浙江國(guó)企招聘-2025年臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司及其所屬企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員12人公告

臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司（下稱“循環(huán)公司”）成立于2011年6月，注冊(cè)資本34.9億元，是臺(tái)州市國(guó)資委一級(jí)監(jiān)管企業(yè)，委托臺(tái)州灣新區(qū)管理委員會(huì)管理?，F(xiàn)擁有5家一級(jí)全資子公司，分別從事城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)、酒店項(xiàng)目籌建運(yùn)營(yíng)，另有各級(jí)控股公司和企業(yè)28家，各級(jí)參股公司34家。目前，公司以臺(tái)州灣新區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)“主力軍”、區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)投資“主陣地”為兩大戰(zhàn)略定位，按照“市場(chǎng)化運(yùn)作、專業(yè)化發(fā)展、多元化經(jīng)營(yíng)”思路，堅(jiān)決服務(wù)于臺(tái)州灣新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具有崗位所需的其他資格條件；

7.有以下情形之一的取消報(bào)考資格：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

（2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

（4）因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的；

（5）受黨紀(jì)政務(wù)處分或受誡勉、組織處理的處分影響期未滿或者期滿影響使用；

（6）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（7）法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被錄用的。

（二）具體條件

本次公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)、崗位報(bào)考條件、考試類別等詳見(jiàn)附件1。

三、招聘程序和辦法

（一）招聘信息發(fā)布平臺(tái)。

臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司官方公眾號(hào)：臺(tái)州循環(huán)

臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.tzrc.cn/；

浙江人才網(wǎng)官網(wǎng)：https://www.zjrc.com/；

（二）報(bào)名及資格初審。

報(bào)名、資格初審和筆試準(zhǔn)考證下載通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年11月16日24時(shí)截止。

報(bào)名網(wǎng)址https://kw.tzrc.cn/

1.報(bào)名要求

本次招聘計(jì)劃內(nèi)每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員報(bào)名前須先進(jìn)行注冊(cè)，完成注冊(cè)后進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)未選崗或未完成報(bào)名流程的報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和報(bào)名頁(yè)面提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息（報(bào)名應(yīng)提供的資（材）料要求及報(bào)名系統(tǒng)使用說(shuō)明見(jiàn)附件2），逾期系統(tǒng)將關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2025年11月3日8:30—11月17日12:00

本次報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格初審的不能再改報(bào)考本次招聘的其他崗位；未通過(guò)的可在報(bào)名期限內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在循環(huán)公司公眾號(hào)上公布。

3.下載并打印準(zhǔn)考證

已通過(guò)資格初審且所報(bào)考崗位達(dá)到開(kāi)考比例的報(bào)考人員在考試前3天登錄報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)下載并打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。具體下載時(shí)間將以短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持手機(jī)通暢。

（三）組織考試

崗位考試形式為筆試、面試相結(jié)合的，筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。總成績(jī)（100分）=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）確定面試對(duì)象

根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從到低分排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試對(duì)象。若遇最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。

（五）資格復(fù)審

面試前，先進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入面試對(duì)象。資格復(fù)審應(yīng)提供報(bào)名所需資料（材料、證明、證件）等原件及相應(yīng)復(fù)印件一份。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從該崗位按筆試成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

入圍資格復(fù)審人員名單，屆時(shí)在循環(huán)公司公眾號(hào)公布。

（六）面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。如某一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（七）成績(jī)發(fā)布

總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在循環(huán)公司公眾號(hào)公布。

（八）體檢與考察

體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察時(shí)間另行通知?？疾觳扇?shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行，報(bào)考人員需積極配合考察工作開(kāi)展，及時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明或其他考察組認(rèn)為必要提供的佐證資料?？疾旖Y(jié)果作為本次是否擬錄用的重要依據(jù)。

因報(bào)考人員放棄體檢、體檢不合格或放棄考察，我公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如決定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選在相應(yīng)崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用的，該招聘崗位不予遞補(bǔ)。

（九）公示與錄用

體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬錄用人員，在循環(huán)公司公眾號(hào)公示。公示期為5個(gè)工作日。

1.公示期滿后，未收到反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

2.對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

3.在收到擬錄用通知后并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄錄用資格。

因上述情況產(chǎn)生的空缺名額，我公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如決定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選在相應(yīng)崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息或材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。

（三）報(bào)考人員參加考試時(shí)須出具本人有效身份證件原件（包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、臨時(shí)身份證，或有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明原件），其他證件（證明）或電子照片一律不得當(dāng)作有效身份證件。無(wú)法出具有效身份證件的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。參加筆試時(shí)，還必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合招聘崗位條件的情形，均可取消其報(bào)考、體檢、考察、錄用等相應(yīng)資格或解除勞動(dòng)合同，由此造成的一切后果均由報(bào)考本人自行承擔(dān)。

（五）報(bào)考人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)暢通，凡因通信不暢造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，將不再另行通知。有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注循環(huán)公司公眾號(hào)。

（六）聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0576-88909175

監(jiān)督電話：0576-81833203

（七）辦公地址：

浙江省臺(tái)州市臺(tái)州灣新區(qū)濱富東路999號(hào)東盛廣場(chǎng)

本公告由臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，公司將酌情研究處理。

臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司

2025年10月28日

>附件材料：

1.招聘崗位表.xlsx

2.報(bào)名系統(tǒng)使用說(shuō)明及上傳資料材料要求.docx.docx

3.“學(xué)籍在線證明”下載操作說(shuō)明.docx