根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等法律法規(guī),江西省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2025年度省直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)職位

公開選調(diào)職位為省直機(jī)關(guān)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和四級(jí)調(diào)研員及其他相當(dāng)層次的職級(jí)職位。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

江西省范圍內(nèi)(含中央駐贛單位)國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

(二)報(bào)考資格條件

報(bào)考人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等要求的資格條件外,還應(yīng)具備以下條件。

1.具有公開選調(diào)職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。其中，報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位的，應(yīng)為現(xiàn)任中央駐贛國(guó)有企業(yè)、省管重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)中層以上以及省管國(guó)有企業(yè)中層正職的人員，或聘任在六級(jí)管理崗位的事業(yè)單位工作人員;報(bào)考四級(jí)調(diào)研員及其他相當(dāng)層次的職級(jí)職位的，應(yīng)為擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的國(guó)有企事業(yè)單位工作人員，或?yàn)榭梢詧?bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位的人員。

2.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。

3.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職位擬任職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。

4.具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位,年齡在42周歲以下(1982年9月12日以后出生)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算時(shí)間截至2025年9月30日，現(xiàn)任職務(wù)、崗位等級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

7.受處間或者未滿影響期限或者期滿影響調(diào)任的;

8.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

9.任職試用期未滿或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)回避規(guī)定,主動(dòng)如實(shí)報(bào)告親屬關(guān)系,不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》第五條所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員在選調(diào)單位(系統(tǒng))擔(dān)任處級(jí)及以上干部的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

本次選調(diào)考試采取誠(chéng)信報(bào)考制度。資格審查由選調(diào)單位負(fù)責(zé)，資格審查貫穿選調(diào)全過程。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消選調(diào)資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

(一)職位查詢

具體職位詳見《2025年度江西省省直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。可通過以下方式查詢：

江西組工微訊(微信公眾號(hào))

江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)

(二)報(bào)名

本次選調(diào)采取個(gè)人意愿和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2025年9月15日9：00至19日17：00。

報(bào)名具體步驟如下：

1.報(bào)考人員登錄江西人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“2025年度江西省省直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員專題”，進(jìn)入報(bào)名登錄系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，誠(chéng)信簽名。

2.報(bào)考人員填寫個(gè)人詳細(xì)信息，選報(bào)選調(diào)職位，并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照(jpg格式，40kb以下)。

3.報(bào)考人員將填報(bào)的信息下載打印自動(dòng)生成《2025年度江西省省直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名登記表》)。

4.報(bào)考人員將打印的《報(bào)名登記表》手寫簽名后，按干部管理權(quán)限，報(bào)所在單位組織人事部門審核蓋章。

5.報(bào)考人員將審核蓋章后的《報(bào)名登記表》制作成電子文檔，通過報(bào)名系統(tǒng)上傳提交。電子文檔通過掃描或拍照制作，須為jpg格式，500kb以下。

6.選調(diào)單位對(duì)報(bào)考人員上傳的《報(bào)名登記表》進(jìn)行報(bào)名資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

7.資格初審?fù)ㄟ^即報(bào)名。

注意：

1.本次選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名系統(tǒng)以注冊(cè)手機(jī)號(hào)作為登錄的依據(jù)。

3.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。

4.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報(bào)考條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名登記表》并提交審查的，選調(diào)單位將不予進(jìn)行資格初審。

5.資格初審時(shí)間為2025年9月15日10:00至20日17:00。資格初審時(shí)，重點(diǎn)審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件以及報(bào)考是否經(jīng)過所在單位組織人事部門同意。因報(bào)考人員提交的證件照或電子文檔不準(zhǔn)確、不規(guī)范、不清晰等影響資格審查的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

6.各選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1∶5，低于1∶5的,取消該職位。2025年9月22日公布達(dá)不到開考比例被取消的職位，報(bào)考被取消職位的人員可于9月23日9：00至17：00改報(bào)其他符合條件的職位。對(duì)改報(bào)職位的，選調(diào)單位不再進(jìn)行資格初審。逾期未改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(三)打印準(zhǔn)考證

2025年9月25日9:00至26日17:00期間，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，打印準(zhǔn)考證。

四、考試

(一)筆試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

1.科目和內(nèi)容。筆試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試滿分各100分。筆試由省委組織部統(tǒng)一組織，主要測(cè)查報(bào)考人員政治素養(yǎng)、理論功底和基本文字能力。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由選調(diào)單位按需組織，主要測(cè)查報(bào)考人員履職所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

不開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的,筆試成績(jī)即筆試綜合成績(jī)。開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的,按照“筆試成績(jī)×50%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×50%”計(jì)算筆試綜合成績(jī)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年9月27日(星期六)上午9:00-12:00，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌。報(bào)考人員需持本人身份證、準(zhǔn)考證等證明材料參加筆試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試時(shí)間由選調(diào)單位確定并通知。

