為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，暢通教師流動(dòng)渠道，現(xiàn)就2025年潁東區(qū)面向本區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校公開選調(diào)教師工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)。

二、選調(diào)范圍

潁東區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道辦事處)在編中學(xué)、在編小學(xué)、在編幼兒教師和潁東區(qū)公開招聘的編外幼兒教師。

三、選調(diào)崗位計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2025年潁東區(qū)面向本區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校公開選調(diào)15名初中教師、60名小學(xué)教師、40名幼兒園教師、6名中職教師(見附件1)。

四、選調(diào)條件

(一)熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

(二)選調(diào)的初中、小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校崗位需在本區(qū)農(nóng)村學(xué)校工作3年及以上且現(xiàn)仍在農(nóng)村教學(xué)一線崗位工作。

其中：工作3年及以上是指截止至2025年7月31日工作滿3年及以上(2022年招聘的特崗教師可報(bào)考)。

(三)符合條件的在編在崗初中教師限報(bào)初中、中職學(xué)校崗位;符合條件的在編在崗小學(xué)教師限報(bào)初中、小學(xué)、中職學(xué)校崗位;符合條件的在編在崗幼兒教師可報(bào)初中、小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校崗位;潁東區(qū)公開招聘的編外幼兒教師限報(bào)幼兒園學(xué)校崗位。

(四)報(bào)考條件中涉及“年齡”要求的，男性為50周歲以下〔1974年7月1日(含)以后出生〕，女性為45周歲以下〔1979年7月1日(含)以后出生〕。

(五)近三年(2022年、2023年、2024年)年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。其中：2022年招聘的特崗教師因參加工作，年度考核結(jié)果定為不定等次的除外。

(六)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(七)有下列情形之一者，不得列入選調(diào)對(duì)象：

1.不符合崗位選調(diào)條件的人員;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.近三年內(nèi)每年度無故曠工連續(xù)超過15天或擅自離崗累計(jì)超過30天的人員，未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自脫產(chǎn)進(jìn)修的人員和病假超過半年、事假超過3個(gè)月或病、事假累計(jì)超過半年的，以及其他嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的人員;

6.違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定的人員;

7.其他不宜選調(diào)的人員。

五、加分規(guī)定

(一)獲得省級(jí)優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)基本功、多媒體教學(xué))評(píng)比一等獎(jiǎng)加3分、二等獎(jiǎng)加2分、三等獎(jiǎng)加1分。

(二)獲得市級(jí)稱號(hào)的加3分，獲得市級(jí)教壇新星稱號(hào)的加2分，獲得市級(jí)稱號(hào)的加2分，獲得市級(jí)骨干教師稱號(hào)的加1分，獲得市級(jí)優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)基本功、多媒體教學(xué))評(píng)比一等獎(jiǎng)加1分。

(三)獲得縣(區(qū))級(jí)稱號(hào)的加1分，獲得縣(區(qū))教學(xué)技能十佳教師稱號(hào)的加1分，獲得縣(區(qū))級(jí)稱號(hào)的加0.5分。

(四)“一師一優(yōu)課”或“微課”獲部?jī)?yōu)加1分，獲省優(yōu)加0.5分。

(五)教育類碩士研究生加1分。

(六)以上規(guī)定之外的其他獎(jiǎng)項(xiàng)不納入加分范圍，加分分為5分，超過5分者按5分計(jì)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理加分事項(xiàng)的，逾期視為自動(dòng)放棄。

六、選調(diào)程序

選調(diào)初中、小學(xué)、幼兒園學(xué)校崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，選調(diào)中職學(xué)校崗位采取面試的方式進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月22日—23日

上午8:30—11:30 下午2:30—5:30

報(bào)名地點(diǎn): 潁東區(qū)教育局11樓人事股

2.所需材料：

(1)畢業(yè)證、教師資格證、身份證和榮譽(yù)證書(符合加分條件的證書)等證件原件和復(fù)印件(一式一份);

(2)近期小二寸正面免冠彩色同底版照片3張(背面署名);

