2025江西萍鄉(xiāng)蘆溪縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘編外工作人員40人公告

蘆溪縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01招聘崗位

本次公開(kāi)招聘編外工作人員崗位35個(gè)，招聘人數(shù)40人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《蘆溪縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》(附件1)，請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。

02資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;

2.有較高的政治素質(zhì)，良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心;

3.遵紀(jì)守法，為人正直，無(wú)違法違紀(jì)記錄，身體健康;

4.符合招聘崗位所需的任職資格條件。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受處間或者未滿影響期限的;

4.曾被開(kāi)除公職的;

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.其他不宜報(bào)考的情形。

(三)崗位綜合條件說(shuō)明

1.年齡條件。具體年齡要求見(jiàn)崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲以下是指1989年8月25日(含)以后出生，40周歲以下是指1984年8月25日(含)以后出生，45周歲以下是指1979年8月25日(含)以后出生。

2.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日，足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年)。工作經(jīng)驗(yàn)按實(shí)際參加工作計(jì)算，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)。

3.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)(包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況)所獲國(guó)(境)外文憑證書(shū)的，視為不符合學(xué)歷要求。

4.專(zhuān)業(yè)要求。參照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(附件4)設(shè)置。

03招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

04報(bào)名及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至2025年8月31日17：00。

(二)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com)，用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)后，訪問(wèn)進(jìn)入“蘆溪縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘編外工作人員公告”欄目，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員信息資料登記表，按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料掃描件(原件掃描)，完成在線報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

(三)報(bào)名需提交的材料

1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)掃描件或電子照片;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打印)，國(guó)(境)外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

3.相關(guān)工作證明材料：

①須提供工作證明加蓋公章(附件3)或勞動(dòng)合同;

②社保繳費(fèi)記錄或工資流水的佐證材料。

4.與崗位相關(guān)的職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等;

5.其他相關(guān)佐證材料。

(四)注意事項(xiàng)

1.本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)、重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇所報(bào)崗位，網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

3.回避原則：與招聘單位中層及以上管理崗位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不得報(bào)考。未如實(shí)填寫(xiě)、瞞報(bào)的，取消考試資格;已經(jīng)聘用的，解除勞動(dòng)合同。

05資格審查

(一)資格初審

報(bào)名之日起至2025年9月2日17：00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格審查初審結(jié)果。

(二)資格復(fù)審

1.通過(guò)筆試考試進(jìn)入面試的人員，采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式，對(duì)進(jìn)入面試人員提供的報(bào)考資料進(jìn)行真實(shí)性核查，需攜帶報(bào)名表及相關(guān)材料原件并提交復(fù)印件1套，資格審查合格方可參與面試。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：另行通知。

3.資格審查不合格者，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)入闈面試人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查確有困難的，可委托他人代為遞交復(fù)審材料，代交資料者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人居民身份證原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和聘用資格;如因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與應(yīng)聘人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。

06考試方式

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”的形式。筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(一)筆試

1.筆試開(kāi)考比例1∶3(含等額)，對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的招聘崗位，經(jīng)研究同意，可適當(dāng)調(diào)整崗位要求、降低開(kāi)考比例、減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，計(jì)劃調(diào)整表在網(wǎng)上公布。未達(dá)到開(kāi)考比例取消的崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新根據(jù)報(bào)考條件改報(bào)一個(gè)符合條件的其他崗位。逾期未改報(bào)的，報(bào)考資格自動(dòng)取消。達(dá)到開(kāi)考比例崗位的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位。

2.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：見(jiàn)筆試公告。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.考試范圍：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

5.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶黑色字跡鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶有編輯功能的計(jì)算器。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例確定入闈面試人員，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因取消或放棄面試資格產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員通過(guò)資格審查后參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈人員面試。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員分析、解決問(wèn)題的能力和相關(guān)素養(yǎng)等。

07體檢和考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，從到低分，按招聘名額1:1的比例確定體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。當(dāng)招考職位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人員小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格者列入考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并由當(dāng)?shù)卮?社區(qū))和公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。

(三)遞補(bǔ)

進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的考生出現(xiàn)體檢、考察不合格，原則上不進(jìn)行遞補(bǔ)。

08公示與聘用

1.經(jīng)筆試、資格審查、面試，并通過(guò)體檢和考察的擬聘用人選，在報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。聘用人員在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。

3.試用期：試用期3個(gè)月，試用期滿后簽訂聘任合同，聘期3年，試用期考核不合格的取消聘用。

09其他

1.聯(lián)系方式：

咨詢電話：0799-7560700;

監(jiān)督電話：0799-7551501。

2.本次公開(kāi)招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類(lèi)培訓(xùn)。

3.本公告未盡事宜由蘆溪縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。