根據(jù)《2025年度阿壩州公開遴選(考調(diào))公務(wù)員公告》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年度阿壩州公開遴選(考調(diào))公務(wù)員進(jìn)入面試人員考試總成績、職位排名及差額考察有關(guān)事宜公告如下。

一、進(jìn)入面試人員考試總成績、職位排名

考生可通過下方“點擊查詢”通道查詢本人考試總成績、職位排名及是否進(jìn)入差額考察。

二、差額考察對象

根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+實干實績評價得分×10%)從到低分的順序(如考試總成績相同，則依次根據(jù)筆試、面試成績高低確定)，按照遴選(考調(diào))計劃2:1的比例，差額確定考察對象。

對于遴選(考調(diào))名額在2人以上的職位，遴選(考調(diào))單位可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。對于未形成差額考察的職位，進(jìn)入面試人員的面試成績超過最低合格分?jǐn)?shù)線(70分)的均進(jìn)入考察。

三、差額考察時間

從公告發(fā)布之日起，即可啟動考察工作;原則上須在10月15日前完成。

四、組織實施

考察工作由遴選(考調(diào))單位黨組(黨委)負(fù)責(zé)實施。

五、差額考察標(biāo)準(zhǔn)及方式

(一)遴選(考調(diào))單位黨組(黨委)組織考察時應(yīng)成立2人以上的考察組，一般由組織人事部門的人員和熟悉招考職位情況的人員組成。

(二)主要采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法開展考察，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等。要充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并嚴(yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，認(rèn)真審核個人檔案，明確是否符合報考職位資格條件。對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及職位匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入遴選(考調(diào))機(jī)關(guān)。

(四)考察結(jié)束后，遴選(考調(diào))單位黨組(黨委)根據(jù)考試總成績、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，擇優(yōu)等額確定體檢對象，不唯分取人。未形成差額考察的職位，考察后由遴選(考調(diào))單位黨組(黨委)按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，結(jié)合考察情況和職位要求，決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)要形成考察材料，根據(jù)考察對象當(dāng)前表現(xiàn)和一貫表現(xiàn)，全面、準(zhǔn)確、客觀作出評價，并提出意思清楚、觀點鮮明的考察結(jié)論?？疾靾蟾嫠降淖C明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并由相關(guān)證明人簽名并加蓋公章。考察對象情況復(fù)雜、難以做出結(jié)論的，考察組應(yīng)當(dāng)書面報告州委組織部研究決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

附件：2025年度阿壩州公開遴選(考調(diào))公務(wù)員進(jìn)入面試人員考試總成績、職位排名及進(jìn)入差額考察人員名單(點擊查詢)

中共阿壩州委組織部

2025年9月22日

原標(biāo)題:2025年度阿壩州公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員進(jìn)入面試人員考試總成績、職位排名及差額考察有關(guān)事宜的公告

文章來源:http://www.abzzg.gov.cn/abzwzzb/c106735/202509/e283c754a5a248089faf835295dd6dba.shtml

（責(zé)任編輯：李明）