因工作需要，清流縣應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員1名，從事安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

(一)具有清流縣戶籍;遵守憲法和法律;具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛(ài)應(yīng)急管理事業(yè);

(二)身體健康，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)、肯于鉆研、勤于動(dòng)手、甘于奉獻(xiàn);

(三)具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?

(四)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1989年7月至2007年7月期間出生);

(五)有以下情形之一者不得報(bào)名：受過(guò)治安處罰、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾因違規(guī)違紀(jì)被辭退或開除公職的;受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;失信人員;其他不宜聘用的情形。

二、招聘人數(shù)和專業(yè)條件

1.招聘人數(shù)：1人;

2.專業(yè)條件：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、教育學(xué)類。

本次招考以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》作為職位專業(yè)條件設(shè)置和審查的依據(jù)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月14日—2025年7月16日(工作日上午8:00-12:00.下午3:00-6:00)，逾期一律不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：清流縣應(yīng)急管理局五樓辦公室。

3.報(bào)名方法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子備案表、近期同底版免冠一寸彩色照片2張，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，提交報(bào)名表2份(見(jiàn)附件)。

本次資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員實(shí)際情況與資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消其招聘資格。

四、招聘程序

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行初步審核，確定擬面試人員。招聘分面試、體檢、考核、公示、聘用5個(gè)程序。通過(guò)初步審核的擬面試人員≥20人時(shí)，面試前增加筆試程序，筆試具體安排由清流縣應(yīng)急管理局另行通知。

(一)面試

面試當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)的，均視為自動(dòng)放棄。面試成績(jī)?yōu)?00分，主要考察考生綜合素質(zhì)。面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)趥€(gè)人面試結(jié)束后即向面試對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)公布。

(二)體檢

面試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)向清流縣應(yīng)急管理局提供由紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、綜治等部門蓋章的《清流縣應(yīng)急管理局招聘勞務(wù)派遣人員協(xié)審表》。根據(jù)面試成績(jī)及協(xié)審表，按照招考人數(shù)1:1的比例按面試成績(jī)從高到低(人員同分時(shí)，根據(jù)學(xué)歷高低、專業(yè)相近度、專業(yè)技能的高低)確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，由清流縣應(yīng)急管理局組織，費(fèi)用由體檢人員自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自知曉體檢結(jié)論起7日內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自理。對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生成績(jī)由到低分依次替補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(三)考核

經(jīng)體檢合格的人員，由清流縣應(yīng)急管理局組織考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。遇有資格審查不合格或放棄的，從該招聘崗位人員中按面試成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(四)公示

清流縣應(yīng)急管理局按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口。對(duì)體檢、考核合格者，按照分等額確定聘用人員。擬聘用人員名單將在清流縣政府門戶網(wǎng)公示3個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員, 經(jīng)研究確定為勞務(wù)派遣聘用人員。

(五)聘用

1.此次招聘的勞務(wù)派遣人員被錄取后，按有關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂2年聘用合同，合同期滿后，未再續(xù)簽合同的，勞動(dòng)關(guān)系自行解除。

2.本次受聘人員應(yīng)服從工作崗位安排。因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，在本次招聘結(jié)束一個(gè)月內(nèi)按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢考核。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

3.聘用人員待遇按照《清流縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員、退休返聘人員工資指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》(清人社〔2020〕42號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位為個(gè)人辦理“五險(xiǎn)一金”，“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用按相關(guān)規(guī)定由單位與個(gè)人按比例繳納。

五、說(shuō)明事項(xiàng)

報(bào)名人員預(yù)留的電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，因號(hào)碼錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系影響招聘的，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

本公告未盡事宜，由清流縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：0598-5327075.

附件：清流縣應(yīng)急管理局勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

清流縣應(yīng)急管理局

2025年7月14日

附件下載：

清流縣應(yīng)急管理局勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:清流縣應(yīng)急管理局關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員的公告

文章來(lái)源:http://www.fjql.gov.cn/zwgk/gggs/202507/t20250714_2138421.htm

（責(zé)任編輯：李明）