2025河南開(kāi)封市中醫(yī)院招聘人事代理工作人員110人簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,經(jīng)開(kāi)封市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意,2025年我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員110人,現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:
一、招聘崗位和名額
具體招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《開(kāi)封市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘人事代理工作人員開(kāi)封市中醫(yī)院計(jì)劃表》。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;港澳、臺(tái)灣居民;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位要求的其他資格條件。
(1)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。
(2)對(duì)于報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)等其他資格條件,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。
(3)專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會(huì)部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下:專業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類的,該門(mén)類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的,該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的,可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等,綜合研判是否符合職位要求。
(4)“年齡”應(yīng)符合各崗位要求。年齡截止日期以2025年1月1日為準(zhǔn)。例如:30周歲以下是指1995年1月1日以后出生,依此類推。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.受過(guò)刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名與資格審核
(一)報(bào)名時(shí)間
本次考試報(bào)名時(shí)間為:2025年7月21日--2025年7月25日上午8:00--12:00,下午14:30--17:30。
(二)報(bào)名方式
本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名地點(diǎn):河南省開(kāi)封市順河回族區(qū)財(cái)政廳東街54號(hào)開(kāi)封中醫(yī)院門(mén)診樓五樓報(bào)告廳。
未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者,視為自愿放棄。
(三)報(bào)名所需材料(請(qǐng)?zhí)峁?biāo)準(zhǔn)復(fù)印件):
1.《開(kāi)封市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘人事代理工作人員報(bào)名表》(一式兩份,本人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷部分請(qǐng)按照時(shí)間順序,自高中經(jīng)歷開(kāi)始填寫(xiě),直至學(xué)歷);
2.本人有效身份證(正反兩面)、各層次學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;
3.各層次學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告各一份。學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(提交學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(提交學(xué)信網(wǎng)下載的《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》)注意申請(qǐng)期限選擇6個(gè)月及以上,過(guò)期無(wú)效;
4.應(yīng)聘崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件各一份;未取得醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證的,需提供資格考試成績(jī)通知單;未取得規(guī)培合格證的,需提供規(guī)培合格證明及網(wǎng)頁(yè)查詢成績(jī)截圖。
5.2025年報(bào)名期間尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,需提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份。
6.招聘計(jì)劃中其他條件要求高中起點(diǎn)的,需提供高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件1一份;如高中畢業(yè)證丟失,需提供個(gè)人檔案內(nèi)“高中畢業(yè)生登記表”原件和加蓋存檔單位公章的復(fù)印件1份。
7.在職應(yīng)聘人員需提供單位同意報(bào)考證明;
8.近期同底免冠1寸彩照2張(同報(bào)名表一致);
9.符合加分政策的,按要求提供相關(guān)證明材料。
(四)資格審核
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,報(bào)名時(shí)各復(fù)印件請(qǐng)注意清晰度,若提交材料不清晰無(wú)法進(jìn)行資格審核或者提交材料不全者,視為資格審核不通過(guò)。
資格審核通過(guò)者,現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件,導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的,其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的,按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。
四、加分政策
按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,報(bào)考本次招聘可在筆試總成績(jī)上增加5分。符合多個(gè)加分條件的,最多加5分。
享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔(dān)任村官的大學(xué)生。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵:1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的;3.戶籍為外省(市),在河南高校入伍的。
大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。
符合加分政策的報(bào)考者應(yīng)持相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到本單位進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況在本單位網(wǎng)站公示,公示期3天。
加分提供材料,大學(xué)生村干部提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書(shū);⑶本人退伍證;⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。
五、考試
本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中,筆試由開(kāi)封市衛(wèi)生健康委員會(huì)指定時(shí)間統(tǒng)一開(kāi)展,面試由我院自行組織實(shí)施。
(一)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證相關(guān)事宜以我院網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn),筆試時(shí)間與地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未按要求領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄筆試資格。
筆試準(zhǔn)考證在筆試、面試、體檢等招聘過(guò)程中作為身份確認(rèn)憑證,請(qǐng)妥善保存。
(二)筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共衛(wèi)生知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,根據(jù)本單位崗位急需緊缺的需要,個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位,通過(guò)資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)本單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的招聘崗位,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。
筆試成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+公共衛(wèi)生知識(shí)成績(jī)×50%+政策加分。
根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入面試。
應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單,我院將及時(shí)在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(三)面試資格復(fù)審
本單位在面試前將對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等原件,應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位的,應(yīng)試者需同時(shí)提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。
面試資格復(fù)審的具體時(shí)間,以我院網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。審核通過(guò)的,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。
《面試通知書(shū)》在面試、體檢等招聘過(guò)程中作為身份確認(rèn)憑證,請(qǐng)妥善保存。
(四)面試
面試時(shí)間與地點(diǎn)以我院發(fā)放的《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
面試總分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的,組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
我院將及時(shí)在本單位網(wǎng)站公示考生考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單。
六、體檢和考察
體檢和考察工作由本單位組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
1.面試結(jié)束后,依據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。
2.因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
3.體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,由本單位進(jìn)行考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況??疾祀A段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,由本單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單及其總成績(jī),在開(kāi)封市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址https://wjw.kaifeng.gov.cn/)和本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況,不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。
受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
1.2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
2.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕,切勿上當(dāng)受騙。
5.本次公開(kāi)招聘工作由開(kāi)封市中醫(yī)院監(jiān)察室全程監(jiān)督。
6.本招聘簡(jiǎn)章由開(kāi)封市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋,具體事宜以本單位公告和解釋為準(zhǔn),未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
醫(yī)院官網(wǎng):https://www.kfszyy.cn/。
咨詢電話:0371-25616803。
監(jiān)督電話:0371-25616685。
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附件1:開(kāi)封市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘人事代理工作人員開(kāi)封市中醫(yī)院計(jì)劃表.xlsx
附件2:開(kāi)封市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘人事代理工作人員報(bào)名表.xlsx
原標(biāo)題:2025年開(kāi)封市中醫(yī)院公開(kāi)招聘人事代理工作人員招聘簡(jiǎn)章
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(責(zé)任編輯:李明)
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