2025年大連大學(xué)附屬口腔醫(yī)院（大連市口腔醫(yī)院）公開招聘編外勞動合同制人員4人公告

為加強我院人才隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，滿足醫(yī)院學(xué)科發(fā)展工作需求，根據(jù)國家、省、市和上級部門相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院工作實際，組織實施大連大學(xué)附屬口腔醫(yī)院(大連市口腔醫(yī)院)2025年公開招聘編外勞動合同制人員工作，為依法、依規(guī)、科學(xué)做好招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及對象

本次招聘護士2人;影像科技師1人;審計崗位工作人員1人。均為專業(yè)技術(shù)崗位，勞動合同制。具體招聘情況詳見附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè);

4.具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件;

5.身心健康，具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

6.應(yīng)聘人員年齡計算時間截止到發(fā)布公告之日(含)，工作經(jīng)歷計算時間截止到本公告發(fā)布之日(含)。

7.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證，并在年內(nèi)按期取得招聘崗位規(guī)定的資格證，否則不予簽訂勞動合同。如2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，確屬發(fā)證部門延期發(fā)證等非應(yīng)聘人員原因，須在規(guī)定時限內(nèi)提供考試合格和延期發(fā)證證明，待取得相應(yīng)資格證書后，再簽訂勞動合同。非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有招聘崗位規(guī)定的資格證書和執(zhí)業(yè)證書，否則不予簽訂勞動合同。

8.港、澳、臺地區(qū)或海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證，且專業(yè)名稱與應(yīng)聘崗位專業(yè)名稱一致。

(二)不得應(yīng)聘情形

曾因犯罪受過刑事處罰的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊等嚴重行為的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;現(xiàn)役軍人，定向生、委培生，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在大連大學(xué)附屬口腔醫(yī)院(大連市口腔醫(yī)院)官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1.報名和資格初審方式

報名和資格初審采取網(wǎng)上方式進行。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)到指定郵箱。

2.報名和資格初審時間

報名時間：即日起至8月28日24:00;

資格初審時間：即日起至8月29日16:00。

3.報名和資格審查程序

(1)報名。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)按照規(guī)定的流程和要求填寫報名信息，上傳的審核材料均要求為原件的掃描件(PDF格式)，接收郵箱是：dlkqrsk09@sina.com。

報名時需上傳的材料及順序為：

①《大連大學(xué)附屬口腔醫(yī)院(大連市口腔醫(yī)院)2025年公開招聘編外勞動合同制人員報名表》(請不要破壞表格格式，要求在一頁紙上)，填寫并A4紙打印，請本人手寫簽字后上傳PDF版。(命名方式：1.應(yīng)聘單位+崗位+姓名+專業(yè))

② 本人居民身份證(正、反面)。(命名方式：2.身份證)

③ 根據(jù)崗位條件要求需提交的畢業(yè)證、學(xué)位證(本科畢業(yè)證、學(xué)位證、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證等)以及登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載驗證碼需在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;港、澳、臺地區(qū)或海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。(命名方式：3.學(xué)歷證書)

④專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè))證書(成績通過尚未發(fā)證的需提供成績單或成績查詢截圖);(命名方式：4.技術(shù)資格)

⑤外語等級證書(成績報告單);(命名方式：5.英語等級證書)

⑥所獲得的各級各類證書和招聘崗位所需其他證明材料(含榮譽證書、獎學(xué)金獲得情況等)。(命名方式：6.其他)

⑦《大連大學(xué)附屬口腔醫(yī)院(大連市口腔醫(yī)院)2025年公開招聘編外勞動合同制人員招聘信息匯總表》。

①-⑥的審核材料均要求為原件的掃描件(PDF格式)，按照①-⑦的順序生成壓縮包，壓縮包名稱格式：報考崗位-姓名，壓縮包內(nèi)附件按要求的固定格式命名。

(2)資格審查。資格審查是對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書等進行審核，以發(fā)送郵箱材料為準。報名期間，審核人員通過郵箱對應(yīng)聘人員提交的信息進行初審，并在應(yīng)聘人員報名24小時內(nèi)通過郵件反饋初審意見，應(yīng)聘人員可通過提交報名材料的郵箱查詢審查結(jié)果。未按公告要求準備報名材料或缺少報名材料的、以及在第三方渠道投遞報名材料等均視為報名失敗。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘全過程。

