根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)《關于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號)等有關規(guī)定，為做好2025年蚌埠市淮上區(qū)高層次教師公開招聘工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

2025年蚌埠市淮上區(qū)高層次教師公開招聘崗位計劃共20名(見附件1)。招聘崗位計劃等信息同時在蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.huaishang.gov.cn/)、蚌埠市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市教育局網(wǎng)站(http://jyj.bengbu.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

后續(xù)相關通知及公告將在蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.huaishang.gov.cn/)發(fā)布。

三、招聘條件

同時具備招聘崗位基本條件和資格條件的人員方可報名。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

3.身心健康，能適應崗位要求。

4.具有國家承認的大學本科及以上學歷。

5.崗位表中年齡要求在40周歲及以下的，應為1984年7月1日(含)以后出生，其他涉及年齡計算的依此類推。聘任在高級職稱崗位或獲省級及以上優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎的年齡可放寬至45周歲。

6.具有中小學教育教學工作經(jīng)歷，現(xiàn)仍在中小學教育教學崗位(不含中職學校、幼兒園)。

7.近三年年度考核均為合格及以上等次的人員(含試用期不定等次)。

8.屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員的，報考所有崗位均須提供所在單位、行政主管部門和同級人事綜合管理部門出具的同意報考意見書，具體要求見附件2.

9.具備相應或高于招聘學段，并與報考崗位學科一致的教師資格證書。

10.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)資格條件(任教以來具備下列條件之一即可)

1.獲得市廳級及以上有關教育教學類表彰。(含市級教育部門面向全市中小學教師的評比表彰：特級教師、模范教師、教師、教育工作者、、最美教師、班主任、教育系統(tǒng)先進個人、、教壇新星、青年骨干教師等相應層次的表彰)。

2.參加教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課、電教部門組織的“數(shù)據(jù)驅(qū)動因材施教”優(yōu)質(zhì)課、教師“四賽”市級總決賽(不包括單項比賽)，獲省級二等獎或市級一等獎及以上獎勵。

3.享受市級及以上政府特殊津貼。

4.獲得省級及以上教學成果獎，或市級教學成果獎二等獎及以上核心成員。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.有違反師德師風行為受到查處的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員。

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布公告

招聘公告在蚌埠市教育局、蚌埠市人力資源和社會局網(wǎng)站、蚌埠市淮上區(qū)人民政府等媒體發(fā)布。后續(xù)相關通知及公告將在蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時間。考生登錄蚌埠市人才發(fā)展網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net)報名。統(tǒng)一報名時間為2025年7月22日9:00至7月28日17:00.逾期不再受理網(wǎng)上報名。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關要求

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)網(wǎng)上資格審查

考生報名后至7月29日11:00前可隨時登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月29日16:00前改報。對于改報的考生，于7月29日17:00前完成資格審查。

(四)現(xiàn)場資格審查

1.時間及地點：另行通知，請考生持續(xù)關注蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.huaishang.gov.cn/)。

2.現(xiàn)場資格審查所需材料

(1)本人有效身份證。

(2)學歷證書，其中港澳臺學歷需同時提交教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷學位認證書》原件，國外學歷需同時提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件，要求學位的崗位需提供學位證書。

(3)符合崗位要求的一致學科教師資格證書。

(4)普通話等級證書。

(5)資格條件中符合要求的相關業(yè)績佐證材料。

(6)同意報考意見書(具體要求見附件2)。

以上所需證件均需要提供原件和復印件(審查時驗原件、留存復印件)。

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于2:1.不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在現(xiàn)場資格審查后一日內(nèi)進行一次改報并進行資格審查，逾期不再受理。

根據(jù)安徽省財政廳 安徽省物價局(財綜〔2013〕2568號)文件規(guī)定，專業(yè)測試費用按每人80元收取 。

對資格審查合格的應聘人員名單在蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.huaishang.gov.cn/)公布。

(五)專業(yè)測試

凡經(jīng)資格審查合格的人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，專業(yè)測試組織按照蚌埠市《關于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號)等文件要求進行。

1.專業(yè)測試時間及地點

專業(yè)測試時間及地點另行公告。

2.專業(yè)測試形式

專業(yè)測試采取試講(無生上課)和答辯的形式，專業(yè)測試時間15分鐘。專業(yè)測試包括教學設計(10%)、課堂教學(70%)和面試答辯(20%)三個環(huán)節(jié)，共計滿分100分，設最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試分數(shù)當場公布。

根據(jù)報考人員專業(yè)測試成績由到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。若專業(yè)測試成績相同，依次以課堂教學成績、面試答辯成績、教學設計成績排序，得分高者入圍體檢環(huán)節(jié)。若考生課堂教學成績、面試答辯成績、教學設計成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(六)體檢和考察

擬參加體檢、考察人員需按規(guī)定要求統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。

1.體檢工作參照安徽省人力資源和社會廳、安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會、安徽省公務員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳、安徽省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

2.考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同報考崗位專業(yè)測試人員中，按專業(yè)測試成績從到低分依次等額遞補。如遇同一招聘崗位專業(yè)測試成績并列的，先后以課堂教學成績、面試答辯成績、教學設計成績得分高者入圍下一環(huán)節(jié)。體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘人員如果與原用人單位存在合同關系，須在考察前解除與原單位聘用關系，否則取消聘用資格。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(七)公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，將在蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huaishang.gov.cn/)公示，公示時間5個工作日。對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P材料報人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。公示后不再遞補。對不能在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

本《公告》由蚌埠市淮上區(qū)教育局負責解釋。

2025年蚌埠市淮上區(qū)高層次教師公開招聘有關政策及專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huaishang.gov.cn/)查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責任，嚴肅處理。

特此公告。

咨詢電話：0552—2567851(淮上區(qū)教育局)

監(jiān)督電話：0552—2829970(淮上區(qū)紀委監(jiān)委)

0552—2829530(淮上區(qū)人力資源和社會局)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件1：2025年蚌埠市淮上區(qū)高層次教師公開招聘崗位計劃表.xlsx

附件2：同意報考意見書（參考樣式）.doc

蚌埠市淮上區(qū)教育局    蚌埠市淮上區(qū)人力資源和社會局

2025年7月17日

原標題:2025年蚌埠市淮上區(qū)高層次教師公開招聘公告

文章來源:https://www.huaishang.gov.cn/xwzx/tzgg/5079340.html

（責任編輯：李明）