3.成績(jī)查詢。報(bào)考人員可在2025年10月中旬登錄江西人事考試網(wǎng)查看筆試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)。

4.合格線。筆試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試結(jié)束后，將劃定合格分?jǐn)?shù)線。

(二)適崗評(píng)價(jià)和面試

對(duì)于達(dá)到筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試合格線的報(bào)考人員,根據(jù)筆試綜合成績(jī),按照1∶3比例從高到低確定進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)和面試的人選,末位同分者一并進(jìn)入。若進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)和面試的人選競(jìng)爭(zhēng)比低于1∶3的,取消該職位。適崗評(píng)價(jià)和面試工作在省委組織部的指導(dǎo)下，由選調(diào)單位組織實(shí)施，適崗評(píng)價(jià)和面試滿分均為100分。

1.面試公告。報(bào)考人員可于2025年10月中旬登錄江西組工微訊或江西人事考試網(wǎng)，查看面試公告及進(jìn)入面試人員名單。

2.資格審查。面試前，由選調(diào)單位通知進(jìn)入面試人員并進(jìn)行資格審查。審查材料一般包括本人身份證、《報(bào)名登記表》原件、學(xué)歷學(xué)位證原件、任免機(jī)關(guān)組織人事部門蓋章確認(rèn)真實(shí)有效的任職文件、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。

因面試人員放棄選調(diào)或資格審查不合格導(dǎo)致面試人員低于規(guī)定比例的，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。遞補(bǔ)人員由選調(diào)單位通知考生，并在面試前一天由選調(diào)單位在網(wǎng)上公示。

面試當(dāng)天，因考生臨時(shí)棄考或其他不可抗力等原因?qū)е碌陀谝?guī)定面試比例的，可繼續(xù)開考，但進(jìn)入考察的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分。

3.適崗評(píng)價(jià)。選調(diào)單位組成適崗評(píng)價(jià)小組對(duì)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、考核獎(jiǎng)懲等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、量化計(jì)分。

4.面試時(shí)間。面試試題統(tǒng)一命制,主要測(cè)查運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。面試工作于2025年10月底前完成，具體時(shí)間另行通知。

面試結(jié)束后,根據(jù)規(guī)定權(quán)重占比計(jì)算考試總成績(jī)。考試總成績(jī)滿分100分,其中開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位,考試總成績(jī)按照“筆試成績(jī)×20%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×20%+適崗評(píng)價(jià)量化評(píng)分×20%+面試成績(jī)×40%”計(jì)算;不開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位,考試總成績(jī)按照“筆試成績(jī)×30%+適崗評(píng)價(jià)量化評(píng)分×30%+面試成績(jī)×40%”計(jì)算。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按照1∶2的比例從高到低確定進(jìn)入體檢和考察對(duì)象,末位同分者一并進(jìn)入。因報(bào)考人員放棄或體檢不合格等原因無法形成競(jìng)爭(zhēng)的,實(shí)行等額考察,等額考察對(duì)象面試成績(jī)不得低于70分。體檢和考察工作在省委組織部指導(dǎo)下，由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)體檢。選調(diào)單位在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(二)考察。選調(diào)單位派出2名以上人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),全面考察德、能、勤、績(jī)、廉以及人崗匹配度等情況,深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況,注重考察工作實(shí)績(jī)和履職能力,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān)?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、組織研究、公示、試用等

(一)組織研究。選調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)體檢、考察情況和職位要求,按照與選調(diào)人數(shù)1∶1的比例,集體討論、擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員?？疾鞂?duì)象的考試總成績(jī)不作為確定選調(diào)人員的依據(jù)。

(二)公示。選調(diào)單位將擬選調(diào)人員在選調(diào)單位、擬選調(diào)人員所在單位公示,公示期為5個(gè)工作日。

(三)試用。公示期滿，選調(diào)單位對(duì)沒有問題或反映問題不影響任職的擬選調(diào)人員，進(jìn)行3個(gè)月試用。試用期間，擬選調(diào)人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

公示和試用階段,因擬選調(diào)人員自愿放棄或其他原因等產(chǎn)生職位空缺的,不再遞補(bǔ)。

(四)辦理手續(xù)和任職。試用期滿,對(duì)考核合格的,由選調(diào)單位報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員調(diào)任審批手續(xù),并按照?qǐng)?bào)考職位予以任職;考核不合格的,回原單位工作。

職位咨詢電話：詳見附件1

考務(wù)咨詢電話：0791-12333(撥通后根據(jù)語(yǔ)音提示選擇省本級(jí))、0791-88312690

附件：1.2025年度江西省省直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表

2.2025年度江西省省直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作有關(guān)問題的說明

江西省公務(wù)員局

2025年9月12日

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原標(biāo)題:2025年江西省省直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/CZMWXmU_4IIU53t05yWIdg

（責(zé)任編輯：李明）