為進(jìn)一步充實(shí)合作市人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才工作力量，加強(qiáng)一線醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，促進(jìn)全市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)市委市政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘市人民醫(yī)院備案制工作人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下。

一、招聘原則、名額、范圍、條件

(一)招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，實(shí)行統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一聘用的原則進(jìn)行。

(二)招聘名額

1.招聘總額：47名;

2.職位名稱：市人民醫(yī)院備案制工作人員(簡(jiǎn)稱：工作人員);

3.職位代碼及分職位名額:

1001 臨床醫(yī)學(xué)職位 13人

1002 合作市看守所醫(yī)師職位 2人

1003 基層臨床職位 6人

1004 臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù))職位 2人

1005 醫(yī)學(xué)影像職位 1人

1006 醫(yī)學(xué)影像技術(shù)職位 1人

1007 藥學(xué)職位 2人

1008 中藥制劑職位 1人

1009 中醫(yī)職位 2人

1010 護(hù)理(助產(chǎn))職位 12人

1011 合作市看守所護(hù)理職位 2人

1012 醫(yī)學(xué)信息工程職位 1人

1013 會(huì)計(jì)職位 2人

合作市人民醫(yī)院共招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T47名，具體名額詳見(jiàn)《合作市2025年公開招聘市人民醫(yī)院備案制工作人員職位簡(jiǎn)表》(以下簡(jiǎn)稱《職位簡(jiǎn)表》)。

(三)招聘范圍

招聘職位共13個(gè)職位，其中6個(gè)職位面向符合條件的甘肅省戶籍考生招聘(1001、1004、1005、1006、1009、1012職位);3個(gè)職位面向符合條件的甘南州戶籍考生招聘(1003、1007、1008職位);4個(gè)職位面向符合條件的合作市戶籍考生招聘(1002、1010、1011、1013職位)。

(四)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(2)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(3)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，自愿從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，具備職位所需的專業(yè)和能力等各項(xiàng)要求。

(4)在職人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)考證明方可報(bào)名。

(5)符合《合作市人民醫(yī)院備案制工作人員招聘職位表》中招聘職位要求的相關(guān)條件。報(bào)考人員年齡計(jì)算時(shí)間以公告發(fā)布之日起計(jì)算。

(6)取得中級(jí)及以上資格證人員，同等條件下優(yōu)先聘用。

2.有下列情形之一的，不得報(bào)考

(1)曾受過(guò)治安、刑事處罰或免于治安、刑事處罰的;曾受過(guò)開除處分的;近三年曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)查看等處分的;

(2)本人或家庭成員、近親屬散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織，邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙公眾的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

(3)政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

(4)曾被辭退、解聘的;

(5)被依法列為失信被執(zhí)行人的;

(6)不能按要求提供報(bào)名所需證件資料的人員;

(7)其他不適宜從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的情形;

(8)自公告發(fā)布之日起將戶籍遷入的(因婚遷入除外)。

二、實(shí)施步驟

招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，具體招聘程序按照：發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試(實(shí)操)、體檢、考察、公示和聘用等步驟。

(一)發(fā)布公告

2025年8月28日起在省、州兩級(jí)官方媒體、合作市人民政府網(wǎng)、微羚城等各類媒體和微信平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

(1)注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)于2025年9月8日09:00至9月12日18:00登錄網(wǎng)站(https://ks.gszhaopin.com)后進(jìn)入“報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員需先進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號(hào)碼，并妥善保管用戶名和密碼。注冊(cè)完成后，上傳本人近期免冠正面電子照片(PNG或JPG格式，大小為10-200KB)。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

(2)上傳附件。報(bào)名人員需提供以下資料：《合作市2025年公開招聘市人民醫(yī)院備案制工作人員報(bào)名登記表》、有效身份證件、戶口本、結(jié)婚證(已婚未遷入戶籍人員)，畢業(yè)證及學(xué)位證、有效期內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等，證件不全者不予審核通過(guò)。

