為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定，重慶市九龍坡區(qū)部分政府序列事業(yè)單位決定公開遴選一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次面向全國公開遴選事業(yè)單位工作人員11名，具體單位、崗位詳見《重慶市九龍坡區(qū)政府序列事業(yè)單位2025年面向全國公開遴選工作人員崗位表》(附件1)。

三、報名人員范圍和條件

(一)報名人員范圍

九龍坡區(qū)以外的機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員，不含機關(guān)工勤人員)、事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)。

(二)報名人員條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實績突出、群眾公認(rèn)。

2.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

3.具備該崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件。

4.報名前已滿規(guī)定的最低服務(wù)期或與原單位約定的最低服務(wù)期。

5.具有遴選單位要求的學(xué)歷、專業(yè)、特別工作經(jīng)歷及其他條件，詳見附件1。

(三)以下人員不納入本次遴選范圍

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員。

試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員;處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員;重慶市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范(醫(yī)學(xué))生;參加重慶市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)，已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得招(選)聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)工作經(jīng)歷計算

工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年8月。比如：2024年9月至2025年8月的連續(xù)工作經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷滿1年(即12個月)，最低工作年限參照類推。部分崗位要求具有相應(yīng)專門崗位(如會計、黨務(wù)、文秘)相應(yīng)年限工作經(jīng)歷的，考生須同時符合，同類工作經(jīng)歷間斷年限可累計計算。

(五)年齡計算

年齡計算截止時間為2025年8月21日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1989年8月22日及以后出生，以此類推。

(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。憑國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考的，須在網(wǎng)上報名時取得符合招聘條件的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。

(七)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，含工作經(jīng)歷滿2年，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

本次遴選各環(huán)節(jié)時間、地點等安排如有調(diào)整的，將通過“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”(http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_9772

0/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/?id=463865)公布，請考生關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次遴選采取網(wǎng)上報名的方式，考生應(yīng)對照崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子登記照(jpg格式、20kb以下)。遴選單位及主管部門不得無故拒絕符合報考條件的人員報名。

(一)提交報考申請。網(wǎng)上報名時間為2025年8月22日9:00—8月27日9:00。考生在規(guī)定的時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，選擇首頁“熱點服務(wù)”欄中的“人事考試網(wǎng)上報名”欄目進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“重慶市事業(yè)單位公開招聘考試入口”進(jìn)入，選擇“重慶市九龍坡區(qū)政府序列事業(yè)單位2025年面向全國遴選工作人員考試”報名頁面，提交報考申請。考生根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)，請考生務(wù)必牢記?？忌荒苓x擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，按要求誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子證件照(jpg格式，20kb以下)。

網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格審查，只審核考生上傳的電子登記照片是否符合要求，如因照片審核未通過的，須在2025年8月27日12:00時前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改，重新提交審核。考生應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)照片審核通過后，不能更改報考單位及崗位?？忌峤粓罂忌暾埡髣?wù)必及時登錄報名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。

(二)網(wǎng)上繳費?？忌鷳?yīng)于2025年8月27日17:00前完成網(wǎng)上繳費(按財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)，確認(rèn)參考。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄報考。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與遴選名額之比應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到開考比例的，最低將至2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額或取消該遴選崗位。因遴選崗位取消不能參加遴選考試的，退還考務(wù)費。

(四)打印準(zhǔn)考證。報名并繳納考務(wù)費的考生，可于2025年9月4日9:30—9月6日9:30登錄重慶人力資源社會網(wǎng)報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件按時到達(dá)準(zhǔn)考證指定考點參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

各遴選崗位的報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在繳費結(jié)束3個工作日內(nèi)，通過“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布。

五、考試考核

本次公開遴選考試包括筆試和面試。各崗位具體考試考核項目科目詳見附件1。

(一)筆試

1.公共科目筆試，考試科目為《綜合知識測試》一科(分值為100分)，采用閉卷筆答方式。

筆試時間暫定于2025年9月6日(星期六)上午，筆試具體時間、地點及注意事項以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則