4.報名和資格審查要求

每名應(yīng)聘人員只允許選擇一個招聘崗位，重復(fù)報名所報崗位均無效，由此產(chǎn)生的后果由本人負責(zé)。應(yīng)聘崗位的同一崗位要形成不低于2:1的競爭比例;當(dāng)同一崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到競爭比例時，則全部進行專業(yè)考核與面試考核，由醫(yī)院決定是否進行縮減崗位。

報名實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實上傳有關(guān)信息和材料，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

(三)確定面試人選

專業(yè)考核成績由到低分，按2:1崗位指數(shù)通知面試人員。

(四)考試具體辦法

本次招聘采取筆試、實踐操作考試(護士崗位)和面試的方式。

護士崗位按照筆試和實踐操作考試總成績從到低分以所應(yīng)聘崗位招聘計劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按比例確定的最后一名人選筆試和實踐操作考試總成績并列者，均擬定為面試入圍人員。其他崗位按照筆試成績從到低分以所應(yīng)聘崗位招聘計劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均擬定為面試入圍人員。

面試滿分為100分。面試主要考察崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和語言表達的能力。

(五)考試總成績。

考試總成績?yōu)?00分，按照筆試、實踐操作考試、面試成績權(quán)重計分法計算。依據(jù)考試總成績，按照每個崗位招聘計劃與擬聘用人數(shù)1:1的比例從到低分確定進入體檢和考察人員。總成績并列者，按面試成績由到低分確定體檢和考察人員，面試成績?nèi)韵嗤?，通過面試加試的方法確定體檢和考察人員。

總成績、參加體檢和考察人員名單在大連市口腔醫(yī)院官網(wǎng)公布。

考試時間、地點等具體事宜以官網(wǎng)通知為準，請隨時關(guān)注我院官網(wǎng)并保持電話暢通。未按期參加相關(guān)考試者視為自動放棄。

(六)體檢和考察

安排擬聘人員進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照總成績依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。

成立考察工作組，由2名及以上工作人員組成。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，根?jù)招聘崗位要求，全面了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。

(七)公示和錄用

經(jīng)考試、體檢和考察結(jié)果確定的擬聘用人員名單，在醫(yī)院官網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿且無異議的辦理錄用手續(xù)。公示有異議的人員，將調(diào)查核實，并提出處理意見。有工作經(jīng)歷者提供與原單位解除聘用(勞動)合同證明，于30個工作日內(nèi)簽訂勞動合同，過期未簽訂者視為放棄該職位。

(八)其他工作

1.凡提供的有關(guān)證件和信息與實際不符、以及不符合本次招聘崗位要求的條件的，取消該報考人員資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺由醫(yī)院決定是否按所招聘崗位從到低分的排序依次審查遞補。

2.報考人員在招聘期間請留意醫(yī)院網(wǎng)站，應(yīng)聘報名表Word版，未按要求填寫或填寫不全，視為報名失敗。網(wǎng)上報名材料均已該郵箱收到的報名材料為準，未按照要求準備材料或缺少報名材料的，以及在第三方渠道投遞報名材料的均視為報名失敗。同時應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以此次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。

五、紀律監(jiān)督

(一)招聘工作要做到公開、公正、公平，全程由院紀委進行監(jiān)督。

(二)本次考核工作要求相關(guān)回避，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)執(zhí)行。

(三)嚴格招聘紀律。對有下列情形的，按相關(guān)規(guī)定處理。

報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格的;報考人員在考試考核過程中作弊的;招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目的;違反規(guī)定私自聘用人員的;違反本公告的其他情形的。

(四)對違反招聘紀律的人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的報考人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

(五)對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(六)對在招聘過程中發(fā)生的爭議，解釋權(quán)在院方。

六、措施

醫(yī)院安保、感控等部門根據(jù)招聘工作要求，切實做好招聘工作的全流程安全管理，避免出現(xiàn)人員不安全事件發(fā)生。

附件：