根據(jù)工作需要，我街面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員5名。按照公平公開(kāi)、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、條件要求

(一)應(yīng)聘人員的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)招聘崗位、人數(shù)和資格條件

1.招聘崗位(每名考生僅限報(bào)一個(gè)崗位)：

崗位

編號(hào)崗位簡(jiǎn)介招聘

人數(shù)資格條件

年齡學(xué)歷專(zhuān)業(yè)其他要求

崗位一協(xié)助開(kāi)展政策宣傳、勞資糾紛調(diào)解等工作140周歲以下(1984年10月29日以后出生)大專(zhuān)及以上不限1. 熟悉運(yùn)用辦公室軟件，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，能適應(yīng)夜間值班、應(yīng)急工作、外地出差;

3. 須持有C2及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證并能熟練駕駛車(chē)輛;

4.具有一年及以上工作經(jīng)歷(須提供社保清單 ，年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年10月29日)。

崗位二從事安全生產(chǎn)監(jiān)察、消防檢查執(zhí)法輔助等工作135周歲以下(1989年10月29日以后出生)大專(zhuān)及以上不限1.年齡一般在35周歲以下(1989年10月 日以后出生);

2.具有安全工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格、安全評(píng)價(jià)師資格、特種作業(yè)人員中級(jí)職稱(chēng)以上的，年齡可放寬至40周歲以下(1984年10月29日以后出生);

3.須持有C2及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證并能熟練駕駛車(chē)輛;

4.能接受夜間值班、應(yīng)急工作等。

崗位三主要負(fù)責(zé)宣傳人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等科普服務(wù)，協(xié)助落實(shí)生育登記、獎(jiǎng)扶政策240周歲以下(1984年10月29日以后出生)大專(zhuān)及以上不限1.熟悉運(yùn)用辦公室軟件，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

3.能接受夜間應(yīng)急工作等;

4.須持有C2及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證并能熟練駕駛車(chē)輛;

5.具有一年及以上工作經(jīng)歷(須提供社保清單 ，年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年10月29日)。

崗位四主要負(fù)責(zé)轄內(nèi)地區(qū)滅火和應(yīng)急救援、防火巡查、消防宣傳及其他應(yīng)急處置任務(wù)135周歲以下(1989年10月29日以后出生)高中(含職高、中專(zhuān)、技校)及以上不限1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.男性，身體健康，雙側(cè)裸眼視力均不低于4.8，體貌端正，身體勻稱(chēng)，無(wú)殘疾，無(wú)明顯紋身，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病，有較好的體能基礎(chǔ)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念和意識(shí)較強(qiáng);

3.自愿從事消防工作，能夠接受24小時(shí)值班值守制度，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，服從工作安排;

4..須持有C1駕駛證及以上，且已過(guò)實(shí)習(xí)期，駕駛技術(shù)嫻熟。

(三)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;

5.從事過(guò)危害活動(dòng)的;

6.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、招聘程序

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及要求

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年10月29日至10月31日正常上班時(shí)間(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)(周六日及法定假期不對(duì)外辦公)，逾期不接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)街道辦事處(地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號(hào)505室;聯(lián)系電話(huà)：020-34414807;聯(lián)系人：易小姐)。

4.報(bào)名資料：《鳳陽(yáng)街道招聘報(bào)名表》(崗位一、二、三填寫(xiě)，貼本人近期彩色免冠照片，見(jiàn)附件1)、《鳳陽(yáng)街道微型消防站隊(duì)員報(bào)名表》(崗位四填寫(xiě)，貼本人近期彩色免冠照片，見(jiàn)附件2)、本人身份證正反面、戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)(屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(如有)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、社保清單(崗位一、三須提供)。報(bào)考崗位二，符合年齡放寬條件的，需提供報(bào)名要求的技術(shù)資格證書(shū)或中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。以上材料缺一不可，否則視為不符合報(bào)名資格。

(二)資格審查和考試(考試時(shí)間和地點(diǎn)將以短信方式進(jìn)行通知，請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必填寫(xiě)有效的聯(lián)系方式)

1.資格審查

考生應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致?？忌M(jìn)行資格審查需提供：身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、駕駛證、技術(shù)資格證書(shū)或中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)(如有)等崗位要求有關(guān)材料的原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。資格審查合格者方可參加考試。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消考生報(bào)考資格或者錄用資格。

2.考試

(1)崗位一、二、三

考試包括筆試和面試,以通知時(shí)間為準(zhǔn)。

筆試：筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

面試：按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者與所聘崗位的專(zhuān)業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，成績(jī)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考試綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由單位另行組織面試。

在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無(wú)可遞補(bǔ)的情況，本單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績(jī)高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。

(2)崗位四

考試包括體能考核和面試,以通知時(shí)間為準(zhǔn)。

體能考核：體能考核內(nèi)容為：100米跑、俯臥撐、仰臥起坐，實(shí)行量化評(píng)分，總成績(jī)60分，考核標(biāo)準(zhǔn)《街道專(zhuān)職消防員基礎(chǔ)體能考核標(biāo)準(zhǔn)》(見(jiàn)附件3)。體能考核成績(jī)?yōu)?個(gè)體能項(xiàng)目成績(jī)之和。任意單項(xiàng)達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的體能考核視為“不合格”。

面試:主要測(cè)試考生與崗位的專(zhuān)業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為40分。按體能成績(jī)高低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。

考試綜合成績(jī)由體能考核加面試成績(jī)直接相加合成。考試綜合成績(jī)60分及以上的考生方可進(jìn)入政審階段。按照各街道招錄名額數(shù)量，綜合成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí)，按體能分?jǐn)?shù)高低排序。如出現(xiàn)體能成績(jī)同分時(shí)，按照體能項(xiàng)目100米跑、俯臥撐、仰臥起坐的單項(xiàng)成績(jī)依次排序。

三、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。應(yīng)聘人員按通知要求攜帶身份證原件到三甲醫(yī)院參加體檢。體檢不合格，或體檢醫(yī)院建議復(fù)查且在15個(gè)工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論，或因個(gè)人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢合格者進(jìn)入考察程序。

四、考察聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等?？疾觳缓细窕蛞騽趧?dòng)者個(gè)人原因放棄聘用的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3個(gè)工作日。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按照區(qū)、鳳陽(yáng)街道雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。本單位可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

六、其他

(一)考試期間，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺(jué)服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

(二)本公告由鳳陽(yáng)街道負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招考管理咨詢(xún)電話(huà)：020-34414807

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間(工作日)：2025年10月27日至10月31日9:00—12:00、14:00—18:00。

點(diǎn)擊下載>>>

附件1：鳳陽(yáng)街道招聘報(bào)名表.doc

附件2.鳳陽(yáng)街道微型消防站隊(duì)員報(bào)名表.docx

附件3.街道專(zhuān)職消防員基礎(chǔ)體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及考核規(guī)程.docx

原標(biāo)題:鳳陽(yáng)街道2025年第四批公開(kāi)招聘雇員公告

文章來(lái)源:https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_10509300.html

（責(zé)任編輯：李明）