一、崗位職責(zé)

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心社保協(xié)理員主要是協(xié)助嫩江市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心所屬農(nóng)場(chǎng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)工作人員，辦理全市養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、信息采錄等相關(guān)業(yè)務(wù);以及完成社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、招考計(jì)劃

計(jì)劃招聘九三農(nóng)墾局直及下屬10個(gè)農(nóng)場(chǎng)社保協(xié)理員22人，辦公地點(diǎn)為九三局直及各所屬農(nóng)場(chǎng)(詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢相結(jié)合的辦法公開(kāi)招考，擇優(yōu)招用。

四、招聘范圍

面向嫩江市九三局直及所屬農(nóng)場(chǎng)戶籍(不包含嫩江市戶籍)、公告發(fā)布之日前遷入。

五、招聘條件

1、遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神;

2、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件及職位要求的工作能力;

3、高中(中專)及以上學(xué)歷;

4、嫩江市九三局直及所屬農(nóng)場(chǎng)戶籍、年齡在18-35周歲(2007年9月10日至1989年9月9日間出生，含當(dāng)日)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.全日制普通高校在讀學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾受過(guò)刑事處罰的人員;

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的，違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

7.曾被各級(jí)各類黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除的人員或辭退未滿5年的人員;

8.患有精神類疾病人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、招考程序

招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布

本次招聘過(guò)程中公告發(fā)布及考試過(guò)程中各環(huán)節(jié)通知將通過(guò)嫩江市人民政府網(wǎng)站(https：//www.nenjiang.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)關(guān)注查看。

(二)報(bào)名方式

本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員可登錄嫩江市2025年公開(kāi)招聘社保協(xié)理員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http：//baoming.hjlrencai.com/nj2025(建議使用谷歌瀏覽器)，完成注冊(cè)、報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等操作。

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可于2025年9月15日9：00--9月17日16：00期間登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名資格審核

通過(guò)報(bào)名審核的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格審核、需補(bǔ)充材料的，可按審核意見(jiàn)要求，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審核，或改報(bào)其他崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成材料提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比原則上不低于1：2的比例，達(dá)不到1：2比例的，核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。

3.打印準(zhǔn)考證。

考試地點(diǎn)設(shè)在嫩江市。報(bào)名的考生應(yīng)于2025年9月18日9：00--9月20日9：00期間登錄嫩江市2025年公開(kāi)招聘社保協(xié)理員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http：//baoming.hjlrencai.com/nj2025)，下載和打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。如有問(wèn)題須及時(shí)與嫩江市公開(kāi)招聘社保協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，四舍五入。

1.筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。包括時(shí)事政治、政治理論知識(shí)、基本法律法規(guī)知識(shí)及其他綜合知識(shí)等。

筆試時(shí)間：2025年9月20日(星期六)08：30—10：00

考試地點(diǎn)及相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

(1)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選

根據(jù)招聘同一崗位筆試成績(jī)從到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)2：1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，相應(yīng)增加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足2：1的比例，可不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。

擬進(jìn)入面試人員須于2025年9月23日參加資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜2025年9月22日在報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站進(jìn)行通知。

參加資格審查人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

①報(bào)名信息表(報(bào)名網(wǎng)站下載);

②有效二代居民身份證(正反面);

③戶口簿(首頁(yè)、本人頁(yè));

④學(xué)歷證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);國(guó)(境)外院校畢業(yè)的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

⑤戶籍地派出所出具的無(wú)劣跡證明;

⑥招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)及證明材料。

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格及未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，取消面試資格，出現(xiàn)的空額，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試成績(jī)從到低分的順序等額遞補(bǔ)。出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)。

(2)面試

面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合分析、解決問(wèn)題及潛在能力等，面試滿分為100分，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式將在嫩江市人民政府網(wǎng)站通知公告欄通知。

(四)體檢與考察

根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從到低分的順序等額確定體檢、考察對(duì)象。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若仍存在并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

1.體檢?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省錄用公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(本崗位內(nèi)優(yōu)先遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員不足則從全部人員按總成績(jī)排名優(yōu)先遞補(bǔ))并進(jìn)行考察、體檢。

2.考察?？疾煨璞救颂峁┯蓱艏嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)劣跡證明。

(五)公示和聘用

、體檢、考察合格的擬聘用人員，在嫩江市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

如果招用人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為或不能勝任本職工作，用人單位有權(quán)終止勞動(dòng)關(guān)系。資格審查貫穿招考全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘條件，均取消其應(yīng)聘資格。

此次考試成績(jī)保留1年(至2026年10月31日)，如1年內(nèi)社保協(xié)理員崗位出現(xiàn)空缺，在本次參加考試人員總成績(jī)平均分值以上者中，成績(jī)由到低分依次等額補(bǔ)充(本崗位內(nèi)優(yōu)先遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員不足則從全部人員按總成績(jī)排名優(yōu)先遞補(bǔ))。

七、相關(guān)待遇

崗位工資標(biāo)準(zhǔn)2450元/月。崗位名稱“社保協(xié)理員”，與嫩江市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心簽訂勞動(dòng)合同，用人單位為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，三種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定比例分別由用人單位和聘用人員承擔(dān)。工傷保險(xiǎn)由用人單位按照相關(guān)要求繳納。

八、招考紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))等規(guī)定，招聘工作公平、公正、公開(kāi)。凡存在偽造涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或招用資格者，在考試過(guò)程中作弊者及有其它違紀(jì)情形者，除取消考試資格和招用資格外，還將按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由嫩江市2025年公開(kāi)招聘社保協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由嫩江市2025年公開(kāi)招聘社保協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

政策咨詢電話：0456-7612027

技術(shù)咨詢電話：0451-86627318

附件：嫩江市2025年公開(kāi)招聘社保協(xié)理員崗位計(jì)劃表

嫩江市2025年公開(kāi)招聘社保協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年9月10日

原標(biāo)題:嫩江市2025年公開(kāi)招聘社保協(xié)理員公告

文章來(lái)源:https://www.nenjiang.gov.cn/njs/c100373/202509/c11_338664.shtml

（責(zé)任編輯：李明）