2025海南省郵政業(yè)安全中心招聘事業(yè)編制人員4人公告（第1號(hào)）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，海南省郵政業(yè)安全中心公開招聘事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

海南省郵政業(yè)安全中心實(shí)行海南省郵政管理局和海南省交通運(yùn)輸廳雙重管理，以海南省郵政管理局為主的管理體制，為正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是為全省郵政管理部門履行安全監(jiān)管職責(zé)、應(yīng)急管理以及禁毒、反恐、掃黃打非等專項(xiàng)工作提供支撐;參與郵政業(yè)安全監(jiān)管和應(yīng)急管理體系組織建設(shè)、日常運(yùn)營管理、突發(fā)事件協(xié)調(diào)疏導(dǎo)和調(diào)查處置等應(yīng)急工作;負(fù)責(zé)全省郵政業(yè)安全監(jiān)測和預(yù)警，以及安全管理信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理和維護(hù);承擔(dān)郵政業(yè)安全教育、消費(fèi)者申訴受理等工作;承辦地方人民政府和上級(jí)部門交辦的其他工作。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二)貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(三)堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

(四)堅(jiān)持按發(fā)布的崗位條件招聘。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開招聘工作人員共4名，其中管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員3名。具體詳見《海南省郵政業(yè)安全中心2025年公開招聘事業(yè)編制人員職位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意;

8.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1989年9月16日至2007年9月15日期間出生)。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)名

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(三)其他條件

1.招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2024年)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年)等;

2.2年(含2年)以上工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截至2025年9月15日。

五、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過海南省人力資源和社會(huì)廳、海南省郵政管理局官網(wǎng)同時(shí)發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作中的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在海南省郵政管理局官網(wǎng)發(fā)布。

(二)組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省郵政管理局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省郵政業(yè)安全中心2025年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》(附件2)，簽署《考生誠信承諾書》(附件3)，信息填報(bào)不實(shí)、虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

報(bào)名時(shí)間：2025年9月16日8:30至9月22日17:30。

報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8305(海南省人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái))。

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料(圖片以jpg.格式上傳，大小不超過2MB)：

(1)《海南省郵政業(yè)安全中心2025年公開招聘報(bào)名表》(本人簽名并掃描上傳)。

(2)本人有效居民身份證(社會(huì)卡)(正反面在同一頁面)復(fù)印件，戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件。

(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校開具的應(yīng)屆在讀證明。

對(duì)于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的;對(duì)于國(境)外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異(例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等)的，上述兩種情況將由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片。

(6)報(bào)名時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，提供所在單位或主管部門同意報(bào)考證明(附件4，加蓋公章)。

(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳)。

(8)報(bào)考具有2年(含2年)以上工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章。

(9)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

4.資格審查及查詢

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2025年9月22日17:30前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過的請(qǐng)于2025年9月23日17:30前及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。報(bào)名系統(tǒng)將于2025年9月22日17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名注冊(cè)通道，并于2025年9月23日17:30關(guān)閉材料提交通道。

報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，將在海南省人力資源和社會(huì)廳、海南省郵政管理局官網(wǎng)發(fā)布一次延長報(bào)名公告，如仍未達(dá)開考比例，則取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：(時(shí)間另行通知)，請(qǐng)考生留意海南省郵政管理局官網(wǎng)。

(三)組織考試(筆試和面試)

1.筆試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))組織筆試，筆試實(shí)行百分制。

(1)筆試方式：筆試為閉卷考試。

(2)筆試內(nèi)容：管理崗筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和郵政行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);專業(yè)技術(shù)崗筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、郵政行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試結(jié)束后，各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%。如筆試合格分?jǐn)?shù)線低于試卷卷面總分50%的，經(jīng)海南省郵政管理局、海南省人力資源和社會(huì)廳同意后方可劃定。

筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海南省郵政管理局官網(wǎng)上公示3天。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在海南省郵政管理局官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省人力資源和社會(huì)廳、海南省郵政管理局官網(wǎng)公布。

面試前資格復(fù)審須提供以下材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審：

(1)《海南省郵政業(yè)安全中心2025年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》1份;

(2)準(zhǔn)考證1份;

(3)本人有效身份證或社會(huì)卡原件及復(fù)印件1份;

(4)戶口本(戶口本首頁及本人頁)原件及復(fù)印件1份;

(5)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明，留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書;

(6)學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))1份;

(7)報(bào)名時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，提供所在單位或主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)原件及復(fù)印件1份;

(8)考生誠信承諾書原件及復(fù)印件1份;

(9)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/);

(10)報(bào)考具有2年(含2年)以上工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供2年(含2年)以上社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明(蓋章)原件及復(fù)印件1份;

(11)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件;

資格復(fù)審期間未能提供上述材料或提供的材料信息不實(shí)、虛假，影響面試資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

3.面試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))開展面試工作。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況邀請(qǐng)5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中海南省郵政管理局及海南省郵政業(yè)安全中心面試考官小組專家成員占比合計(jì)不超過60%。

(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式;

(2)面試內(nèi)容：重點(diǎn)測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等);

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以海南省郵政管理局官網(wǎng)發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。

面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。面試成績當(dāng)場公布。

依據(jù)筆試成績由到低分的順序，按照崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入該崗位面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，達(dá)不到1:3比例按實(shí)際筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)面試。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試前，在海南省郵政管理局官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布資格復(fù)審合格參加面試人員名單。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并在海南省郵政管理局官網(wǎng)上公示。

4.考試綜合成績

綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

綜合成績?cè)诤Ｄ鲜∴]政管理局官網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.體檢。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南省郵政管理局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由海南省郵政業(yè)安全中心承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行;體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向海南省郵政管理局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

3.考察。由海南省郵政管理局抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會(huì)廳、海南省郵政管理局官網(wǎng)發(fā)布。

(五)擬聘用人員的確定和公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出擬聘用人選建議，報(bào)海南省郵政管理局黨組會(huì)審議確定擬聘用人選，并將擬聘用人選在海南省人力資源和社會(huì)廳、海南省郵政管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省郵政管理局進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會(huì)廳、海南省郵政管理局官網(wǎng)發(fā)布，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)核準(zhǔn)備案

公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省郵政管理局黨組會(huì)議審議后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)廳核準(zhǔn)備案。經(jīng)核準(zhǔn)備案符合聘用條件的人員，由海南省郵政業(yè)安全中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及其他手續(xù)

1.海南省郵政業(yè)安全中心應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到(具體時(shí)限另行通知)。擬聘人員無故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。

2.海南省郵政業(yè)安全中心法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限為5年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，被聘人員為非應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期為6個(gè)月;被聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

此次公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不能調(diào)出，不能報(bào)名參加其他招聘考試、考核。

3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.海南省郵政管理局紀(jì)檢辦公室：0898-66726295(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)。

2.海南省人力資源和社會(huì)廳人事管理處：0898-65336895(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)。

七、聯(lián)系方式

1.崗位信息咨詢電話：0898-66752253(工作日8:00—12:00，14:30—17:30)。

2.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66738902、0898-66738761(工作日8:30—12:00，14:30—17:30)。

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1.海南省郵政業(yè)安全中心2025年公開招聘事業(yè)編制人員職位表

2.海南省郵政業(yè)安全中心2025年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表

3.考生誠信承諾書

4.單位同意報(bào)考證明

海南省郵政管理局