一、招聘崗位

(一)預(yù)算分析師2名

任職要求：

本科及以上學(xué)歷;

1、建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控體系，跟蹤實際發(fā)生額與預(yù)算的差異，重點關(guān)注原燃料采購價格、產(chǎn)量、成材率、各項消耗等變動對成本的影響;

2、根據(jù)市場環(huán)境(如鋼材價格、鐵礦石/煤炭價格波動等)和公司經(jīng)營策略的重大變化，提出預(yù)算調(diào)整建議，并按流程進行動態(tài)調(diào)整;

3、基于實際經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場趨勢，滾動更新財務(wù)，公司未來的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流狀況。

待遇：年綜合收入9元-11萬元，繳納五險一金，餐補、學(xué)歷補貼、地區(qū)補貼等。

(二)辦公室副主任1名

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，行政管理相關(guān)專業(yè);

2、具有餐廳管理工作經(jīng)驗，餐飲質(zhì)量及就餐環(huán)境。

崗位職責(zé)：

1、監(jiān)督公司公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和秩序維護;

2、統(tǒng)籌辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理;

3、協(xié)助組織公司重要會議和活動;

4、具備強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神、團結(jié)協(xié)作，保持誠信和正直;

5、協(xié)調(diào)車輛調(diào)度和公務(wù)接待工作。

待遇：年綜合收入8萬元-20萬元，繳納五險一金，餐補、地區(qū)補貼、學(xué)歷補貼等。

(三)安保主管1名

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下;出色的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理團隊，與各部門順暢溝通，妥善處理內(nèi)外關(guān)系;

2、退役軍人(尤其是有警衛(wèi)、消防服役經(jīng)驗者)或公安院校畢業(yè)生優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、制定、完善并組織實施公司各項安保管理制度、流程及應(yīng)急預(yù)案(如門禁管理、巡邏制度等);

2、負責(zé)保安團隊的培訓(xùn)、排班、績效考核及日常管理工作;

3、規(guī)劃并監(jiān)督廠區(qū)24小時保安巡邏工作，確保無盲區(qū)、無死角;

4、嚴格管理人員、車輛和物資的進出，執(zhí)行查驗、登記、放行等流程，防止公司財產(chǎn)流失;

5、維護上下班高峰期廠區(qū)大門及主要通道的交通秩序;

6、負責(zé)公司內(nèi)部一般治安事件、糾紛的調(diào)查和處理，配合公安機關(guān)進行相關(guān)案件的偵破工作。

待遇：年綜合收入7萬元-12萬元，繳納五險一金，餐補、地區(qū)補貼、學(xué)歷補貼等。

(四)原料采購業(yè)務(wù)主辦4名

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具備良好的分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

2、熟悉原料屬性者優(yōu)先，日常統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)，定期分析研判市場，并向部門負責(zé)人提交市場分析報告。

崗位職責(zé)：

1、嚴格執(zhí)行部門下達的月度采購計劃，確保物料的安全庫存，合理控制采購節(jié)奏;監(jiān)控進廠物料數(shù)量及質(zhì)量，發(fā)生計量及質(zhì)量異議須及時按合同或制度處理，并及時向上匯報;

2、定期進行供應(yīng)商信用評價，在客戶面前要注意個人形象同時維護公司形象，客戶接待時嚴格執(zhí)行公司制度;

3、嚴格遵守業(yè)務(wù)流程規(guī)范，確保審批流程嚴謹合規(guī)，不越級、不越位，同時兼顧效率;

4、做好日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集，完善數(shù)據(jù)分析模型，保持數(shù)據(jù)分析的連續(xù)性，為業(yè)務(wù)提供客觀參考。

待遇：年綜合收入7萬元-12萬元，繳納五險一金，餐補、地區(qū)補貼、學(xué)歷補貼等。

(五)融資主管2名

任職要求：

1、年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷，有財務(wù)、會計、金融或相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)領(lǐng)域的實際工作經(jīng)驗，了解企業(yè)融資的流程和操作;

2、熟悉各種融資渠道和工具，如銀行貸款、股權(quán)融資、債券發(fā)行等;需要掌握財務(wù)報表分析、資金需求等技能，以便評估企業(yè)融資需求和風(fēng)險;

3、在與企業(yè)、投資者、銀行等各方進行溝通時，需要具備良好的談判技巧和溝通能力。

4、具備強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神、團結(jié)協(xié)作，保持誠信和正直，遵守公司規(guī)定，保守公司機密;

5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力：在快速變化的市場環(huán)境中，學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的政策和法規(guī)。

