貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)始建于1944年，是貴州省省級一類示范性高中。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省教育廳同意，特制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，簡化考試程序招聘教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué))2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生8名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

(六)年齡在18周歲以上(2007年11月5日以前出生)，38周歲以下(1986年10月29日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州人力資源社會網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州師范學(xué)院官網(wǎng)、貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間從2025年10月27日至2025年11月4日。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須于2025年10月29日至2025年11月5日24:00將下列材料發(fā)送到報(bào)名郵箱gzssyzx@163.com(所有材料打包到一個(gè)文件夾，并按“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話”命名)。

1.《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2，本人簽字后掃描成PDF格式)。

2.本人近期免冠2寸正面彩色證件照片(jpg格式)。

3.有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明。

4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

5.普通話等級證書。

6.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄，如無則需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明，并提交承諾書(附件3，本人簽字后掃描成PDF格式，所有報(bào)考人員均須提供)。

7.應(yīng)聘崗位所需的其他材料按附件1《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位及要求一覽表》提供。

特別提醒：

①報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與其畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

②每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)(指資格審查合格人數(shù))開考，無人報(bào)考的崗位，該崗位招聘計(jì)劃取消，取消的崗位在貴州師范學(xué)院、貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布。

③報(bào)考人員僅能在規(guī)定的時(shí)間(即2025年10月29日至2025年11月5日24:00)內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料提交到郵箱gzssyzx@163.com，在規(guī)定時(shí)間之外提交相關(guān)報(bào)名信息的，報(bào)名無效。

④報(bào)名期間如有問題請聯(lián)系0851-85988493(貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)黨政辦)聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9:00至12:00;下午14:30至17:00。

(三)資格審查

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再更改報(bào)考崗位;未通過資格審查的報(bào)考人員，可在報(bào)名截止時(shí)間(即2025年11月5日24:00)前自行修改報(bào)名信息后重新提交。報(bào)名截止時(shí)間(即2025年11月5日24:00)后至2025年11月7日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

特別提醒：

1.資格審查只對報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件和各項(xiàng)要求，確定自己符合招聘條件后，再將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱。

2.資格審查合格人員名單在貴州師范學(xué)院官網(wǎng)、貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)公布。

(四)打印面試通知

通過資格審查的考生，請登錄報(bào)名郵箱下載并打印面試通知，下載時(shí)間另行通知。

(五)面試

面試在貴州師范學(xué)院的指導(dǎo)監(jiān)督下，由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)組織實(shí)施。

1.面試人員：資格審查合格人員確定為參加面試人員。

2.面試方式：面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)。第一環(huán)節(jié)為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合素質(zhì)，滿分為100分。第二環(huán)節(jié)為試講，主要考察考生的教學(xué)能力，滿分為100分。

3.總成績計(jì)算：

總成績=第一環(huán)節(jié)成績×30%+第二環(huán)節(jié)成績×70%。第一環(huán)節(jié)成績、第二環(huán)節(jié)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若同一崗位報(bào)考人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，仍并列的，第二環(huán)節(jié)成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若同一崗位報(bào)考人員總成績末位并列，且第一環(huán)節(jié)、第二環(huán)節(jié)成績均相同的，進(jìn)行加試測評。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知。

特別提醒：

①考生須同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明進(jìn)入考場。

②未參加面試，或面試未取得有效成績，或面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

③面試總成績在在貴州師范學(xué)院官網(wǎng)、貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)公布。

(六)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(七)考察

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象，招聘單位對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州師范學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ):

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

8.截至2026年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，并在貴州人力資源社會網(wǎng)、貴州師范學(xué)院官網(wǎng)、貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到或不按時(shí)報(bào)到的，視為自動放棄聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)此次公開招聘工作在貴州師范學(xué)院和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)本次公開招聘工作接受貴州師范學(xué)院和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)本次公開招聘的有關(guān)環(huán)節(jié)均在貴州師范學(xué)院官網(wǎng)、貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)發(fā)布公告，報(bào)考人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，如因本人未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更話電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間參加相關(guān)環(huán)節(jié)的，一律視為自動放棄，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(四)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位相關(guān)要求等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(五)聯(lián)系電話：0851-85988493;監(jiān)督電話：0851-88902219、0851-85811044。聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9：00至12：00;下午14：00至17：00。

未定事宜，由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)報(bào)貴州師范學(xué)院商貴州省教育廳、省人力資源社會廳研究確定。本方案由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊查看>>>

1. 貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位及要求一覽表

2. 貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表

3. 承諾書

貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2025年10月27日

原標(biāo)題:貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生工作方案

文章來源:https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202510/t20251027_88731033.html

（責(zé)任編輯：李明）