2.資格審核

根據(jù)公告要求和招聘職位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，應(yīng)聘人員可于報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤淮稳盏卿浵到y(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。網(wǎng)上資格審核時(shí)間為2025年9月8日09:00至9月12日18:00。報(bào)考人員應(yīng)注意報(bào)考時(shí)限，因最后時(shí)間段報(bào)名導(dǎo)致審核不通過(guò)的，后果由本人承擔(dān)。

3.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)后，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年9月18日10：00至9月19日24：00。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，沒(méi)有《筆試準(zhǔn)考證》不得參加相關(guān)環(huán)節(jié)，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。

本次招聘考試不收取任何費(fèi)用。

(三)考試

本次招聘采用筆試加面試(實(shí)操)的方式進(jìn)行，筆試著重考察應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí);面試(實(shí)操)著重考察應(yīng)聘人員思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際操作能力等情況。招聘職位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3開考比例，報(bào)名人數(shù)如未達(dá)到開考比例，需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試開考前研究決定選取“核減招聘計(jì)劃人數(shù)、調(diào)整招聘職位名額、按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考或以劃定成績(jī)合格線”任一方式進(jìn)行確定。

1.筆試

筆試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。筆試成績(jī)占總成績(jī)權(quán)重70%。本次招聘筆試試卷統(tǒng)一為漢文試卷，筆試科目名稱為《綜合知識(shí)測(cè)試》。按照崗位需求設(shè)置三類試卷，其中：1001、1002、1003、1004、1005、1006、1007、1008、1009、1010、1011職位為一類卷，試卷內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容占10%，醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容占90%;1012職位為二類卷，1013職位為三類卷，試卷內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容占70%，專業(yè)知識(shí)內(nèi)容占30%。筆試試卷以100分計(jì)算成績(jī)。

(1)筆試時(shí)間：2025年9月20日星期六(09:00—11:00)

(2)筆試地點(diǎn)：合作市(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為主)

(3)筆試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘

(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

(5)筆試考試結(jié)束后3-5個(gè)工作日內(nèi)(不可抗因素除外)向社會(huì)公布筆試成績(jī)。

2.面試(實(shí)操)

本次招聘考試面試(實(shí)操)題目控制在三道題目以內(nèi)(含)，測(cè)試時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)20分鐘，具體以命題要求為準(zhǔn)。面試成績(jī)占總成績(jī)權(quán)重30%。除1010護(hù)理(助產(chǎn))職位和1011合作市看守所護(hù)理職位需要進(jìn)行實(shí)操外，其他職位無(wú)實(shí)操。

(1)面試人員按照參加筆試考試本職位內(nèi)成績(jī)由高到低1:3的比例進(jìn)入面試(筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))

(2)面試(實(shí)操)內(nèi)容及方式

面試(實(shí)操)測(cè)試，主要在考官集中提問(wèn)及現(xiàn)場(chǎng)操作的場(chǎng)景下進(jìn)行，以參加測(cè)試人員專業(yè)技能水平測(cè)試為主線，通過(guò)對(duì)抽取到的題目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答及演示的形式，全面展現(xiàn)參加測(cè)試人員的醫(yī)療和技能實(shí)際水平。

(3)計(jì)分方法

面試(實(shí)操)成績(jī)計(jì)分采用百分制現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，每位考生的面試(實(shí)操)成績(jī)按下列辦法計(jì)算：去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

(4)面試(實(shí)操)時(shí)間及地點(diǎn)：(以面試通知單為準(zhǔn))

(5)面試(實(shí)操)試題應(yīng)當(dāng)在面試(實(shí)操)考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)開封，由主考官向考生宣讀面試(實(shí)操)試題?？脊俑鶕?jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考生面試(實(shí)操)的情況，打出綜合得分。

(6)每名考生面試(實(shí)操)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算出考生成績(jī)并當(dāng)場(chǎng)唱分，考生當(dāng)場(chǎng)簽署姓名確認(rèn)。

(7)面試(實(shí)操)工作邀請(qǐng)市人大代表、市政協(xié)委員或考生家長(zhǎng)代表以及市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

3.考試總成績(jī)確定

總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試(實(shí)操)成績(jī)×30%計(jì)算,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況,則依次按照有本專業(yè)資格證書、本專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和本專業(yè)畢業(yè)生的順序優(yōu)先確定。