(1)筆試缺考或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)各崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。

(3)若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進(jìn)入。

(4)若實際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額;遴選名額無法遞減的，取消該崗位遴選。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)遴選單位報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

3.筆試成績等事項公布

筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點等事宜將通過“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布，請考生及時關(guān)注。

(二)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查名單的考生應(yīng)按規(guī)定時間地點，持本人身份證、符合遴選條件的學(xué)歷(學(xué)位)證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的其他文件材料原件和復(fù)印件(詳見附件4)，接受現(xiàn)場資格審查。

資格審查合格者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié);資格審查不合格或放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低進(jìn)行遞補，遞補次數(shù)由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。現(xiàn)場資格審查不合格的，向考生說明原因。

若遞補進(jìn)行后，競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額;遴選名額無法遞減的，取消該崗位遴選。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)遴選單位報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

考生須在資格審查時出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明》(附件3);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

因進(jìn)入資格審查考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

(三)面試

面試由九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面試具體時間、地點等事項將通過“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布。

面試項目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，分值為100分，時間10分鐘。各崗位具體面試項目詳見附件1。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。

因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

對面試實際競爭比例未達(dá)到2:1的崗位，其面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績計算

總成績=《綜合知識測試》成績×50%+綜合面試成績×50%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

總成績、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定?？偝煽兿嗤瑫r，依次按符合招聘條件的面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次、職稱的順序，高者優(yōu)先確定;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進(jìn)入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，遴選單位或考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面申請復(fù)檢，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后另行確定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察實行1:1等額考察，由遴選單位主管部門會同遴選單位參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織實施，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實績、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案，核實公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規(guī)定等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予考察不合格結(jié)論。

考察完成后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)果應(yīng)及時通報考察對象。

考察人選應(yīng)積極配合考察，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考察人選無正當(dāng)理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格的，由遴選單位報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

對考生的資格審查貫穿于公開遴選全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或遴選資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生的考試考核總成績從高到低開展一次性遞補。若總成績相同的，按前述規(guī)則確定遞補人選。遞補人選的面試得分應(yīng)符合本公告第五條的相關(guān)規(guī)定。

七、擬聘公示

擬聘人員名單將在在“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經(jīng)歷等事項。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響遴選的考生，作為擬聘人選，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生確定為擬聘人選后，出現(xiàn)調(diào)出地有權(quán)管理單位不同意調(diào)出，以及因調(diào)出地相關(guān)單位原因或考生原因未在6個月內(nèi)(以本次公示結(jié)束之日起計算)配合辦結(jié)調(diào)動手續(xù)等情形的，終止遴選程序并取消本次遴選資格。

本次遴選人員一經(jīng)聘用，須按照《崗位表》(附件1)執(zhí)行最低服務(wù)期，服務(wù)期滿方能報考或交流調(diào)動到區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息存疑的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實不符合報名條件或有不正當(dāng)競爭行為的，取消報名資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;已完成辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)聘手續(xù)的，人事關(guān)系應(yīng)按規(guī)定退回原單位。

考生提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎勵等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)人員信息庫，同時通報有關(guān)單位?？忌婕捌渌`紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十、其他

遴選過程中的相關(guān)問題，可按以下方式咨詢：

(一)本公告由九龍坡區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

(二)請考生在遴選期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”上公示的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(三)考務(wù)咨詢電話：023-61968919。

(四)網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868837。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：

1. 重慶市九龍坡區(qū)政府序列事業(yè)單位2025年面向全國公開遴選工作人員崗位表

2. 重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)

3. 機關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明

4. 現(xiàn)場資格審查所需材料

原標(biāo)題:重慶市九龍坡區(qū)政府序列事業(yè)單位2025年面向全國公開遴選工作人員公告

文章來源:https://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_97720/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/rsrc/202508/t20250819_14914771.html

（責(zé)任編輯：李明）