為全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話(huà)精神，圍繞“四新”主攻“四化”，聚焦“兩城三基地”建設(shè)發(fā)展，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，我市提供492個(gè)崗位需求參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才活動(dòng)，依托高校引才平臺(tái)，推動(dòng)安順人才大匯聚。為確保引才工作順利開(kāi)展，現(xiàn)將本次活動(dòng)有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)基本原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)堅(jiān)持事業(yè)為上、突出急需緊缺原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)原則;

(五)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(六)堅(jiān)持政府宏觀管理和落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合原則。

二、引進(jìn)程序

(一)事業(yè)單位崗位人才引進(jìn)按照制定公布引才方案、報(bào)名及資格審查、考試(考核)工作、體檢及考察、擬聘人員公示及辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(二)企業(yè)崗位人才引進(jìn)由企業(yè)按要求開(kāi)展自主引聘，切實(shí)引才的針對(duì)性和時(shí)效性。

三、引進(jìn)崗位及對(duì)象

(一)本次引進(jìn)共提供崗位需求492個(gè)，其中：事業(yè)單位崗位需求120個(gè)(市直部門(mén)崗位需求28個(gè)、縣(區(qū))崗位需求92個(gè))，企業(yè)崗位需求372個(gè)。詳見(jiàn)附件1、附件2。

(二)本次引才面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)符合崗位所需資格條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生(含2026屆高校畢業(yè)生)。

四、人才引進(jìn)范圍及條件

(一)事業(yè)單位需求崗位條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有理想信念。遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.年齡在18周歲以上(2007年9月22日及以前出生)、35周歲以下(1989年10月31日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員及市外副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人才年齡放寬至45周歲(1979年10月31日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高職稱(chēng)證書(shū)人才及高技能人才年齡放寬至50周歲(1974年10月31日及以后出生)。

5.符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求及其他資格條件(報(bào)名時(shí)報(bào)名人員所提供的畢業(yè)證書(shū)需同時(shí)滿(mǎn)足學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求)。

6.報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位,工作時(shí)間按截至2025年10月31日計(jì)算。

7.報(bào)考中、小學(xué)教師崗位按崗位所需的資格條件，報(bào)名時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2026年春季教師資格認(rèn)定在2026年8月20日前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員)。在2026年8月20日前不能提供符合崗位要求的相應(yīng)教師資格證書(shū)的，取消聘用資格。

8.報(bào)考要求具有市外副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的崗位，指在市外工作且取得副高職稱(chēng)證書(shū)的人才(在市外合規(guī)取得且沒(méi)有使用范圍)。

(二)事業(yè)單位需求崗位以下人員不得報(bào)名

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.通過(guò)我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位在編工作人員。

4.截至2025年10月31日，尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員及我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。截至2025年10月31日，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

7.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

8.在安順市內(nèi)取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員。

9.截至2026年7月仍在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

10.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形崗位的。

11.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需條件的人員。

12.2020年以來(lái)參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)考試，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

13.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)企業(yè)需求崗位條件

由企業(yè)結(jié)合實(shí)際，按照企業(yè)發(fā)布的崗位需求條件，自主確定審核報(bào)名人選。

五、招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.西北工業(yè)大學(xué)

現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)時(shí)間：2025年9月25日(星期四)

上午9：00-12：00

招聘形式：雙選會(huì)

雙選會(huì)場(chǎng)地：西安市碑林區(qū)西北工業(yè)大學(xué)友誼校區(qū)

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷

2.哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中南大學(xué)、四川大學(xué)、重慶大學(xué)

時(shí)間及地點(diǎn)：待定(另行通知)

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交資料：報(bào)名表(附件3)(可網(wǎng)上下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)1張，同時(shí)根據(jù)所報(bào)崗位要求提供本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2026屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證以及對(duì)應(yīng)崗位所需相關(guān)資料原件審查，并交復(fù)印件留存;市外公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位)、國(guó)有企業(yè)在崗人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須持具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明原件(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)的證明)，且同意報(bào)考書(shū)面證明落款時(shí)間須為報(bào)名開(kāi)始前。

(二)線(xiàn)上報(bào)名

1.事業(yè)單位線(xiàn)上報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2025年10月31日24:00截止。

2.企業(yè)線(xiàn)上報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間由企業(yè)結(jié)合崗位招聘實(shí)際情況確定。

3.采取線(xiàn)上報(bào)名的考生可將報(bào)名表(附件3)、誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件4)、同時(shí)根據(jù)所報(bào)崗位要求提供本人有效居民身份證、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2026屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證以及對(duì)應(yīng)崗位所需相關(guān)資料掃描件發(fā)送至用人單位電子郵箱進(jìn)行報(bào)名;市外公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位)、國(guó)有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明掃描件(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)的證明)，且同意報(bào)考書(shū)面證明落款時(shí)間須為報(bào)名開(kāi)始前。報(bào)名以規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到郵件為準(zhǔn)。