(四)體檢

進(jìn)入體檢人員按照本職位內(nèi)招聘名額1:1的比例確定，從本職位內(nèi)總成績(jī)由高到低的方式選拔進(jìn)入體檢人員。市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人員到縣級(jí)及以上公立醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行;體檢出現(xiàn)指標(biāo)異常的情況時(shí)，允許考生復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格視為體檢不合格。應(yīng)聘人員不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，均取消其聘用資格，對(duì)自愿放棄或體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，由本職位內(nèi)總成績(jī)從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢結(jié)果及進(jìn)入考察(復(fù)審)人員向社會(huì)公布。

(五)考察(資格復(fù)審)

進(jìn)入考察(資格復(fù)審)的人員按照本職位內(nèi)招聘名額1:1的比例確定，從本職位內(nèi)總成績(jī)由高到低且體檢合格的人員內(nèi)進(jìn)行確定。市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)證)及戶籍等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生的無(wú)犯罪記錄情況和是否屬于失信被執(zhí)行人的情況在政審時(shí)統(tǒng)一審核。未能在考察(資格復(fù)審)按要求提供證件原件或發(fā)現(xiàn)提交信息及證件有弄虛作假的或者考察(資格復(fù)審)不合格的取消本次招聘資格，因自愿放棄或考察(資格復(fù)審)不合格出現(xiàn)的職位空缺,由本職位內(nèi)總成績(jī)從高到低的次序進(jìn)行體檢合格人員等額遞補(bǔ)。

(六)公示

市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局、市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)核實(shí)，對(duì)確定不符合聘用條件的報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消資格,本環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位名額空缺時(shí)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用辦法

1.經(jīng)報(bào)市政府同意本《實(shí)施方案》后，聘用人員分職位進(jìn)行聘用，擬聘人員統(tǒng)一填寫《合作市2025年公開招聘市人民醫(yī)院備案制工作人員聘用審批表》(一式四份)，市委編辦、市人社局、市衛(wèi)生健康局、市人民醫(yī)院各備案一份。

2.被聘用人員聘期為5年，用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(一式四份)，一份由聘用人員保留，用人單位、市人社局、市衛(wèi)生健康局各備案一份。聘用后按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇，試用期為一年。被聘用人員在試用期內(nèi)考核不合格的取消聘用資格。聘用期滿考核合格后，報(bào)請(qǐng)市政府同意，續(xù)簽聘用合同。

三、薪酬待遇

聘用人員按照《合作市公立醫(yī)院人員總量控制備案管理實(shí)施方案》進(jìn)行綜合管理。

1.備案制人員由市衛(wèi)生健康局和市人民醫(yī)院自主分類管理，與我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員“同崗?fù)?rdquo;;

2.被聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位績(jī)效工資制度，用人單位依法為被聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(單位繳費(fèi)部分由市本級(jí)財(cái)政列支，個(gè)人繳費(fèi)部分由被聘用人員繳納，用人單位代扣代繳);

3.被聘用人員依照相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。

四、招聘監(jiān)督

此次公開招聘工作邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員或考生家長(zhǎng)代表及市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報(bào)考聘用資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

五、其它

1.本次公開招聘考試資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程，招聘工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員學(xué)歷、年齡等不符合招聘條件要求的，一律取消聘用資格。

2.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上各類培訓(xùn)班均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

3.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時(shí)查閱有關(guān)信息，準(zhǔn)時(shí)參加下一步招聘工作，因報(bào)考人員自身原因未能參加的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)通知等相關(guān)情況，因報(bào)考人員通訊不暢無(wú)法取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.請(qǐng)考生保持24小時(shí)手機(jī)暢通，如因電話不暢通而無(wú)法聯(lián)系，導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委：0941-8231793

市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢組：0941—8232398

咨詢電話：市人社局：0941-8232781

市衛(wèi)生健康局：0941—8232680

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0931-8725531

(咨詢時(shí)間為上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

附件：合作市人民醫(yī)院備案制工作人員招聘職位表

原標(biāo)題:合作市2025年公開招聘市人民醫(yī)院備案制工作人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/gZH7UK4a0axMT2BAiAnEsA

（責(zé)任編輯：李明）