山東新水城項(xiàng)目管理有限公司主要從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源、人才招聘等業(yè)務(wù)，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘儲(chǔ)備教學(xué)人員數(shù)名，派往聊城市屬五個(gè)轄區(qū)(東昌府區(qū)、茌平區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、旅游度假區(qū))從事教學(xué)服務(wù)項(xiàng)目，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘要求

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)熱愛黨的教育事業(yè)，德行良好;

(三)具備招聘崗位所需的國(guó)家承認(rèn)大學(xué)學(xué)歷及專業(yè)等條件;

(四)身體健康，無精神類疾病、無傳染病史及心腦疾病，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

(五)思維敏捷，服從管理，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力，具有高度責(zé)任心、良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(六)有省、市教師稱號(hào)、工作經(jīng)驗(yàn)(兩年以上)者優(yōu)先;

(七)年齡在40周歲以下(1985年7月15日以后出生);

(八)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.全日制普通高校在讀生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

4.現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

5.其他不適宜應(yīng)聘的情形。

二、招聘崗位及具體要求

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月18日(周五)8:00--2025年7月25日(周五)18:00;

2.報(bào)名地址：山東省聊城市高新區(qū)九州街道黃河路科創(chuàng)大廈北樓1103室。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)須提交的材料：

(1)《應(yīng)聘人員基本情況登記表》(見附件);

(2)身份證原件及復(fù)印件(二代身份證正、反面復(fù)印至一張紙上);

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、打印學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(需清晰可辨、可掃碼驗(yàn)證)。

(4)相關(guān)學(xué)科教師資格證書原件及復(fù)印件1份;

(5)1寸近期免冠彩色照片4張;

(二)資格初審

公司將嚴(yán)格按照招聘公告要求，對(duì)應(yīng)聘人員的提交的材料進(jìn)行審核，條件合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)并發(fā)放準(zhǔn)考證。

四、考試

小學(xué)教師考試方式：筆試和面試。

初中和高中教師考試方式：面試。

1、小學(xué)教師

考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

①.筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力)兩部分，各占 50%比例，滿分100分。

②.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，具體信息在山東省新水城項(xiàng)目管理有限公司公眾號(hào)上公布。

(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)筆試成績(jī)從到低分，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分依次確定，按筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的實(shí)際人數(shù)，確定進(jìn)入面試范圍人員，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，如遇最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)備課試講的形式進(jìn)行。

(三)確定入圍人員

考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例，百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位從到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬考察體檢入圍人選(如遇考試總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)從到低分的順序確定入圍人選，筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，采取加試的方式確定)。

2、初中和高中教師

面試采取現(xiàn)場(chǎng)備課試講的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的授課能力、業(yè)務(wù)能力、個(gè)人素質(zhì)等。面試總分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢入圍人選。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

4、考試成績(jī)和擬進(jìn)入考察體檢范圍人選名單，在山東新水城項(xiàng)目管理有限公司公眾號(hào)公布。

五、體檢與考察

(一)體檢

1.體檢醫(yī)院：由山東新水城項(xiàng)目管理有限公司在聊城市三甲醫(yī)院中選定，并組織體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))等錄用體檢規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付。

3.組織實(shí)施：由山東新水城項(xiàng)目管理有限公司專人組織人員統(tǒng)一前往體檢醫(yī)院。按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行 1 次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位考試總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

(二)考察

考察工作根據(jù)崗位招聘要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況。

六、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬錄用人員名單在山東新水城項(xiàng)目管理有限公司公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響招聘的人員辦理錄用手續(xù)，并與山東新水城項(xiàng)目管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間發(fā)放基礎(chǔ)工資。試用期滿考核合格的正式錄用，繳納五險(xiǎn)一金，不合格的解除勞動(dòng)合同。本次招聘所有人員身份為第三方購買服務(wù)，由招聘單位及用人單位雙重管理。

如錄用人員出現(xiàn)違背教師職業(yè)道德的行為。招聘單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

八、其他

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。應(yīng)聘人員未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格;已經(jīng)聘用的，將解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)本招聘公告及考試組織實(shí)施的解釋權(quán)歸山東新水城項(xiàng)目管理有限公司。

報(bào)名咨詢電話：13012683897

山東新水城項(xiàng)目管理有限公司

2025年 7月14 日

原標(biāo)題:山東新水城項(xiàng)目管理有限公司招聘儲(chǔ)備教師簡(jiǎn)章（150人）

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/maEJs8k8N2KZW_RzH_NyMg

（責(zé)任編輯：李明）