4.線(xiàn)上提交報(bào)名表及報(bào)名材料應(yīng)清晰可鑒(不小于200K，格式為jpg)，每份材料文件名與內(nèi)容對(duì)應(yīng)，文件夾以招聘單位代碼及名稱(chēng)、崗位代碼、姓名命名(例如：907安順市XX單位+01+張三)。

六、考試(考核)方式

(一)引進(jìn)到事業(yè)單位

1.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，各招聘單位(部門(mén))將依據(jù)發(fā)布的崗位需求目錄及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、崗位要求，對(duì)線(xiàn)上及線(xiàn)下報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行統(tǒng)一審查。對(duì)已收到的報(bào)名信息，將在2個(gè)工作日內(nèi)完成審核，確認(rèn)報(bào)考資格，并及時(shí)反饋審查結(jié)果。對(duì)未通過(guò)資格初審的，將一次性告知具體原因。需補(bǔ)充報(bào)名材料的考生，須按招聘單位反饋意見(jiàn)，在報(bào)名截止前按要求補(bǔ)充提交相關(guān)材料;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供或所提供材料仍不符合崗位資格條件的，視為審查不通過(guò)。事業(yè)單位崗位每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)的則視為無(wú)效報(bào)名。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人才條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.考試(考核)方式：由市直招聘單位主管部門(mén)、縣(區(qū))人社部門(mén)結(jié)合報(bào)名及資格初審實(shí)際情況，確定采取相應(yīng)方式進(jìn)行。

具體后續(xù)考試(考核)招聘事宜，由招聘部門(mén)(單位)分別發(fā)布在相應(yīng)政府網(wǎng)站、人社部門(mén)網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)名人員適時(shí)關(guān)注，因報(bào)名人員未及時(shí)查閱的，責(zé)任自負(fù)。在招聘工作期間(報(bào)名開(kāi)始至完成聘用審批)，應(yīng)聘人員要確保所留電話(huà)準(zhǔn)確，且24小時(shí)開(kāi)通，以便聯(lián)系，因所留電話(huà)不準(zhǔn)確不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

3.專(zhuān)業(yè)設(shè)置及審核相關(guān)要求：

崗位需求的所學(xué)專(zhuān)業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書(shū)》明確的在校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，即該學(xué)科門(mén)類(lèi)所包含的一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)相同的均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須一致(《貴州省自學(xué)考試專(zhuān)業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置，其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘《需求目錄》上的學(xué)科門(mén)類(lèi)，二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘《需求目錄》上的一級(jí)學(xué)科)。

在專(zhuān)業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和《需求目錄》上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《需求目錄》專(zhuān)業(yè)一致的視為專(zhuān)業(yè)不符)，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍;崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍?？忌趫?bào)名表備注欄加以說(shuō)明，并準(zhǔn)備好有關(guān)課程證明，由市直招聘單位主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)部門(mén)聯(lián)系并審核。對(duì)急需緊缺專(zhuān)業(yè)相近、相似的國(guó)(境)外學(xué)歷專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，須經(jīng)用人部門(mén)(單位)邀請(qǐng)3名及以上同行業(yè)領(lǐng)域副高級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)家(外單位專(zhuān)家應(yīng)不少于三分之一)組成專(zhuān)家委員會(huì)論證認(rèn)定，同時(shí)還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績(jī)單中文翻譯件，證明應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致。

事業(yè)單位招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考目錄見(jiàn)“貴州省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開(kāi)-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目中“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄”(https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html)。

4.報(bào)名人員線(xiàn)上或線(xiàn)下報(bào)名都須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息，因報(bào)名相關(guān)信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤等導(dǎo)致信息難以認(rèn)定的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況的，視為本人填寫(xiě)。報(bào)名人員要確保所留電話(huà)準(zhǔn)確、暢通，因所留電話(huà)不準(zhǔn)確不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

(二)引進(jìn)到企業(yè)

由企業(yè)自主確定考核方式，自主開(kāi)展后續(xù)聘用工作。

七、相關(guān)要求

(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消考試(考核)和聘用資格。

(二)報(bào)名人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

(三)本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息將在各縣(區(qū))人民政府、安順市人民政府、安順市人力資源和社會(huì)局等網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員適時(shí)關(guān)注，未及時(shí)查閱的，責(zé)任自負(fù)。

(四)進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進(jìn)人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)。

(五)報(bào)名崗位以本公告發(fā)布的安順市組團(tuán)參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才崗位需求目錄為準(zhǔn)。

八、本次報(bào)名工作未盡事宜，由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0851-33525070

舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：0851-33281769

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1：安順市組團(tuán)參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才崗位需求目錄(事業(yè)單位)

2：安順市組團(tuán)參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才崗位需求目錄(企業(yè)單位)

3：安順市組團(tuán)參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才報(bào)名表

4：安順市組團(tuán)參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

原標(biāo)題:安順市組團(tuán)參加貴州省2025年省校合作 赴省外知名高校引才公告

文章來(lái)源:http://rsj.anshun.gov.cn/newsite/zwgk/zdlyxxgk/rsgl/202509/t20250923_88643601.html

（責(zé)任編輯：李明）