根據(jù)《中共南充市委組織部 南充市人力資源和社會(huì)局關(guān)于市屬事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)將南充市異地商會(huì)聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心2025年上半年公開(kāi)選調(diào)工作人員面試資格審查及面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、點(diǎn)擊查看》》面試資格審查人員名單

二、面試資格審查時(shí)間

2025年7月23日(星期三)上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。

三、面試資格審查地點(diǎn)

南充市順慶區(qū)金泉路302號(hào)市直機(jī)關(guān)大樓五樓(南充市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)510辦公室)。

四、面試資格審查材料

(一)《報(bào)考信息表》1份，須按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織人事部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章(報(bào)考者報(bào)名時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(二)本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份;

(三)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份;

(四)公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)或事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表復(fù)印件(須加蓋組織人事部門(mén)公章)1份;

(五)按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門(mén)和同級(jí)組織或人力資源和社會(huì)部門(mén)出具是否處于最低服務(wù)期、能否流(調(diào))動(dòng)等書(shū)面材料1份;

(六)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

不能在規(guī)定的面試資格審查時(shí)間內(nèi)按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時(shí)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格，且責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。依次等額遞補(bǔ)取得面試復(fù)審資格的人員，根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。通過(guò)面試資格審查者，由南充市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)給《面試通知書(shū)》。

資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，該崗位資格審查合格人員全部進(jìn)入面試，面試正常進(jìn)行。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其招聘資格，且責(zé)任自負(fù)。

五、面試內(nèi)容及范圍

詳見(jiàn)《中共南充市委組織部 南充市人力資源和社會(huì)局關(guān)于市屬事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告》。

六、面試報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)

面試報(bào)到時(shí)間及報(bào)到地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

七、有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)各考生憑《面試通知書(shū)》原件、第二代居民身份證原件按《面試通知書(shū)》所規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)報(bào)到，證件不齊者不得參加面試。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

(二)如因面試入圍資格審查不合格而又無(wú)人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

(三)面試期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，面試順序由應(yīng)試人員抽簽確定。

(四)面試期間，不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

(五)應(yīng)試人員在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受面試。應(yīng)試人員不得向考官和考室工作人員提供本人面試序號(hào)以外的任何信息，否則，取消其面試資格。

(六)候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

(七)面試結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應(yīng)試人員。

(八)服從考務(wù)工作人員的管理，不得無(wú)理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員，不得損壞公物。

(九)所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

咨詢電話：0817-2180105。

南充市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

2025年7月16日

原標(biāo)題:南充市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)關(guān)于南充市異地商會(huì)聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心2025年上半年公開(kāi)選調(diào)工作人員面試資格審查及面試公告

文章來(lái)源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10441.html

（責(zé)任編輯：李明）