為充實(shí)本單位雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘2名雇員。

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位與人數(shù)

崗位一：招聘中級(jí)雇員1名，主要從事街道統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作。

應(yīng)聘人員的資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)意識(shí);服從管理，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和意識(shí);

2.具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷，專業(yè)要求如下：

本科：經(jīng)濟(jì)學(xué)類(B0201)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(B0711)、計(jì)算機(jī)類(B0809)、會(huì)計(jì)學(xué)(B120203)、審計(jì)學(xué)(B120207);

研究生：經(jīng)濟(jì)學(xué)(A02)、統(tǒng)計(jì)學(xué)(A0714)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(A0812)

3.年齡限35周歲以下(1989年9月22日以后出生);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.應(yīng)聘人員須提供與招聘崗位專業(yè)要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(如有)等證明材料(附件2)。

崗位二：招聘雇員1名，主要從事出租屋服務(wù)管理等行政執(zhí)法輔助工作，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。

應(yīng)聘人員的資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)意識(shí);服從管理，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和意識(shí);

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3.年齡限40周歲以下(1984年9月22日以后出生);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.應(yīng)聘人員須提供與招聘崗位學(xué)歷要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(如有)等證明材料。

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

(三)以下情況不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過危害活動(dòng)的;

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名地址：沙園街道辦事處4樓402室(海珠區(qū)昌崗中路83號(hào))，聯(lián)系電話：020-84315735。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年9月22日-9月24日，上午9:00-12:00時(shí)，下午2:00-6:00時(shí)。

3.資格審查：應(yīng)聘者提供本人報(bào)名登記表(附件1)、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件)、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)、本人近期小一寸免冠正面彩照1張。資格審查合格者方可報(bào)名。以上材料，缺一不可。

資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

(二)考試(應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試)

1.筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以短信或郵件形式另行通知。

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，筆試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

2.面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以短信或郵件形式另行通知。

面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分，面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按5:5比例合成。若綜合成績(jī)出現(xiàn)同分，則以面試成績(jī)高低順序確定綜合排名。

在公開招聘過程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補(bǔ)的情況，本單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績(jī)高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。

三、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、考核聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及沙園街編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

六、其他

資格條件咨詢電話：84315735，報(bào)名技術(shù)問題咨詢電話：84315735，監(jiān)督電話：84375591。咨詢時(shí)間為：工作日上午9時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至6時(shí)。

本公告由沙園街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.沙園街道招聘雇員報(bào)名表

2.專業(yè)參考目錄

原標(biāo)題:海珠區(qū)沙園街道2025年公開招聘雇員的公告

文章來源:https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_10452365.html

（責(zé)任編輯：李明）