一、

招聘崗位及任職條件

詳見(jiàn)附件：《沈陽(yáng)市渾河市政建設(shè)工程有限責(zé)任公司招聘崗位信息表》

招聘程序

1.報(bào)名

(1)報(bào)名截止至2025年7月13日16時(shí)止。

(2)采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，在沈陽(yáng)高新人力資源服務(wù)有限公司報(bào)名系統(tǒng)中報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者使用電腦端操作(手機(jī)無(wú)法操作)。在瀏覽器中打開(kāi)https://bm.sygxrl.com/，用手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)并登錄，點(diǎn)擊“外部招聘報(bào)名”選擇職位名稱，點(diǎn)擊“查看詳情”進(jìn)行報(bào)名，依次填寫(xiě)基本信息、教育信息、工作信息，確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交”。

2.資格初審

(1)依據(jù)招聘資格和條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)采取誠(chéng)信制報(bào)名，如因應(yīng)聘人員報(bào)名信息填報(bào)不準(zhǔn)確影響資格初審結(jié)果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.面試

重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的崗位匹配度、語(yǔ)音溝通表達(dá)能力、對(duì)應(yīng)聘崗位的發(fā)展規(guī)劃等情況。

4.確定擬聘人員

面試成績(jī)?yōu)?00分，成績(jī)低于80分(不含)的不予聘用。分崗位將面試成績(jī)由高到低排序，結(jié)合面試成績(jī)，按照人崗相適原則，經(jīng)綜合分析研判后，確定擬聘人員。

5.資格復(fù)審

擬聘人員提供相關(guān)資格復(fù)審材料(任職要求相關(guān)材料、無(wú)犯罪證明等)。

6.公示

資格復(fù)審合格后，履行入職程序，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

7.遞補(bǔ)

因各類原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按崗位將面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)(成績(jī)并列時(shí)，需再次進(jìn)行加試)，面試成績(jī)不合格及未參加面試的應(yīng)聘者不具備遞補(bǔ)資格。

三、特別提示

1.應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.應(yīng)聘者要及時(shí)關(guān)注沈陽(yáng)高新人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)信息，因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能按時(shí)參加面試及辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

4.本次招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.本次招聘有關(guān)信息將通過(guò)沈陽(yáng)高新人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布(其他網(wǎng)站請(qǐng)?jiān)霓D(zhuǎn)載并附帶原文地址)。

6.本次招聘最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)市渾河市政建設(shè)工程有限責(zé)任公司所有。

工作咨詢電話：15640597491、15640597492電話接聽(tīng)時(shí)間：工作日9:30-11:30、13:30-16:30

附件：《沈陽(yáng)市渾河市政建設(shè)工程有限責(zé)任公司招聘崗位信息表》

原標(biāo)題:沈陽(yáng)市渾河市政建設(shè)工程有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

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（責(zé)任編輯：李明）