定。當考試總成績相同時，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的學歷、筆試成績、面試成績、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)國資委和區(qū)人力社保局會同招聘企業(yè)公司按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格者，由區(qū)國資委會同招聘企業(yè)公司參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展考察，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作實績、是否需要回避等情況進行考察。考生應積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交區(qū)國資委和公司，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾觳缓细?，取消聘用資格?？疾旌细?，按規(guī)定進入招聘下一環(huán)節(jié)。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，招聘企業(yè)公司應報區(qū)國資委和區(qū)人力社保局備案，并按照考試總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。

七、公示與聘用

區(qū)國資委和區(qū)人力社保局對擬聘人員匯總審核后在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于 5 個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及其他應公示事項。公示無異議后，簽訂勞動合同并報區(qū)國資委備案。公示到期后逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

八、試用及轉正

聘用人員實行試用期制，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在勞動合同期限內。試用期滿后進行轉正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除勞動合同。

九、紀律要求

應聘人員出現(xiàn)以下情形的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;已經(jīng)聘用的一經(jīng)查實，立即解除勞動合同，予以清退。

(一)偽造、涂改學歷、職稱、專業(yè)資格等證件或證明材料，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

(二)在考試中作弊的。

(三)其他違反國家法律法規(guī)規(guī)定情形的。

十、其他

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”中公示的招聘相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關。請考生警惕，謹防受騙。

(三)咨詢電話：區(qū)國資委，023-72216505;區(qū)人力社保局，023-72220126。

(四)本公告由區(qū)人力社保局和區(qū)國資委負責解釋。

附件：

1.2025重慶國際人才交流大會涪陵區(qū)國有企業(yè)公開招聘控制數(shù)工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)

原標題:2025重慶國際人才交流大會涪陵區(qū)國有企業(yè)公開招聘控制數(shù)工作人員公告

文章來源:http://www.fl.gov.cn/zwxx_206/bmfw_20221017q/zpxx/sydwzp/202510/t20251028_15120622.html

（責任編輯：李明）