待遇：年綜合收入8萬元-20萬元，繳納五險一金，餐補、地區(qū)補貼、學(xué)歷補貼等。

(六)法務(wù)主管1名

任職要求：

1、年齡30歲-40歲，本科及以上學(xué)歷，具備5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、精通合同法、公司法、勞動法等民商事法律法規(guī)，了解企業(yè)合規(guī)管理、知識產(chǎn)權(quán)保護等領(lǐng)域的專業(yè)知識，具備處理合同審核、糾紛解決、風(fēng)險防控等實務(wù)工作的能力;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司各部門有效溝通，也能與外部律師、監(jiān)管機構(gòu)等順暢對接，推動問題解決;

4、面對復(fù)雜法律問題，能快速分析核心要點，制定切實可行的解決方案，防范法律風(fēng)險;

5、具備較強的法律文書撰寫能力，能獨立起草、審核合同、規(guī)章制度。

(七)新媒體主管1名

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員、年齡在35歲以內(nèi)，廣告設(shè)計、新媒體運營等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通能力、團隊合作精神;

2、熟悉office辦公軟件，有扎實的文筆，具有公眾號及其他媒體平臺運營的能力，具備獨立拍攝視頻、剪輯視頻、制作視頻的能力。

待遇：年薪7萬元左右，繳納五險一金，餐補、學(xué)歷補貼、地區(qū)補貼等。

(八)人事主管1名

任職要求：

本科以上學(xué)歷，黨員、40歲以內(nèi)，人力資源相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

主要負責(zé)人事管理、社保管理、工傷管理、勞動關(guān)系管理等工作，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

待遇：年綜合收入7萬元左右，繳納五險一金，餐補、學(xué)歷補貼、地區(qū)補貼等。

(九)商務(wù)司機1名

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)和行程接送，負責(zé)車輛保養(yǎng)、維修和清潔。協(xié)助處理車輛保險、索賠、年檢等事務(wù);

2、傳達領(lǐng)導(dǎo)下達的工作指令，組織安排接見、會見事項;

3、擬寫領(lǐng)導(dǎo)所需的各種文字資料，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他它事務(wù);

任職要求：

1、五官端正、綜合素質(zhì)好、熟悉商務(wù)禮儀，具有較好的服務(wù)意識;

2、本科及以上學(xué)歷，C1駕駛證，年齡18歲-30歲，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟的復(fù)員軍人優(yōu)先;

3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;4、為人踏實、老實忠厚，意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。具有良好的意識、團隊合作精神及其他職業(yè)操守。

待遇：年綜合收入10萬元左右，繳納五險一金，餐補、學(xué)歷補貼、地區(qū)補貼等。

(十)廚師2名

任職要求：

持有效的餐飲從業(yè)人員健康證，具備農(nóng)村席面大廚工作經(jīng)驗。有用餐商務(wù)接待經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：年綜合收入13萬元左右。

(十一)保潔車司機兼小車司機1名

招聘要求：

1、高中及以上學(xué)歷、退伍軍人優(yōu)先。

2、駕駛經(jīng)驗3年以上，B照優(yōu)先。

任職要求：

負責(zé)廠區(qū)環(huán)衛(wèi)工作(清掃車、灑水車等)，兼職商務(wù)接待等工作。

待遇：年綜合收入6萬元左右，繳納五險一金，餐補、學(xué)歷補貼、地區(qū)補貼等。

(十二)生產(chǎn)操作工30名

任職要求：

初中及以上學(xué)歷，年齡在50歲以內(nèi)。

崗位職責(zé)：

主要從事燒結(jié)廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠等生產(chǎn)操作，吃苦耐勞，能接受倒班。

待遇：年綜合收入6萬元以上，繳納五險一金，餐補、全勤獎、學(xué)歷補貼、地區(qū)補貼等。

(十三)爐前工10名

任職要求：

初中及以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)：

主要從事煉鋼、煉鐵廠爐前測溫取樣工作，吃苦耐勞，能接受倒班。

待遇：年綜合收入7萬元以上，繳納五險一金，餐補、全勤獎、學(xué)歷補貼、地區(qū)補貼等。

(十四)機械維檢工5名

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，機械及焊接相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡40歲以內(nèi)，從事焊接、維修生產(chǎn)設(shè)備的檢修、保養(yǎng)等工作;

2、有1年及以上工作經(jīng)驗的熟練工，并且有相關(guān)的技術(shù)操作證，工作踏實，吃苦耐勞。

待遇：年薪7萬元以上，繳納五險一金，餐補、全勤獎、學(xué)歷補貼、地區(qū)補貼等。

(十五)收料員2名

任職要求：

年齡40歲以下，身體健康，具有良好的溝通能力，吃苦耐勞，服從安排。

待遇：年綜合收入6萬元左右，繳納五險一金，餐補、地區(qū)補貼、學(xué)歷補貼等。

(十六)天車工4名

任職要求：

初中及以上學(xué)歷，年齡40歲及以下，持有天車證，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠等生產(chǎn)一線工作，能適應(yīng)倒班。

