2025河南開封市中心醫(yī)院市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘人事代理人員29人簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)開封市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意，2025年我院面向社會(huì)公開招聘人事代理工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和名額

本次面向社會(huì)公開招聘29名人事代理工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見開封市中心醫(yī)院2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘人事代理工作人員計(jì)劃表(附件1、附件2)

二、組織實(shí)施

我院結(jié)合本單位實(shí)際情況制定2025年人事代理招聘工作方案報(bào)開封市衛(wèi)生健康委備案，并在官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。2025年9月30日前完成報(bào)名、資格審查、筆試、面試等工作。10月31日前完成體檢、考察、公示、聘用、備案等工作。

本次招聘筆試工作由開封市衛(wèi)生健康委指定時(shí)間統(tǒng)一開展，面試及后續(xù)工作由我院自行組織。

三、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;港澳、臺(tái)灣居民;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(1)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

(2)對于報(bào)考崗位要求的資格證書等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。

(3)專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會(huì)部《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

(4)“年齡”應(yīng)符合各崗位要求。年齡截止日期以2025年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1995年1月1日以后出生，依此類推。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與資格審查

本次招聘報(bào)考方式為現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，全面了解崗位要求，理性、審慎選擇報(bào)考崗位。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

(一)報(bào)名與資格審查時(shí)間

2025年7月21日-25日，上午8:30-11:30，下午2:30-4:30。

(二)報(bào)名與資格審查地點(diǎn)

開封市中心醫(yī)院(河道街85號(hào))10號(hào)樓東樓六樓西人力資源部。

(三)報(bào)名與資格審查所需材料

1.《開封市中心醫(yī)院2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘人事代理工作人員報(bào)名表》(附件3)一式兩份(“本人簡歷”中要求起止時(shí)間連續(xù)，教育經(jīng)歷從小學(xué)開始寫到至今，包括學(xué)校、專業(yè)，有工作經(jīng)歷的要寫明原工作單位起止時(shí)間及所在崗位)，2張1寸彩色免冠照片(和報(bào)名表同版)自行貼至報(bào)名表右上角。

2.《開封市中心醫(yī)院2025年公開招聘工作人員報(bào)名匯總表》(附件4)現(xiàn)場報(bào)名、資格審核通過后12小時(shí)內(nèi)將電子版發(fā)送至郵箱kfszxyyzp@163.com，郵件命名為人事代理+崗位代碼+專業(yè)名稱+姓名;注意匯總表信息要和報(bào)名表信息保持一致，要求信息準(zhǔn)確真實(shí)，否則造成后果自行承擔(dān)。

3.身份證原件和復(fù)印件。

4.高中畢業(yè)證原件和復(fù)印件，如高中畢業(yè)證丟失請?zhí)峁n案內(nèi)高中畢業(yè)生登記表原件和加蓋檔案存放機(jī)構(gòu)公章的復(fù)印件。

5.畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證和學(xué)位認(rèn)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;學(xué)歷認(rèn)證即學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊備案表》，學(xué)位認(rèn)證即學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

6.留學(xué)歸國人員提供教育部有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

7.招聘公告中“其他條件”有要求的，取得醫(yī)師資格證和規(guī)培合格證請?zhí)峁┽t(yī)師資格證和規(guī)培合格證原件、復(fù)印件，預(yù)計(jì)于2025年取得規(guī)培合格證的需提供規(guī)培基地出具的規(guī)培合格證明以及規(guī)培考試成績截圖，包括理論考試和技能測試兩項(xiàng)的成績截圖，截圖信息需清晰完整;取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書請?zhí)峤蛔o(hù)士資格證原件、復(fù)印件，未取得護(hù)士資格證書的需提供2025年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績單。

8.申請加分的相關(guān)材料。

五、加分政策

按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，報(bào)考本次招聘可在筆試總成績上增加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。

享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔(dān)任村官的大學(xué)生。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的;3.戶籍為外省(市)，在河南高校入伍的。

大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

加分資格審核與報(bào)名資格審核同時(shí)進(jìn)行，符合加分政策的報(bào)考者應(yīng)在提交報(bào)名材料時(shí)將相關(guān)材料一并提交，進(jìn)行加分資格審核，未提交的視為放棄加分。加分人員情況由我院公示，公示期3天。

加分提供材料，大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

六、考試

(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

筆試考試前在我院官網(wǎng)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證相關(guān)事宜，筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試資格。

準(zhǔn)考證在筆試、面試、體檢等招聘過程中作為身份確認(rèn)憑證，請妥善保存。

(二)筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共衛(wèi)生知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，根據(jù)崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)降低開考比例。非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的招聘崗位，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例，降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

筆試成績計(jì)算：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×50%+公共衛(wèi)生知識(shí)成績×50%+政策加分。

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

我院將及時(shí)在本單位網(wǎng)站公示考生筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。

(三)面試

面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試方式進(jìn)行，面試時(shí)，根據(jù)崗位需求加試專業(yè)技能測試，結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)技能測試同時(shí)進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)技能測試滿分各為100分，加試專業(yè)技能測試時(shí)，結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)技能測試成績計(jì)算辦法為：面試總成績100分=結(jié)構(gòu)化面試成績×60%+專業(yè)技能測試成績×40%。

實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

在面試前應(yīng)對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等原件，應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)試者需同時(shí)提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

我院將及時(shí)在本單位網(wǎng)站公示考生考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單。

(四)考試總成績計(jì)算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢和考察

體檢和考察工作由我院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

1.面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

2.因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

3.體檢合格的人員確定為考察對象，由我院進(jìn)行考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察階段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單及其總成績，在開封市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址https：//wjw.kaifeng.gov.cn/)和我院官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

1.2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

2.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.本次公開招聘工作由開封市中心醫(yī)院監(jiān)察辦公室全程監(jiān)督。

6.本招聘簡章由開封市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

官方網(wǎng)站和咨詢電話：

開封市中心醫(yī)院

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1 開封市中心醫(yī)院2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘人事代理工作人員計(jì)劃表一(醫(yī)學(xué)類專業(yè))

2 開封市中心醫(yī)院2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘人事代理工作人員計(jì)劃表二(非醫(yī)學(xué)類專業(yè))

3 開封市中心醫(yī)院2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘人事代理工作人員報(bào)名表

4 開封市中心醫(yī)院2025年公開招聘工作人員報(bào)名匯總表

2025年7月16日

原標(biāo)題:開封市中心醫(yī)院2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘人事代理工作人員簡章