2025廣東東莞濱海灣新區(qū)管理委員會招聘編外聘用人員23人公告

根據(jù)《東莞市機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》《東莞濱海灣新區(qū)機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》等有關文件規(guī)定，結合工作需要，東莞濱海灣新區(qū)管委會擬面向社會公開招聘23名工作人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘編外聘用人員共23人，具體崗位要求詳見《東莞濱海灣新區(qū)2025年公開招聘編外聘用人員崗位表》(附件1)。

二、薪酬待遇

本次招聘編外聘用人員按照東莞濱海灣新區(qū)機關事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇標準執(zhí)行。

三、招聘條件

(一)報考人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告、招聘崗位要求的其他條件。

(二)報考人員具有以下情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的，或受其他影響錄用的處分正在處內的，處限的計算截至報名截止日;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、報名與資格審查

(一)報名時間

2025年10月21日至2025年10月27日。

(二)報名方式

應聘人員應認真閱讀本公告，準確把握報考崗位的具體條件，確認符合后，在規(guī)定的報名時間內將報名材料打包成一個壓縮包發(fā)送到電子郵箱報名(bhwdjb@163.com)。郵件主題及附件注明“招聘單位+姓名”，如“東莞濱海灣新區(qū)綜合辦公室+張三”，每位應聘人員只能報考一個崗位。

(三)報名材料

1.《東莞濱海灣新區(qū)公開招聘編外聘用人員報名表》(附件2，word版);

2.身份證正反面PDF掃描件;

3.戶口簿(戶口卡)PDF掃描件;

4.學歷證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表(學歷認證報告)、學位在線驗證報告(學位認證報告)PDF掃描件;

5.取得國(境)外學歷學位證書的需提供教育部留學服務中心出具的有關證明材料PDF掃描件;

6.專業(yè)技術資格證書PDF掃描件;

7.工作經(jīng)驗證明(包括社保繳費證明及與參保單位一致的勞動合同等證明材料)PDF掃描件。

(四)資格初審

根據(jù)招聘條件，由東莞濱海灣新區(qū)管委會黨建工作辦公室會同有關單位負責報考條件資格審查，將對符合條件的應聘者通知考試時間、地點。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格條件的，均可取消其報考資格和聘用資格。

(五)發(fā)放準考證

通過資格初審的應聘人員發(fā)放準考證。準考證發(fā)放時間另行通知。

五、考試

(一)“筆試+面試”方式。崗位1-17采取“筆試+面試”方式進行考試?？荚嚦煽儗嵭邪俜种疲P試合格分數(shù)線為60分，面試合格分數(shù)線為80分。報考人員須按照準考證的時間、地點和其他要求，同時攜帶準考證和身份證參加筆試。筆試成績、資格復審、面試方式及面試時間地點等有關事項于筆試結束后20個工作日內在東莞濱海灣新區(qū)網(wǎng)站公布。筆試成績從到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:5的比例進入面試。如面試人員比例達不到1:5，按實際入圍面試人數(shù)進入面試，招錄單位有權放棄該崗位的招錄。面試方式、時間和地點另行通知?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考生考試總成績從到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。

(二)“面試+業(yè)務考核”方式。崗位18-20采用“面試+業(yè)務考核”的方式進行?？荚嚦煽儗嵭邪俜种疲嬖嚭细穹謹?shù)線為80分，業(yè)務考核合格分數(shù)線為80分。黨建工作辦公室對報名人員進行資格審核，書面通知符合招聘條件的應聘人員面試方式及面試時間地點等有關事項。在面試成績入圍者中，從到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:3的比例進入業(yè)務考核。如面試人員達不到1:3，按實際入圍業(yè)務考核人數(shù)進入業(yè)務考核，招錄單位有權放棄該崗位的招錄。業(yè)務考核方式、時間和地點另行通知?？荚嚳偝煽?面試成績×60%+業(yè)務考核成績×40%。根據(jù)考生考試總成績從到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以業(yè)務考核成績高低確定排名。

六、體檢

根據(jù)綜合成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行?？疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。

八、公示與聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞濱海灣新區(qū)管理委員會官方門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用，并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員入職后簽訂勞動合同，第一次合同期為一年，試用期兩個月，試用期工資按轉正后工資的80%執(zhí)行。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

九、遞補聘用

當出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條所列情形時，由濱海灣新區(qū)在7個工作日內研究決定是否進行遞補。

根據(jù)《東莞市機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》規(guī)定，本次公開招聘考試總成績自擬聘用人員名單公示結束之日起保留6個月，期間如本次招聘職位出現(xiàn)空缺，可以從考試總成績合格人員中按成績高低依次產生補錄人選，并按照體檢、考察、公示等規(guī)定辦理補錄手續(xù)。

十、有關問題說明

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。

(二)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程。擬聘用人員被審查為不符合報考條件和聘用條件的，不予聘用。對審查沒有結論或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

咨詢電話：0769-26889285

聯(lián)系人：黃小姐

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附件1：東莞濱海灣新區(qū)管委會2025年公開招聘編外聘用人員崗位表.xlsx

附件2：東莞濱海灣新區(qū)公開招聘編外聘用人員報名表.doc

東莞濱海灣新區(qū)管理委員會

2025年10月15日

原標題:東莞濱海灣新區(qū)管理委員會2025年公開招聘編外聘用人員公告