2025廣東韶關(guān)市乳源瑤族自治縣高級(jí)中學(xué)選聘學(xué)科骨干教師3人公告

為加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)的學(xué)科教學(xué)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定，乳源瑤族自治縣高級(jí)中學(xué)現(xiàn)面向全國(guó)公益一類事業(yè)單位公開(kāi)選聘學(xué)科骨干教師3名。按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位簡(jiǎn)介

乳源瑤族自治縣高級(jí)中學(xué)于2003年7月建成并投入使用，占地約215畝，建筑面積10萬(wàn)多平方米，學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅，校園開(kāi)闊，氣勢(shì)恢宏。學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)化、辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大，辦學(xué)層次，現(xiàn)已從一個(gè)粵北山區(qū)縣普通高中逐步晉升為廣東省示范性普通高中。辦學(xué)20年來(lái)，學(xué)校始終落實(shí)“立德樹(shù)人”根本任務(wù)，突出“德育為先”教育思想，構(gòu)建“尊崇職業(yè)、珍惜崗位、遵守規(guī)范、真誠(chéng)待生，思想正統(tǒng)、作風(fēng)正派、為人正氣、處事正義”的師德文化，堅(jiān)持以“讓每一個(gè)人心中充滿希望，讓每個(gè)學(xué)生得到充分發(fā)展”為辦學(xué)理念，以“做一個(gè)堂堂正正的現(xiàn)代人”為校訓(xùn)，堅(jiān)持“素養(yǎng)+特長(zhǎng)”的育人模式，形成了“求真、求實(shí)、求高、求新”的校風(fēng)，“厚德、博學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)生”的教風(fēng)，“樂(lè)學(xué)、審問(wèn)、善思、致用”的學(xué)風(fēng)。建校20年來(lái)，學(xué)校先后獲得了廣東省“新課程實(shí)驗(yàn)樣本校”“廣東省安全文明校園”“廣東省綠色學(xué)校”“現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校”“普通高中教學(xué)水平學(xué)校”“廣東省藝術(shù)教育(書法)實(shí)踐基地學(xué)校”“中華民族傳統(tǒng)美德教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校”等30多項(xiàng)省級(jí)以上榮譽(yù)。

二、選聘范圍及對(duì)象

全國(guó)(本縣行政區(qū)域外)公益一類事業(yè)單位(公辦學(xué)校)在編在崗人員。

三、選聘崗位

高級(jí)中學(xué)學(xué)科骨干教師3名，其中高中化學(xué)1名，初中語(yǔ)文1名，初中數(shù)學(xué)1名。崗位職責(zé)、類別、等級(jí)和其他條件詳見(jiàn)《乳源瑤族自治縣高級(jí)中學(xué)2025年公開(kāi)選聘學(xué)科骨干教師崗位表》(附件1)。

四、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)資格條件(同時(shí)滿足以下條件)

1.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)崗位的教師資格證和高級(jí)職稱;

2.應(yīng)聘人員男性年齡為55周歲及以下，女性年齡為50周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日);

3.近3年年度考核稱職(合格)及以上;

4.具有15年及以上一線教育教學(xué)工作經(jīng)歷，且有5年及以上畢業(yè)班教學(xué)或?qū)W科組長(zhǎng)工作經(jīng)歷;

5.滿足以下3個(gè)條件之一：

(1)有市級(jí)及以上學(xué)科骨干教師工作經(jīng)歷;

(2)有市級(jí)及以上工作室主持人(入室學(xué)員)工作經(jīng)歷;

(3)有市級(jí)及以上學(xué)科競(jìng)賽教練(輔導(dǎo)教師)工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.正在處內(nèi)的(計(jì)算截止日期為報(bào)名首日);

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受信訪核查、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、薪酬待遇

本次獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。并根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)符合相應(yīng)條件的人員給予相應(yīng)的優(yōu)惠待遇：

(一)享受特殊崗位津貼每年18萬(wàn)元(含縣高級(jí)職稱津補(bǔ)貼、含稅等，特殊崗位津貼不納入住房公積金和住房維修金計(jì)算基數(shù)，獲聘人員領(lǐng)取特殊崗位津貼后不再領(lǐng)取縣級(jí)人才政策的其他補(bǔ)貼)，特殊崗位津貼由縣教育局牽頭組織成立考核小組對(duì)該獲聘人員進(jìn)行績(jī)效考核后發(fā)放?？己朔譃?、良好、合格、不合格，考核為等次的，領(lǐng)取100%的特殊崗位津貼;考核為良好等次的，領(lǐng)取80%的特殊崗位津貼;考核為合格等次的，領(lǐng)取50%的特殊崗位津貼;考核不合格的，不得領(lǐng)取特殊崗位津貼?？己思?xì)則另行制定。

