為拓寬就業(yè)幫扶渠道，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，進(jìn)一步做好我區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)重慶市人力資源和社會(huì)局、重慶市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào))、重慶市就業(yè)服務(wù)管理局《關(guān)于印發(fā)<公益性崗位開發(fā)管理經(jīng)辦規(guī)程(試行)>的通知》(渝就發(fā)〔2023〕22號(hào))精神的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)向區(qū)就業(yè)和人才中心備案，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員52名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

本次招聘按照“公開、公平、公正”的原則，由重慶市江津保安服務(wù)有限公司(以下簡稱保安公司)統(tǒng)一組織，采取資格審查與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員52名，具體招聘單位及崗位詳見附件2。

三、用工形式

用工形式為保安公司與招募勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一派遣到用工單位工作。

四、招聘范圍和對象

(一)凡同時(shí)符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守;

2.離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(2023年9月10日及以后畢業(yè))，復(fù)員退伍軍人等符合公益性崗位對象人員(具體要求見附件2)。

3.具備符合崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.符合《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》的有關(guān)要求。

報(bào)名的考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考;在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在報(bào)名資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的考生，須在報(bào)名資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

1.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑?

2.司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.有注冊工商信息人員(含：營業(yè)執(zhí)照、法人、股東、監(jiān)事等);

5.與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，正在就業(yè)的人員;

6.公益性崗位服務(wù)期限未滿，中途離職人員;

7.在公益性崗位擬錄用人員公示期內(nèi)，因個(gè)人原因自愿放棄的，未滿半年的人員;

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招募的其他情形人員。

五、報(bào)名及資格審查

此次招聘采取線上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不收取任何費(fèi)用。

1.報(bào)名時(shí)間：

網(wǎng)上報(bào)名：2025年9月1日9：00時(shí)至9月2日18：00時(shí)，逾期不再接收報(bào)名資料(崗位具體要求見附件2)。

現(xiàn)場報(bào)名：2025年9月1日至9月2日(上午9：00—12：00;下午14：00—18：00)，逾期不再接收報(bào)名資料(崗位具體要求見附件2)。

2.所需資料：

線上報(bào)名：請考生自行下載填寫報(bào)名表(見附件1)，張貼一寸紅底免冠照片并附上本人身份證正反面、戶口簿(主頁+本人頁+增減頁)、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，以本人姓名命名+崗位的Word文件發(fā)送到郵箱2838448771@qq.com。

【特別注意：若報(bào)名考生非重慶戶籍的，除報(bào)名所需資料外，必須額外提供戶籍當(dāng)?shù)責(zé)o參保繳費(fèi)記錄證明、注冊工商信息人員(含：營業(yè)執(zhí)照、法人、股東、監(jiān)事等)相關(guān)資料。如考生未提供相關(guān)資料視為不符合報(bào)名資格?！?/p>

現(xiàn)場報(bào)名：請考生持本人身份證原件和復(fù)印件(正反兩面)、戶口簿原件和復(fù)印件(主頁+本人頁+增減頁)、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、報(bào)名表(見附件1)等報(bào)名資料到重慶市江津保安服務(wù)有限公司(重慶市江津區(qū)濱江新城海匯苑B9棟吊一層16號(hào))報(bào)名。報(bào)名表由考生自行下載填寫并張貼一寸紅底免冠照片。

聯(lián)系人:施老師023-47557190。

報(bào)名對象填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證件須一致。

3.資格審查：貫穿于招聘全過程。工作人員根據(jù)報(bào)名對象填報(bào)信息，對照崗位要求，進(jìn)行資格審查，對通過資格審查的應(yīng)聘人員，安排時(shí)間面試、考察、體檢。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘條件不符以及提供虛假材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)招募資格。

4.面試通知：將在“重慶市江津保安服務(wù)有限公司”官網(wǎng)、“江津保安”微信公眾號(hào)公布，并短信通知面試時(shí)間和地點(diǎn)(報(bào)名時(shí)所填寫的手機(jī)號(hào))，不再另行通知。

六、招用程序

1.面試：面試由區(qū)就業(yè)和人才中心統(tǒng)一部署，保安公司統(tǒng)一組織實(shí)施。主要測評報(bào)名者邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力等對職位的適應(yīng)度和匹配度，按面試成績從高到低確定擬招募人員。面試總分100分，低于60分的取消招募資格。

(1)若報(bào)名人數(shù)與崗位招募計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)核減擬招募名額直至取消。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例而被取消招募的崗位，由保安公司向該崗位已報(bào)名的考生征求本人意愿后，將其調(diào)整到其他符合報(bào)考條件的崗位。

(2)若因考生本人放棄、資格審查不合格等原因出現(xiàn)招募人員缺額的，經(jīng)區(qū)就業(yè)和人才中心核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。如該崗位無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

(3)若出現(xiàn)面試分?jǐn)?shù)相同的人員由用工單位自行組織二次面試，確定最終擬招募人員。

2.考察：由用人單位會(huì)同用工單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察其德、能、勤、績、廉以及是否有違法犯罪記錄，對于考察不合格的，不予招募。

3.體檢：確定的擬招募人員自行到具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)，體檢不合格的，不予招募。

4.公示：擬招募人員名單信息將在“重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)局”網(wǎng)站、“重慶市江津保安服務(wù)有限公司”網(wǎng)站、“江津就業(yè)”、“江津保安”微信公眾號(hào)及用工單位所在地鎮(zhèn)街公示5個(gè)工作日，不再另行通知。

5.派遣：公示結(jié)束無問題反映或反映問題不影響招募的人員需持本人身份證正反面、戶口簿(主頁+本人頁+增減頁)、學(xué)歷學(xué)位證書、體檢報(bào)告、銀行卡等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件到保安公司完善派遣招聘相關(guān)手續(xù)。

七、其他

1.請考生在報(bào)名時(shí)留下常用電話并在報(bào)考期間保持通訊暢通。因考生未及時(shí)查看相關(guān)通知信息或通訊不暢造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

2.招募后工資待遇按照合同約定按月發(fā)放，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

3.按照《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公益性崗位是過渡性援助崗位，其勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議每次簽訂期限最長不超過1年，期限屆滿，根據(jù)工作需要、績效評價(jià)、本人意向等，經(jīng)用人單位與就業(yè)困難人員協(xié)商一致可按規(guī)定續(xù)簽，最長不超過3年。因招聘期限屆滿或出現(xiàn)不符合公益性崗位安置情形的，按規(guī)定退出公益性崗位。

4.公益性崗位工作時(shí)間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間服從用工單位工作需要安排。

5.參加公益性崗位面試的考生在面試過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，半年內(nèi)不得再次參加公益性崗位招聘。

本簡章由重慶市江津保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《江津區(qū)2025年第三季度派遣招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》

2.《江津區(qū)2025年第三季度招聘公益性崗位工作人員崗位一覽表》

重慶市江津保安服務(wù)有限公司

2025年8月27日

原標(biāo)題:重慶市江津保安服務(wù)有限公司2025年第三季度公開招聘公益性崗位工作人員簡章

文章來源:https://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/zwgk_81474/fdzdgknr_81476/zdms/cjjy/202508/t20250827_14940975.html

（責(zé)任編輯：李明）