(3)《潁東區(qū)2025年面向本區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表》(一式一份)，報(bào)名表須經(jīng)原所在中心學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽字同意后生效(詳見附件2)。

報(bào)考人員所提供的信息須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，并在報(bào)名表簽署“誠(chéng)信承諾書”。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，并給予紀(jì)律處分，并且3年內(nèi)不得參加區(qū)內(nèi)教師選調(diào)。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：

領(lǐng)取時(shí)間：2025年7月29日

上午 8:30—11:30 下午2:30—5:30

領(lǐng)取地點(diǎn)：潁東區(qū)教育局11樓人事股

(二)筆試

筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)兩科。其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)一張卷，滿分100分，主要考察教師對(duì)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)知識(shí)、教材教法的理解和掌握;教育綜合知識(shí)一張卷，滿分100分，主要考察教師從教基本素質(zhì)和技能，主要包括心理學(xué)、教育學(xué)、教育法律法規(guī)等。按學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%、教育綜合知識(shí)占30%的比例合成筆試總成績(jī)(筆試總成績(jī)=學(xué)科專業(yè)知識(shí)×0.7+教育綜合知識(shí)×0.3，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)面試

參加面試的人員分學(xué)段按學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)確定。計(jì)劃數(shù)為10個(gè)及以下的按計(jì)劃數(shù)的1:2的比例確定、計(jì)劃數(shù)為11-20個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1:1.8的比例確定、計(jì)劃數(shù)為21-30個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1:1.6的比例確定、計(jì)劃數(shù)為31個(gè)及以上的按計(jì)劃數(shù)的1:1.5的比例確定，出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整，從到低分確定面試人選。面試采取無生上課方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，成績(jī)總分為100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員，不予進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4+人員提供的加分證書計(jì)算的加分成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從到低分依次確定擬參加資格復(fù)審人員名單。(若出現(xiàn)總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低分順序確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤陌磳W(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低分順序確定)。

(四)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《潁東區(qū)2025年面向本區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校公開選調(diào)教師資格審查表》(詳見資格復(fù)審公告)。

2.選調(diào)崗位出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相同的按筆試成績(jī)高低分順序確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤陌磳W(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低分順序確定，學(xué)科專業(yè)知識(shí)再相同的則通過組織面試的方式確定入圍人員，入圍人員不超過該崗位選調(diào)人數(shù)。

資格審查貫穿公開招聘的全過程，如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。

(五)考察

主要考察報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、師德品行、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、近三年考核結(jié)果等方面的情況。

(六)公示與調(diào)動(dòng)

對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議后，分學(xué)科和學(xué)段從到低分按公告中所列選調(diào)單位進(jìn)行選崗后辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，選調(diào)人員在選調(diào)崗位服務(wù)年限為3年，3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)交流。選調(diào)入職人員在選調(diào)崗位工作滿1個(gè)月后棄崗的，3年內(nèi)不得參加區(qū)內(nèi)選調(diào)。

七、其他事項(xiàng)

1.本次選調(diào)不設(shè)筆試開考比例，只設(shè)最低分控制線，低于最低分控制線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.本次選調(diào)工作面試、資格復(fù)審等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄潁東區(qū)人民政府網(wǎng)或“潁東教育”微信公眾號(hào)查閱。

3.本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，各部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次選調(diào)的組織部門和選調(diào)單位無關(guān)。

本《公告》由潁東區(qū)教育局、潁東區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0558-2272007 潁東區(qū)教育局

0558-2317850 潁東區(qū)人力資源和社會(huì)局

監(jiān)督電話：0558-2272093 潁東區(qū)教育局紀(jì)委

阜陽市潁東區(qū)教育局 阜陽市潁東區(qū)人力資源和社會(huì)局

2025年7月16日

附件2：潁東區(qū)2025年面向本區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表.xls

附件1：2025年潁東區(qū)面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校選調(diào)教師崗位計(jì)劃表.xls

原標(biāo)題:2025年潁東區(qū)面向本區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校公開選調(diào)教師公告

文章來源:http://www.yd.gov.cn/Content/show/1242076.html

（責(zé)任編輯：李明）