九江市總工會(huì)2025年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者公告【25人】

根據(jù)《工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法(試行)》《江西省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》《九江市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》及工會(huì)工作實(shí)際需要，九江市總工會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名工會(huì)社會(huì)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘德才兼?zhèn)涞墓?huì)社會(huì)工作者。

二招聘崗位及計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共25名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《九江市總工會(huì)2025年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)。

三招聘條件

(一)報(bào)考人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛(ài)工會(huì)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

4.學(xué)歷要求：報(bào)考人員應(yīng)具有報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)等，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，2025屆高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員資格審查時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┙逃块T(mén)學(xué)歷認(rèn)證資料。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

5.年齡條件：須年滿(mǎn)18周歲(2007年9月15日及以前出生)，且在35周歲及以下(1989年9月15日及以后出生)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的或具有2年及以上工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬到40周歲及以下(1984年9月15日及以后出生);

6.戶(hù)籍條件：根據(jù)報(bào)考崗位要求，應(yīng)具有相應(yīng)地區(qū)戶(hù)籍;或常駐該地區(qū)，有1年以上(2024年9月15日(含)以前)連續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明或該地區(qū)房產(chǎn)證明;或夫妻雙方其中一方為該地區(qū)戶(hù)籍(需提供結(jié)婚證、戶(hù)口本);或父母雙方其中一方為該地區(qū)戶(hù)籍(需提供戶(hù)口本);

7.工作經(jīng)歷：根據(jù)報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供相應(yīng)勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等佐證材料(工作經(jīng)歷計(jì)算截至?xí)r間為2025年9月15日);工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)是指在基層工會(huì)擔(dān)任主席、副主席、經(jīng)審委員、女工委員(以上級(jí)工會(huì)對(duì)基層工會(huì)選舉結(jié)果的批復(fù)文件為依據(jù))或地方總工會(huì)機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作(以相應(yīng)地方總工會(huì)開(kāi)具的任職證明為依據(jù))經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截至?xí)r間為2025年9月15日);

8.具備招聘崗位所需的其他條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制2026屆及以后畢業(yè)生不得報(bào)考(在讀的全日制2026屆及以后畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

9.根據(jù)人事回避制度，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四招聘程序及方法

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年10月11日17:30止。

2.報(bào)名方式：考生通過(guò)電腦登錄九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn)，點(diǎn)擊首頁(yè)通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開(kāi)本公告上方報(bào)名鏈接，按提示流程操作。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)：網(wǎng)上提交報(bào)名表格后至2025年10月12日17:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)50元，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為報(bào)名。報(bào)名繳費(fèi)后不可更改報(bào)名信息，不予退費(fèi)。

4.開(kāi)考比例：本次招聘開(kāi)考比例為1：3，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。每位報(bào)考人員限報(bào)考1個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。崗位核減、取消情況將在九江人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，被取消崗位報(bào)考人員繳納的筆試報(bào)名費(fèi)將會(huì)原路退回。

5.筆試準(zhǔn)考證打?。嚎忌稍?025年10月16日9:00至10月18日9:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》+公文寫(xiě)作，閉卷筆試。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年10月18日9:00-11:00，具體地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)及擬入闈人員公示：筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)高低排名，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定擬入闈面試進(jìn)入資格審查人員名單(末位同分者一并入闈)。入闈資格審查公告發(fā)布后，考生可登錄九江人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2025年10月21日9:30-17:00，逾期視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查地點(diǎn)：九江市工人文化宮(九江市濂溪區(qū)興城大道九江市政府東側(cè)約50米)15樓會(huì)議室。

3.資格審查所需材料：

(1)報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印)一份;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印正、反兩面)一份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

(4)學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份;

(5)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料一份;

(6)證明戶(hù)籍條件的佐證材料原件及復(fù)印件一份;

(7)證明工作經(jīng)歷條件的佐證材料原件及復(fù)印件一份;

(8)報(bào)考崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)(資格)證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

因資格審查不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的崗位空額，根據(jù)1:1的比例按考生崗位筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)或無(wú)人符合招聘條件情況導(dǎo)致達(dá)不到1:3比例的，則按各崗位實(shí)際人數(shù)確定面試人員。屆時(shí)以電話(huà)通知遞補(bǔ)入闈資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生保持電話(huà)暢通，因電話(huà)無(wú)法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。資格審查考生所提交的材料不予退還。

(四)面試

1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)等，每位考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi)，總分100分。

2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算并取消入闈資格。當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘人數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃按考生總成績(jī)從到低分等額確定體檢人員，如末位總成績(jī)相同者，取面試成績(jī)高者入闈。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空額，則按考生崗位總成績(jī)從到低分的順序按1：1比例依次遞補(bǔ)。

(六)考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人員，市總工會(huì)負(fù)責(zé)擬聘用人員的考察工作，考察不合格者，取消聘用資格。因考察不合格或者考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空額，按考生總成績(jī)由到低分的順序按1：1比例依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)筆面試總成績(jī)、體檢及考察結(jié)果確定各崗位擬聘用人員名單，并在九江市總工會(huì)官網(wǎng)和公眾號(hào)、九江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

公示期間無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定與崗位所在的縣(市、區(qū))工會(huì)簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后對(duì)試用人員進(jìn)行全面考核，考核不合格的解除聘用關(guān)系。合同期滿(mǎn)后，由用人單位及其主管部門(mén)進(jìn)行考核，考核合格的可以辦理繼續(xù)聘用手續(xù)。

五其他事項(xiàng)

1.此次招聘的公告、資格審查、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)公告或名單均在九江市總工會(huì)官網(wǎng)和公眾號(hào)、九江人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)電話(huà)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘凡進(jìn)入面試未被錄用的人員將作為人才儲(chǔ)備庫(kù)(成績(jī)保留一年，自公告發(fā)布之日起12個(gè)自然月內(nèi))，當(dāng)該崗位出現(xiàn)空額時(shí)，經(jīng)研究同意，可按總成績(jī)從到低分的順序經(jīng)體檢、考察合格后遞補(bǔ)上崗。

3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其考試或聘用資格。對(duì)考生在面試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，一律取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5.公告及未盡事宜，由九江市總工會(huì)組織部解釋。

六監(jiān)督、咨詢(xún)電話(huà)

1.監(jiān)督電話(huà)：市總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委 0792-8122993

2.政策咨詢(xún)電話(huà)：市總工會(huì)組織部0792-8222232

各縣(市、區(qū))工會(huì)聯(lián)系電話(huà)(見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)

3.報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0792-8576818

(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00，13:30-17:30撥打)

九江市總工會(huì)

2025年9月15日

附件：《九江市總工會(huì)2025年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位計(jì)劃表》

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