(二)根據(jù)《乳源瑤族自治縣人才公寓管理辦法》安排人才公寓供獲聘人員入住(水、電、寬帶、物業(yè)管理等相關(guān)費(fèi)用由入住者自行繳交)，解聘或退休后退出。

六、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年7月24日8:30至2025年7月30日17:30。

2.報(bào)名方式

采用線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版發(fā)到指定郵箱(ryrsg@126.com)。應(yīng)聘人員應(yīng)按以下報(bào)名材料順序編輯文件序號(hào)及文件名，打包成一個(gè)文件夾壓縮后，編輯好郵件主題,郵件主題注明：姓名+學(xué)科+選聘學(xué)科骨干教師。

3.報(bào)名材料

(1)《乳源瑤族自治縣高級(jí)中學(xué)2025年公開(kāi)選聘學(xué)科骨干教師報(bào)名表》(附件2)，表格中“應(yīng)聘人員承諾”須為應(yīng)聘人員本人手寫簽名;

(2)有效二代居民身份證、學(xué)歷證書(研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員還需提供本科學(xué)歷證書)、專業(yè)技術(shù)職稱證書及聘用材料、教師資格證書;

(3)3年年度考核稱職(合格)及以上證明材料;

(4)15年及以上一線教育教學(xué)工作經(jīng)歷，且有5年及以上畢業(yè)班教學(xué)或?qū)W科組長(zhǎng)工作經(jīng)歷證明材料;

(5)市級(jí)及以上學(xué)科骨干教師工作經(jīng)歷或市級(jí)及以上工作室主持人(入室學(xué)員)工作經(jīng)歷或市級(jí)及以上學(xué)科競(jìng)賽教練(輔導(dǎo)教師)工作經(jīng)歷的證明材料;

(6)公益一類事業(yè)單位(公辦學(xué)校)在編在崗人員的證明。

以上材料為彩色掃描件。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

(2)本次招聘按照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，上述材料必須在報(bào)名截止前提供。

(二)資格審核和領(lǐng)取準(zhǔn)考證

乳源瑤族自治縣教育局依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行線上資格審核，并通過(guò)電話回復(fù)審核結(jié)果。應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名郵箱領(lǐng)取準(zhǔn)考證并自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試聘用各環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名后、聘用前有不得應(yīng)聘情形的人員，不予聘用。應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明、隱瞞病史，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一旦發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格或解聘。踐行誠(chéng)信應(yīng)聘，對(duì)惡意報(bào)名的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)考試

通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員可參加考試，本次選聘不設(shè)開(kāi)考人數(shù)比例。

1.考試方式：現(xiàn)場(chǎng)面試(即演講答辯)。每位應(yīng)聘人員的面試總時(shí)長(zhǎng)約30分鐘。第一部分為個(gè)人陳述(10分鐘以內(nèi));第二部分為問(wèn)答環(huán)節(jié)(20分鐘以內(nèi))。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間和安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.考試綜合成績(jī)計(jì)算：考試綜合成績(jī)=面試成績(jī);面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如面試成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試?？荚嚦煽?jī)和考察對(duì)象名單將在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在乳源瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

(四)體檢

按崗位招聘人數(shù)從考試綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，由高到低的排名順序等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))組織實(shí)施。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡蛾P(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知〉》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))組織實(shí)施?？疾旖M將對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況進(jìn)行考察，核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。應(yīng)聘人員須按要求提供相關(guān)資料，逾期未能提供的視為自動(dòng)放棄。

(六)公示與聘用

體檢合格者確定為擬聘用人選，在乳源瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列入乳源瑤族自治縣事業(yè)單位編制。獲聘人員試用期為12個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。獲聘人員按事業(yè)單位人員進(jìn)行管理，每3年為一個(gè)聘期，一個(gè)聘期內(nèi)有2次及以上年度考核為合格及以下等次的，取消特殊崗位津貼，轉(zhuǎn)崗到縣內(nèi)其他學(xué)校任教。

(七)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示規(guī)定辦理，遞補(bǔ)時(shí)間最遲不得超過(guò)2025年12月31日。

本公告未盡事宜，由乳源瑤族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0751-5382327。

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1：乳源瑤族自治縣高級(jí)中學(xué)2025年公開(kāi)選聘學(xué)科骨干教師崗位表

2：乳源瑤族自治縣高級(jí)中學(xué)2025年公開(kāi)選聘學(xué)科骨干教師報(bào)名表

3：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