為深入實施“人才興縣”戰(zhàn)略，大力引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，決定組織開展2025年旌德縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

全縣事業(yè)單位計劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才30名，具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《2025年旌德縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件1)。

二、引進(jìn)人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.崗位所需的其他條件(詳見附件1)。

(二)資格條件

1.報考職位的為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。其他要求見具體崗位需求目錄。

2.年齡要求一般為博士研究生40周歲以下(1984年9月19日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1989年9月19日以后出生)，本科生30周歲以下(1994年9月19日以后出生)。其他要求見具體崗位需求目錄。

3.對于取得國(境)外學(xué)士及以上學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，相近或類似專業(yè)可適當(dāng)放寬。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.旌德縣機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作，按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才相關(guān)信息通過旌德縣人民政府網(wǎng)(www.ahjd.gov.cn)、旌德先鋒網(wǎng)(www.jdxf.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

(二)報名與資格初審

1.報名方式及時間

報名采取網(wǎng)上報名方式，每人只能報考一個崗位, 報名時間為2025年9月22日9:00至9月28日17:30，報名網(wǎng)站為宣城市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試專欄(http://wx.rsj.xuancheng.gov.cn:8881/wr/a/a/wraa_examlist.html)。

2.提交報考信息

報考人員網(wǎng)上報名時，請仔細(xì)閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書”，按要求填寫相關(guān)報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)，提供有效通訊方式。

3.查詢資格初審結(jié)果

資格審查貫穿引進(jìn)全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者引進(jìn)資格。報考人員報名后至9月30日17:30前可登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。已通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在9月30日17:30前可以改報其他符合條件的崗位。

通過資格審查的報考人員于10月2日17:30前繳納考試費用，費用為80元/人，未按時繳費的，視為放棄報名，因考生個人原因未參加考試的，不予退費。繳費但因招考崗位達(dá)不到開考比例而取消的報考者，可于10月10日10:00-17:30改報其他崗位。

4.開考比例

報名繳費人數(shù)與崗位引進(jìn)計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計劃數(shù)。

報名繳費人數(shù)與崗位引進(jìn)計劃數(shù)的比例超過5:1的，則該崗位報考人員進(jìn)行筆試。

報名繳費人數(shù)與崗位引進(jìn)計劃數(shù)的比例達(dá)到2:1，未超過5:1的，則該崗位報考人員不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。博士研究生報考的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不受報名繳費人數(shù)與崗位引進(jìn)計劃數(shù)的比例限制。

(三)筆試

筆試主要考察應(yīng)試者的基本知識、綜合素質(zhì)，考試具體時間、地點另行通知。

(四)資格復(fù)審

1.面試前，對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進(jìn)行核驗。報考者須提供有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料。

2.凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。

(五)面試

1.入圍面試人員按筆試成績從高到低1:5比例(因分?jǐn)?shù)并列超過1:5按實際人數(shù))確定，不足比例的按實際人數(shù)確定。

2.面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，主要考察報考人員的綜合素質(zhì)等，重點考察運用新時代中國特色社會主義思想，分析、解決問題的能力?？荚嚲唧w時間、地點另行通知。

3.直接參加面試的人員，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢與考察

1.體檢和考察人數(shù)依考試總成績從高到低順序，按照崗位數(shù)1:1確定。采取筆試和面試相結(jié)合方式的，考試總成績按筆試面試成績各占50%合成確定(考試總成績相同的，首先按面試成績高低順序排序;若面試成績相同，則通過加試方式考察人才適崗性等，確定入圍人選)。直接面試的，則面試成績即為考試總成績。考試總成績折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

2.體檢工作由縣委人才辦統(tǒng)一組織實施，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢執(zhí)行。

3.考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求，全面深入了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

4.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位報考人員中，按照考試總成績從高到低順序，實行等額遞補。

(七)公示

引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在旌德縣人民政府網(wǎng)(www.ahjd.gov.cn)、旌德先鋒網(wǎng)(www.jdxf.gov.cn)公示。其中，經(jīng)考察后擬引進(jìn)人員名單公示5個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，擬引進(jìn)人選名單提請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委編委會研究審定后，由縣委人才辦會同縣委編辦、縣人社局、縣財政局辦理引進(jìn)人才入職手續(xù)。

四、引進(jìn)人才待遇

1. 引進(jìn)人才納入事業(yè)編制，工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。引進(jìn)的博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，聘任相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制。引進(jìn)的碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，在專業(yè)技術(shù)崗位級別晉升時優(yōu)先考慮。

2.引進(jìn)人才在旌德工作3年內(nèi)享受政府薪酬補貼，博士研究生每人每月補貼2000元，碩士研究生每人每月補貼1000元，全日制本科生每人每月補貼500元。引進(jìn)人才在旌工作滿5年、在旌購房的，博士研究生可享受10萬元安家補貼;碩士研究生可享受5萬元安家補貼;全日制本科生可享受2萬元安家補貼。

3.引進(jìn)人才可在本縣范圍內(nèi)選擇落戶地點，其配偶、子女戶口隨遷。根據(jù)引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況及個人條件，按照雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔的原則，多渠道協(xié)助解決其就業(yè)問題。引進(jìn)人才子女入托及義務(wù)教育階段需在旌就學(xué)的，由縣教育部門按照就近就便原則予以安排。

4.對引進(jìn)的“985”大學(xué)、“211”大學(xué)和“雙”大學(xué)畢業(yè)生實行重點跟蹤培養(yǎng)，納入年輕干部人才儲備庫管理，表現(xiàn)突出的優(yōu)先選拔使用。

五、相關(guān)要求

本公告由旌德縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)授權(quán)，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。咨詢電話：0563-8025279。

中共旌德縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年9月19日

原標(biāo)題:2025年旌德縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來源:https://www.ahjd.gov.cn/News/show/1679018.html

（責(zé)任編輯：李明）