2025湖南益陽市市直事業(yè)單位集中招聘83人公告

因工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，益陽市機(jī)構(gòu)編制事務(wù)中心等39家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘83名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將集中招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要，圍繞單位需求，突出人崗相適，注重思想政治素質(zhì)、綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6. 崗位所需要的其他條件。

（二）具有以下情形之一的，不得報(bào)名：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2. 曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

3. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5. 在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

6. 現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8. 報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

9. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

1.此次共公開招聘事業(yè)編制人員83名，具體崗位與要求詳見《益陽市市直事業(yè)單位2025年度集中公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

2.相關(guān)要求：

（1）年齡計(jì)算

應(yīng)聘人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡30周歲以下是指1994年7月1日以后出生，年齡35周歲以下是指1989年7月1日以后出生，年齡40周歲以下是指1984年7月1日以后出生，以此類推。

（2）學(xué)歷（學(xué)位）和資格證書要求

應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以市（州）以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

湖南省技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以按照本科學(xué)歷，報(bào)考有相應(yīng)學(xué)歷要求、不限專業(yè)且符合其他應(yīng)聘條件的招聘崗位。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）和崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

（3）專業(yè)要求

應(yīng)聘人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定，并出具書面意見報(bào)益陽市人力資源和社會(huì)局備案。

（4）工作經(jīng)歷要求

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（附件3，需加蓋工作單位公章）。在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2025年6月為截止日期。

（5）高校畢業(yè)生指2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

（6）報(bào)考大學(xué)生退役士兵崗位（G37）的，須為在軍隊(duì)服役滿2年以上的普通高校畢業(yè)生（非在職）退役士兵。

（7）本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘公告通過益陽市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)和各招聘單位主管部門官網(wǎng)等渠道公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2025年7月10日9:00－7月16日17:00

網(wǎng)上資格初審：2025年7月10日9:00－7月17日17:00

參考確認(rèn)時(shí)間：2025年7月18日9:00－7月19日17:00

參考確認(rèn)后方可進(jìn)行后續(xù)準(zhǔn)考證打印環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時(shí)間不確認(rèn)的，不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2．報(bào)名方式

此次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不收取報(bào)名費(fèi)用。

應(yīng)聘人員登陸http://yiyang.xxwb.zfoline.net網(wǎng)址填報(bào)報(bào)考信息，并事先準(zhǔn)備好以下資料電子版或掃描件：

①本人身份證（正反雙面），應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

②本人取得的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（帶二維碼，且在驗(yàn)證有效期內(nèi)），國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，2025屆高校畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

③本人近期免冠正面彩色電子照片（照片清晰，JPG或者JPEG格式，文件小于30K，參考像素295*413）。

④報(bào)考崗位要求的其他各類證書（證件）、工作經(jīng)歷證明等其他資料。

⑤報(bào)考G37崗位的，另需提供退役證和縣級(jí)以上退役安置主管部門的證明。

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。

特別提醒：網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢招聘單位的網(wǎng)上資格初審結(jié)果（一般1個(gè)工作日內(nèi)），長(zhǎng)時(shí)間未審查的，請(qǐng)主動(dòng)與用人單位聯(lián)系；提示缺少資料的，請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上資格初審時(shí)間截止前及時(shí)補(bǔ)充上傳資料。資格初審?fù)ㄟ^后，不得再更改個(gè)人報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位。

（三）考試

1．開考比例

G53、G73崗位為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。

其余崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考崗位招聘計(jì)劃被取消的不再改報(bào)。

2.考試方式及成績(jī)合成

G01-G74崗位：考試方式為筆試和結(jié)構(gòu)化面試。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分排名，筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模悦嬖嚥蝗コ趾妥畹头值目偝煽?jī)排名。

G75崗位：考試方式為筆試和專業(yè)能力測(cè)試?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋專業(yè)能力測(cè)試×50%。綜合成績(jī)相同的，按專業(yè)能力測(cè)試從到低分排名，專業(yè)能力測(cè)試仍然相同的，另行加試。

所有崗位考試均按百分制計(jì)算，考生所有考試成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），G75崗位同時(shí)設(shè)置專業(yè)能力測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），應(yīng)聘人員未達(dá)到以上合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.筆試

（1）筆試參考確認(rèn)

請(qǐng)通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員于2025年7月18日9:00－7月19日17:00進(jìn)行參考確認(rèn)。

確認(rèn)流程：報(bào)考人員登陸報(bào)名系統(tǒng)→選擇“我的報(bào)名”選擇考試點(diǎn)擊“查看”→閱讀提示信息，點(diǎn)擊“參考確認(rèn)”→選擇確認(rèn)參考／放棄參考→核對(duì)信息無誤后再次確認(rèn)選擇并提交→筆試參考確認(rèn)完成。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交參考確認(rèn)的，視為自愿放棄本次筆試。確認(rèn)參考的報(bào)考人員方可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證。

（2）準(zhǔn)考證打印

2025年7月23日9:00－7月26日9:30，確認(rèn)參考的報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍

時(shí)間：2025年7月26日上午。

地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

范圍：筆試采取閉卷方式，主要測(cè)評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作能力或相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)（筆試范圍詳見崗位表）。

（4）筆試成績(jī)查詢

筆試閱卷后，將及時(shí)在益陽市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布筆試成績(jī)。報(bào)考人員可查詢本人筆試成績(jī)。

4．現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在益陽市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)另行公布。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招錄職位條件的，資格審查不合格。

G01-G74崗位：按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

G75崗位：參加筆試的考生全部入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招錄職位面試人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后招聘崗位資格審查合格人員仍然達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)同意后可降低此崗位面試開考比例或核減招錄計(jì)劃數(shù)。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

5．面試或?qū)I(yè)能力測(cè)試

G01-G74崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。

G75崗位：專業(yè)能力測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)試訓(xùn)的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和帶訓(xùn)能力。

面試或?qū)I(yè)能力測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行在益陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

（四）體檢和考察

1.體檢

按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加考試人員中按綜合成績(jī)從到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由招聘單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書面說明）等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，經(jīng)招聘單位集體研究決定，并報(bào)主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

五、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘對(duì)象，并將擬聘對(duì)象名單報(bào)市人力資源和社會(huì)局審查，經(jīng)審查合格擬聘對(duì)象名單在益陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，因各種原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)及服務(wù)咨詢電話

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

（三）報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，保持通訊暢通，注意瀏覽益陽市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

（四）服務(wù)咨詢電話

1.招聘單位咨詢電話詳見崗位表

2.事業(yè)單位政策咨詢電話

0737-4243077（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

3.報(bào)名考務(wù)咨詢電話

0737-4226090（市人力資源考試院）

4.監(jiān)督電話

0737-6500502（市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

附件： 1.益陽市市直事業(yè)單位2025年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃及要求一覽表

2．湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

3. 工作經(jīng)歷證明