2025廣東珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資促進(jìn)中心招聘合同制職員1人公告

根據(jù)工作需要，珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資促進(jìn)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名專(zhuān)員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘專(zhuān)員類(lèi)合同制職員1名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類(lèi)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對(duì)象及報(bào)名資格條件

(一)招聘對(duì)象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可應(yīng)聘。

(二)報(bào)名資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

4.其他條件詳見(jiàn)《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》;

5.年齡及工作年限計(jì)算截至報(bào)名開(kāi)始當(dāng)月底。

(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在讀的普通高等院校(非在職)學(xué)生;

6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)名;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：請(qǐng)掃描二維碼或點(diǎn)擊鏈接，填寫(xiě)《2025年珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資促進(jìn)中心專(zhuān)員類(lèi)合同制職員報(bào)名信息收集表》

https://docs.qq.com/form/page/DUFZxdHhpZUZCY2Fu

2.報(bào)名時(shí)間：2025年8月26日09:00至2025年9月7日18:00。

3.聯(lián)系電話：0756-3629831(咨詢(xún)時(shí)間：工作日09:00-12:00，14:00-18:00)

4.報(bào)名材料：

(1)《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》簽字正反面掃描PDF版1份(附件2，須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無(wú)效報(bào)名)，并將近期大1寸彩色免冠照片1張粘貼在報(bào)名表上或?qū)㈦娮影嬲掌迦雸?bào)名表相應(yīng)位置(發(fā)送報(bào)名表掃描件或照片)。

(2)個(gè)人詳細(xì)版簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、技能、職業(yè)證書(shū)與培訓(xùn)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)成就等)，無(wú)固定模板要求。

(3)身份證(正反面)、戶口本(首頁(yè)及個(gè)人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)(須取得學(xué)歷證)、學(xué)位證書(shū)(須取得學(xué)位證)、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位證明原件等)及有關(guān)佐證材料的掃描件。

(4)無(wú)犯罪記錄證明。無(wú)犯罪記錄證明因客觀原因暫無(wú)法提供的，可以先簽署承諾書(shū)(附件3)，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

(5)提供“電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照”微信小程序“投資任職情況查詢(xún)”(詳見(jiàn)附件4)截圖，存在投資任職情況的，須在入職前完成解除。

(6)國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名，須已畢業(yè)，且須取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(7)如有其他能證明或體現(xiàn)個(gè)人特長(zhǎng)、能力或突出業(yè)績(jī)的材料，也請(qǐng)?zhí)峁呙杓?份，如署名文章、出版刊物、研究成果等。

(8)報(bào)名資料填寫(xiě)要求：戶籍地址須與上傳的戶口本一致，籍貫須填至省、市(縣);學(xué)歷學(xué)位信息須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)一致，學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中起填寫(xiě);學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期，若某個(gè)時(shí)間段未有工作經(jīng)歷，可以寫(xiě)待業(yè)，如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，待業(yè)”;婚姻狀況必須填寫(xiě);家庭主要成員情況應(yīng)完整填寫(xiě)父母、配偶、子女的有關(guān)情況，家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系一欄中須如實(shí)填報(bào)在高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作的有親屬關(guān)系的親屬信息〔如無(wú)親屬在高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作，按照表格具體填寫(xiě)親屬信息后在下方空白行備注：本人確認(rèn)無(wú)親屬在高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作〕。

上傳的資料，同時(shí)提供原件備查(原件備查時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn))。

(二)資格審核

招聘工作專(zhuān)班辦公室按照崗位條件和要求，根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料(包括詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷)中所體現(xiàn)的背景能力、崗位匹配度等，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。

參加筆試人員名單及筆試通知于報(bào)名工作結(jié)束后在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布。不另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)登錄查詢(xún)。

符合條件并通過(guò)資格審核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比達(dá)到3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過(guò)資格審核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開(kāi)考。

(三)考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1.筆試(滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，合格的依筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象;少于1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)及時(shí)登錄查詢(xún)。

2.面試(滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié))。面試主要測(cè)試崗位匹配性、分析解決問(wèn)題能力及綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢考察人選。綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

(四)體檢及考察

參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(五)確定擬聘用人員并公示

經(jīng)體檢、考察合格者確定為專(zhuān)員類(lèi)合同制職員擬聘用人員，由區(qū)組織人事部門(mén)報(bào)人事專(zhuān)題工作會(huì)議研究，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由聘用人員與珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資促進(jìn)中心簽訂勞動(dòng)合同，聘期為一年，試用期為1個(gè)月。試用期、聘用期滿考核合格的按規(guī)定續(xù)聘，考核不合格的終止聘用關(guān)系。

擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作專(zhuān)班研究確定：

1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者在報(bào)名登記表中須明確本人在高新區(qū)工作的親屬關(guān)系，如有瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(二)資格審核貫穿招聘全流程，報(bào)名提交的報(bào)名申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

(三)應(yīng)聘者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入試室?？荚噰?yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績(jī)。

(四)本次考試不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

(五)本公告由招聘工作專(zhuān)班負(fù)責(zé)解釋。

珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資促進(jìn)中心

2025年8月25日

附件下載：附件1：珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表.xls

附件2：珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表.docx