4.筆試成績(jī)公布：根據(jù)筆試總體情況由考試領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照筆試成績(jī)由高到低1：3入圍面試，筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。達(dá)不到比例的，按實(shí)際入闈人數(shù)確定。公示期限為5個(gè)工作日。

六、面試

1.面試時(shí)間：由托普鐵熱克鎮(zhèn)統(tǒng)一通知，并前往托普鐵熱克鎮(zhèn)二樓黨建辦領(lǐng)取面試通知單。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

2.面試成績(jī)：面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

3.面試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，進(jìn)入面試考生須持本人身份證或有效臨時(shí)證件及面試通知單。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，考生面試時(shí)必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言。

七、總成績(jī)計(jì)算與公示

1.總成績(jī)計(jì)算：筆試卷面滿分為100分、面試滿分為100分，按照總成績(jī) =筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.總成績(jī)公示：考生總成績(jī)將在“吉木乃縣人民政府網(wǎng)”和“吉木乃社會(huì)工作”微信公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布公示，公示期限為5個(gè)工作日。

八、體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)：體檢按招聘人數(shù)1:1的比例確定，由托普鐵熱克鎮(zhèn)統(tǒng)一組織。具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)部　國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委　國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān)。

2.體檢要求：體檢相關(guān)事宜由托普鐵熱克鎮(zhèn)統(tǒng)一通知。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門(mén)另行指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能辦理入職手續(xù)，崗位出現(xiàn)空缺，從本崗位面試合格人員中，按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，體檢遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

九、考察

體檢合格的，由托普鐵熱克鎮(zhèn)組織考察，填寫(xiě)《2025年吉木乃縣面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招社區(qū)聘用人員考察表》(附件3)，考察采取多種形式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行核查，考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

十、公示和簽訂勞動(dòng)合同

(一)公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的考生，確定為擬簽訂勞動(dòng)合同人員，在“吉木乃社會(huì)工作”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響入職的，取消資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理入職手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否辦理入職手續(xù)。

(二)簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響辦理入職手續(xù)的，由托普鐵熱克鎮(zhèn)分配至各社區(qū)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，由托普鐵熱克鎮(zhèn)與聘用人員辦理聘用手續(xù)，與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向縣委社會(huì)工作部、組織部和縣民政人社醫(yī)保局備案。入職人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消入職資格。

十一、薪酬待遇

招聘人員試用期嚴(yán)格簽訂的勞動(dòng)合同期限確定試用期。本次招聘社區(qū)工作者為編制外人員，薪酬總額按照吉木乃縣社區(qū)工作者職業(yè)體系現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十二、注意事項(xiàng)

報(bào)考人員請(qǐng)持續(xù)關(guān)注“吉木乃縣人民政府網(wǎng)”和“吉木乃社會(huì)工作”微信公眾號(hào)，后期相關(guān)事宜將通過(guò)該網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行通知。因報(bào)考人員自身原因，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢等導(dǎo)致無(wú)法入職的，報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

本《公告》由吉木乃縣委社會(huì)工作部及托普鐵熱克鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：18799045757 13999791525

監(jiān)督電話：0906-6181072

附件1：2025年吉木乃縣面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招社區(qū)聘用人員報(bào)名表.docx

附件2：報(bào)名系統(tǒng)操作手冊(cè).docx

附件3：2025年吉木乃縣面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招社區(qū)聘用工作人員職位表.docx

附件4：2025年吉木乃縣面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招社區(qū)聘用人員考察表.docx

原標(biāo)題:2025年吉木乃縣面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招社區(qū)聘用人員公告

文章來(lái)源:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/c5660eef5dc27ec0b651b3cb52ceaa22

（責(zé)任編輯：李明）