因工作需要，合肥源動(dòng)力經(jīng)營(yíng)者人才有限公司受合肥市總工會(huì)委托，面向社會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者。具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

本次招聘社會(huì)化工會(huì)工作者34名，具體條件見(jiàn)《2025年合肥市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘崗位表》(見(jiàn)附件)。招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)崗位所需的其他條件。

公告中涉及“年齡條件”的，如“40周歲及以下”為“1984年9月1日以后出生(含1984年9月1日)”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年10月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部公布的《普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位的人員。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，需要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

崗位條件和要求中有資格證書(shū)要求的，須于資格復(fù)審前取得相應(yīng)資格證書(shū)(或成績(jī)合格證明)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年9月22日9:00至9月26日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月27日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于9月28日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考崗位被取消的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為9月29日14:00-17:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在筆試結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，面試費(fèi)用按每人80元收取。

4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2025年10月9日9:00至2025年10月12日8:00從網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分，筆試不指定參考資料。測(cè)試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、人文、法律、公文處理等常識(shí)及工會(huì)法、中國(guó)工會(huì)章程、勞動(dòng)合同法等工會(huì)相關(guān)知識(shí)等，綜合知識(shí)與工會(huì)知識(shí)占比為6:4。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)從到低分按相應(yīng)比例確定下一環(huán)節(jié)入圍人員名單。

2.筆試時(shí)間暫定2025年10月12日。因不可抗力導(dǎo)致筆試工作推遲或變更的,以在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。筆試地點(diǎn)設(shè)在合肥市，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)公布成績(jī)。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按3:1確定資格復(fù)審人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試總成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員提供①網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、②本人有效居民身份證、③筆試準(zhǔn)考證、④學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、⑤招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供：勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷證明。

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行告知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)。

(四)面試

面試滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日同一考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試綜合成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，筆試、面試成績(jī)按5:5合成。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試綜合成績(jī)，從到低分，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍。

(六)體檢和考察

1.體檢工作按照《人力資源社會(huì)部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生須提供：(1)戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明;(2)無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理);(3)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料原件(原單位加蓋公章)等。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，從綜合成績(jī)到低分依次等額遞補(bǔ)(若綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先)，體檢、考察遞補(bǔ)共不超過(guò)2次。

(七)公示與聘用

由第三方公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

(八)待遇

具體待遇按縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，咨詢(xún)電話見(jiàn)招聘崗位表。

四、其他

(一)本次招聘有關(guān)政策、報(bào)名資格審查相關(guān)事宜由第三方負(fù)責(zé)解答，資格復(fù)審、面試、體檢、考察、各環(huán)節(jié)公示等后續(xù)信息由第三方發(fā)布。

(二)資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)根據(jù)《安徽省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定》，對(duì)同一崗位、一年內(nèi)出現(xiàn)缺額的，也可以根據(jù)該崗位公開(kāi)招聘成績(jī)依次替補(bǔ)，最多兩次。

(五)聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢(xún)電話:0551-62891910;0551-62993391

崗位咨詢(xún)電話：見(jiàn)招聘崗位表

監(jiān)督電話：0551-63532512;0551-63532511

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

(六)查詢(xún)網(wǎng)站

網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)

附件：2025年社會(huì)化工會(huì)工作者招聘崗位表.xls

合肥源動(dòng)力經(jīng)營(yíng)者人才有限公司

2025年9月17日

原標(biāo)題:2025年合肥市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告

文章來(lái)源:http://ahexam.cn/index.php/exam/notice/?doc_id=19735&EXAMID=8351

（責(zé)任編輯：李明）