根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）有關(guān)規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘高層次人才15名。

一、學(xué)院簡介

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院是一所省屬公辦高等職業(yè)院校，現(xiàn)有龍湖校區(qū)、優(yōu)勝校區(qū)兩個校區(qū)。目前，學(xué)校有13個教學(xué)單位，48個招生專業(yè)，在校生23500余人。學(xué)校被國家人力資源和社會部授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”，被國家糧食局授予“糧食行業(yè)技能人才培育突出貢獻獎”，被教育部評為“全國職業(yè)技術(shù)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)工作先進學(xué)校”，被中國教育學(xué)會授予“全國職業(yè)教育管理創(chuàng)新學(xué)校”稱號，被社會公眾評為“河南省最具影響力的十佳職業(yè)院校”，被中共河南省委、河南省人民政府命名為“省級文明單位”。2020年學(xué)校被批準(zhǔn)建設(shè)省級高水平高職學(xué)校，電子商務(wù)專業(yè)群被批準(zhǔn)建設(shè)省高等職業(yè)學(xué)校高水平專業(yè)群。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨委組織部、紀(jì)委辦公室、人事處（黨委教師工作部）、各二級學(xué)院負責(zé)人等為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處（黨委教師工作部），負責(zé)招聘工作的組織協(xié)調(diào)。

三、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要及崗位空缺情況，2025年計劃公開招聘高層次人才15名，詳見《河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘高層次人才計劃表》（附件1）〔需求專業(yè)參考國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》〕。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有堅定正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。

3.遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，具有奉獻精神和協(xié)作意識。

4.具有較強的科研創(chuàng)新意識和社會服務(wù)能力。

（二）下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴格按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。

五、招聘對象

（一）高端人才

符合河南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《河南省高層次人才認定和支持辦法》（豫人社〔2022〕23號）中規(guī)定的A類、B類、C類人才和青年拔尖人才（D類），按照“一事一議”“一人一策”方式引進；教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲（1980年1月1日后出生）。

（二）博士研究生

根據(jù)博士學(xué)術(shù)水平和學(xué)校用人需求，分為A、B兩類，根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。博士研究生要求本科、碩士、博士專業(yè)原則上一致或相近，年齡不超過35周歲（1990年1月1日后出生）；具有副教授、高級工程師及以上職稱的博士，年齡可放寬到45周歲（1980年1月1日后出生）

六、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在河南省人力資源和社會廳、河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，招聘信息2025年有效，學(xué)校將根據(jù)崗位報名情況，分批實施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。

（二）報名與資格審查

1.報名方式

報名采用網(wǎng)上報名方式，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。應(yīng)聘者可電話聯(lián)系招聘單位負責(zé)人員，填寫《河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2），提供報名所需的相關(guān)證書、證明材料（材料清單見附件3），并按照以下規(guī)則命名：“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院”，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位郵箱；我校將在收到應(yīng)聘者報名郵件后以郵箱或者電話方式通知報名人員后續(xù)招聘環(huán)節(jié)；資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查

通過網(wǎng)上資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學(xué)校指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間、地點和要求另行通知，逾期不到者視為自動放棄。

（三）面試

在省人力資源和社會廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校組織實施考核，采用面試方式進行。面試形式為試講及綜合性考核，一般包括課程試講、個人教學(xué)科研經(jīng)歷自述、答辯等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，面試成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢

體檢工作由我校組織實施，體檢同時進行心理測試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》，體檢或心理測試出現(xiàn)不合格者或自愿放棄者，不予聘用。

（五）考察

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實后確認考察結(jié)果為不合格?？疾觳缓细裾呋蜃栽阜艞壵?，取消其聘用資格。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會廳網(wǎng)站、河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站上統(tǒng)一進行公示，公示期為5個工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督。資格審查貫穿招聘過程始終，應(yīng)聘人員如有弄虛作假、隱瞞、漏報、作弊等行為，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格或予以解聘。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：

0371－60987693、0371－60987496（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：

0371－60987622（學(xué)校紀(jì)委）

0371－69691970（省教育廳人事處）

附件：1.河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘高層次人才計劃表

2.河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘高層次人才報名登記表

3.報名材料清單

原標(biāo)題:河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘高層次人才工作方案

文章來源:https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/0c01832233d947428e75bc2d175ca66b.html

（責(zé)任編輯：李明）