2025年松江區(qū)社區(qū)工作者公開招聘面試成績(jī)查詢

1、招聘單位對(duì)通過(guò)筆試合格線的考生從到低分按照1:2的比例確定是否獲得面試審核資格，并按要求進(jìn)行資格審核。資格審核通過(guò)者方可進(jìn)入面試。資格審核未通過(guò)的，取消面試資格?？忌丛谝?guī)定時(shí)間、未按要求遞交相關(guān)審核材料的，視作放棄;資格審核未通過(guò)的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由筆試成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。如考生收到提供新的資料或信息的通知，應(yīng)予以配合。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再通知。面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證和報(bào)名信息表。

3.面試比例為1：2。如招聘1人，需符合條件進(jìn)入面試人員須達(dá)到1人以上;招聘2人，需符合條件進(jìn)入面試人員須達(dá)到3人以上;招聘3人，需符合條件進(jìn)入面試人員須達(dá)到5人以上，以此類推。

4.面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分。面試比例不到1：2的，面試成績(jī)須不低于60分。

5.筆試總成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6的比例進(jìn)行加總，滿分100分。

6.體檢、考察工作參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行?？忌蝮w檢、考察原因未通過(guò)或本人主動(dòng)放棄進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，招聘單位確有需要，可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

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（責(zé)任編輯：李明）