待遇：年綜合收入5萬元以上，繳納五險一金，餐補、全勤獎、學(xué)歷補貼、地區(qū)補貼等。

(十七)安全員2名

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，40歲及以內(nèi)，有3年及以上工廠相關(guān)安全管理工作經(jīng)驗。

待遇：年綜合收入7萬元以上，繳納五險一金，餐補、全勤獎、學(xué)歷補貼、地區(qū)補貼等。

(十八)綜合化驗員4名

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，年齡35歲及以內(nèi)，熟練使用辦公軟件，工作踏實，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：年綜合收入4.5萬元以上，繳納五險一金，餐補、全勤獎、學(xué)歷補貼、推薦獎勵、地區(qū)補貼等。

(十九)見習(xí)生60名

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，電氣自動化、機械類專業(yè)、冶金類專業(yè)、人力資源管理、法律、信息、廣告設(shè)計、文秘等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

2、具備良好的溝通能力、團隊合作精神;熟悉office辦公軟件。

待遇：3000-5000元/月，實習(xí)期6-12個月。轉(zhuǎn)正后繳納五險一金、享受學(xué)歷補貼、地區(qū)補貼等。

(二十)殘疾人崗位10名

任職要求：

初中以上學(xué)歷，年齡在45歲以內(nèi)。

崗位職責(zé)：

主要從事燒結(jié)廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠等車間工作，吃苦耐勞，能接受倒班。

待遇：年綜合收入5萬元左右，繳納五險一金，餐補、地區(qū)補貼、學(xué)歷補貼等。

(二十一)房產(chǎn)置業(yè)顧問8名

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場銷售等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。年齡在35歲以內(nèi)，2年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗。

2、形象好且氣質(zhì)佳，思維靈活，善于溝通，語言表達能力強。服從安排，吃苦耐勞，抗壓能力強。熱愛銷售工作，具有較強的責(zé)任感，良好的個人品德和職業(yè)操守。

待遇：底薪+高傭金+現(xiàn)金獎+銷冠獎，節(jié)日福利+日常團建，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金。

(二十二)保安2名

任職要求：

年齡50歲以下，身體健康，具備良好的身體素質(zhì)，有一定的溝通及靈活處理問題的能力，吃苦耐勞，對工作認真負責(zé)，能聽從安排。

待遇：年綜合收入4.5萬元左右，繳納五險一金，餐補、地區(qū)補貼等。

(二十三)保潔2名

任職要求：

年齡45歲及以下，身體健康，具有良好的溝通能力，吃苦耐勞，服從安排。

待遇：年綜合收入3.5萬元左右，繳納五險一金，餐補、地區(qū)補貼等。

福利待遇

1、待遇：以崗定薪，按月發(fā)放工資。

2、五險一金：繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)及住房公積金。

3、食宿通勤：免費提供通勤車及洗浴，有花園式公寓住宿，員工餐廳提供就餐補貼。

4、學(xué)歷補貼：員工轉(zhuǎn)正后按專、本、碩學(xué)歷層級發(fā)放補貼，大專400元/月，本科第三批500元/月，本科第二批800元/月，本科第一批1000元/月，碩士研究生以上1500元/月。

5、公司福利：法定節(jié)假日(如春節(jié)、中秋節(jié)等)發(fā)放節(jié)日福利;另有工齡工資，地區(qū)補貼，全勤獎，話費補貼，房補，車補，油補等。

6、員工關(guān)懷：定期組織團建活動、健康體檢等，豐富員工業(yè)余文化活動，營造良好的工作氛圍。

7、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升機制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工實現(xiàn)個人價值。

8、其他福利：員工享受“幸福寧鋼基金”，給予考入二本以上大學(xué)的員工子女發(fā)放教育助學(xué)金;為員工直系親屬患大病或突發(fā)意外提供救助，限度減少員工后顧之憂。

餐補(寧鋼)：按照充100元補貼140元

內(nèi)部推薦獎：內(nèi)部員工推薦獎勵200元-500元

聯(lián)系電話及地址

1、聯(lián)系人(寧鋼)

史女士 18095547782

周女士 18709660875

秦女士15121892807

2、郵箱：nxgtjt@163.cm

3、工作地點(寧鋼)：寧夏中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)美利工業(yè)園區(qū)寧鋼大道東側(cè)(5路公交直達)

4、保安、保潔、置業(yè)顧問等聯(lián)系人(房地產(chǎn))：趙女士 18009598812

5、工作地點(房地產(chǎn))：寧夏中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)五里南街與恒通路交叉口恒祥壹方城售樓部

注：感謝您關(guān)注寧鋼!您可以到公司人力資源部報名。也可以向我們電子郵箱投遞電子簡歷(投遞時郵件標題請寫“您的姓名+應(yīng)聘崗位”)，并請耐心等待面試、競聘通知。

原標題:寧夏鋼鐵()有限責(zé)任公司招聘簡章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZlOSjQnMD9th3xnKIfw5IA

（責(zé)任編輯：李明）