一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘計(jì)劃及職位要求

本次公開(kāi)招聘共設(shè)崗位9個(gè)，計(jì)劃招聘12人，具體崗位及要求詳見(jiàn)《道縣2025年公開(kāi)招聘普通高中教師崗位需求目錄》（附件1）。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(見(jiàn)附件4)為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(四)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(七)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的人員;

(八)被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(九)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿(mǎn)雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員;

(十)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(十一)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘流程及要求

按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在道縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、道縣教育微信公眾號(hào)等相關(guān)媒體上公開(kāi)發(fā)布公告。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月26日至30日，每天8:00至12:00，15:00至17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：道縣教育局二樓大會(huì)議室

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名要求及開(kāi)考比例:

（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

（2）報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》；②畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（2025屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）的個(gè)人《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》）；③本人有效身份證原件及復(fù)印件（正反兩面）；④教師資格證原件及復(fù)印件；⑤本人近期同底免冠1寸彩色照片3張；⑥有工作單位的需提供單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；⑦委托他人代報(bào)名的，須提供由本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)，被委托人身份證原件及復(fù)印件，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 報(bào)考時(shí)尚未取得教師資格證的須提供：《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》等師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)證明，相應(yīng)證書(shū)的《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》。

 （3）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告及附件等內(nèi)容，在報(bào)名時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息，及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位填報(bào)。不得瞞報(bào)或謊報(bào)本人信息。誠(chéng)實(shí)填寫(xiě)本人簡(jiǎn)歷(從初中開(kāi)始填寫(xiě)，前后時(shí)間要連貫)，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》（附件3），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的以及報(bào)考人員擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（4）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)如有變更，須及時(shí)告知招聘單位。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話(huà)或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（5）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

（6）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員咨詢(xún)道縣教育局人事股。

（7）此次招聘原則上招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)審批后，可將招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)開(kāi)考比例降低至1:2。

報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，招聘單位要求降低開(kāi)考比例開(kāi)考的，須專(zhuān)題報(bào)告，經(jīng)主管部門(mén)同意，并報(bào)道縣教育公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方能開(kāi)考。減少或取消的招聘計(jì)劃在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布，報(bào)考被取消職位的人員可在發(fā)布公告后兩個(gè)工作日（上班時(shí)間）到道縣教育局人事股申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

五、資格審查

資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)初審，縣教育局復(fù)審，縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或者材料弄虛作假，一律取消考試或者聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

六、考試

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考或面試入圍比例的崗位,筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際未達(dá)到開(kāi)考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（一）筆試（滿(mǎn)分100分）

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間在道縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、道縣教育微信公眾號(hào)另行通知。

2.筆試內(nèi)容：筆試科目為一科，考普通高中相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，實(shí)行百分制，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入。

3.筆試成績(jī)公布與查詢(xún)：筆試后七個(gè)工作日內(nèi)在道縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、道縣教育微信公眾號(hào)公布考生筆試成績(jī)。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在筆試成績(jī)公示后兩個(gè)工作日（上班時(shí)間），持本人有效身份證和準(zhǔn)考證到道縣教育局人事股填寫(xiě)《道縣2025年公開(kāi)招聘教師筆試成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)表》申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。

（二）面試（滿(mǎn)分100分）

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：在道縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、道縣教育微信公眾號(hào)另行通知。

2.面試對(duì)象：

（1）按照招聘職位計(jì)劃1:2的比例，在該職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從到低分確定，末尾入圍人員筆試成績(jī)相同的，一并入圍；

（2）面試名單公示前，因考生放棄面試資格，達(dá)不到1:2面試比例的，在該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試名單公示后，不再遞補(bǔ)。

3.面試范圍：

本縣現(xiàn)行高一年級(jí)第一學(xué)期（必修一）對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

4.面試方式：試教。面試者通過(guò)抽簽確定面試課題，并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課，然后當(dāng)堂上課。備課時(shí)間在30分鐘以?xún)?nèi)，面試時(shí)間在10分鐘以?xún)?nèi)。評(píng)委根據(jù)面試的表現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。考點(diǎn)準(zhǔn)備試教用教材、教具。

5.綜合成績(jī)計(jì)算及排名：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)按職位在達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中由到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

七、體檢

（1）按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從到低分的順序確定體檢對(duì)象。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目含毒檢，毒檢結(jié)果不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求的，視為體檢不合格。體檢程序、體檢復(fù)查時(shí)間、體檢醫(yī)院及收費(fèi)按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行公告。組織體檢前，因入圍人員自主申請(qǐng)放棄體檢，造成的崗位空缺，可按同一崗位綜合成績(jī)從到低分的順序替補(bǔ)。體檢后不再替補(bǔ)。

八、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察（政審）程序。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行?？疾靸?nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況，期間將對(duì)擬聘人員的人事檔案、任職資格等進(jìn)行審查核實(shí)。集中核查學(xué)歷學(xué)位、資格證件、個(gè)人信用、違法犯罪記錄、崗位回避要求等情況，核實(shí)是否符合規(guī)定報(bào)考條件，信息及材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、一致性和有效性。被考察人選應(yīng)及時(shí)提供考察（政審）所需相應(yīng)材料，配合完成考察（政審）工作。無(wú)法在規(guī)定時(shí)間提供所需材料、在職人員因原單位辭職手續(xù)辦理等原因?qū)е碌牟涣己蠊?，由本人自行承?dān)。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)無(wú)故放棄崗位的，2年內(nèi)不得報(bào)考道縣事業(yè)單位招聘崗位。

九、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在在道縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、道縣教育微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

被聘用人員享受本單位同崗位人員同等待遇。

十一、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)實(shí)行誠(chéng)信考試,應(yīng)聘人員需按要求承諾所提供的材料真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;主動(dòng)報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系,并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,對(duì)報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等階段發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,視具體情形給予相關(guān)應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格、考試成績(jī)無(wú)效,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

十二、本次招聘政策由道縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

十三、咨詢(xún)與監(jiān)督電話(huà)

監(jiān)督：

縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0746-5236636

縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組   0746-5235502  

咨詢(xún)：

道縣人力資源和社會(huì)局 0746-5211289

道縣教育局 0746-5235621  0746-5235656 

附件：

1.道縣2025年公開(kāi)招聘普通高中教師崗位需求目錄

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)

4.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

道縣人力資源和社會(huì)局    道縣教育局

2025年8月21日