為進一步加強基層社會治理隊伍建設，著力優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結構，切實為推動黨建引領基層治理工作提供堅強組織，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘一批專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒐_選拔、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

二、選聘計劃

本次計劃選任、公開招聘社區(qū)工作者31名，其中：選任2名;公開招聘29名(城關鎮(zhèn)社區(qū)7名，河西堡鎮(zhèn)社區(qū)22名)。

三、選聘條件

(一)擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，誠實守信，作風正派，組織紀律性強，群眾工作能力強，能夠適應基層一線工作;

(二)具有永昌戶籍(辦理戶口遷移的報考者，以2025年6月30日前正式辦理落戶手續(xù)為準，之后遷入戶口的不納入本次招考范圍);

(三)年齡在18周歲以上，男性45周歲以下(1980年6月至2007年6月期間出生)、女性40周歲以下(1985年6月至2007年6月期間出生);截至2025年6月30日，若報考人員在社區(qū)從事黨建、治理、服務工作滿3年以上，群眾認可度高、工作成效好的公益性崗位和政府臨聘人員，可放寬至48周歲以下(1977年6月至2007年6月期間出生);

(四)具有大專及以上學歷和履行崗位職責所需的工作能力;截至2025年6月30日，若報考人員在社區(qū)從事黨建、治理、服務工作滿3年以上，群眾認可度高、工作成效好的公益性崗位工作人員學歷可放寬至高中;

(五)符合《金昌市社區(qū)工作者管理辦法》《關于進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設的若干措施》(甘社發(fā)〔2024〕7號)選任條件的，按相關程序辦理;

(六)具有正常履行崗位職責的身體條件，心理素質好，抗壓能力強。

(七)有下列情形之一者，相同分數(shù)時優(yōu)先聘用：

1.取得社會工作者初級及以上職業(yè)資格證書的;

2.中共黨員、退役軍人，見義勇為積極分子和先進個人，烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女;

3.有在村(社區(qū))服務1年以上經(jīng)歷，且獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨委政府表彰獎勵的。

(八)有下列情形之一者，不得參加公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰，或被用人單位開除公職、辭退的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查、審查，尚未做出結論的;

3.受黨紀、政務處分未滿處分影響期限的;

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.參加非法組織、邪教組織，從事黑惡勢力活動的人員;

6.近年來已被公開錄聘為永昌縣“鄉(xiāng)村振興專干”兼村文書或社區(qū)工作者，且在崗的;

7.不具備正常履職身體條件的;

8.不適合從事社區(qū)工作的其他情形。

四、選聘程序

本次招聘工作嚴格按照發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、公示、簽訂合同等程序組織實施。

(一)報名和資格審核

1.報名時間：2025年7月7日至2025年7月11日(工作日：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

2.報名地點：永昌縣東大街政務服務中心西909室

3.咨詢電話：0935-7526116(永昌縣人力資源和社會局)

4.報名要求：報考人員須在報名前仔細閱讀招聘公告，在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人有效居民身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、人行征信報告(放寬條件人員另需提供由服務社區(qū)出具的工作經(jīng)歷證明，證明還需由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核加注意見并蓋章)等原件、復印件及本人近期免冠藍底2寸照片4張(含電子版照片，格式為PNG或JPG，大小為10-200KB，藍色背景)。提前下載填寫《永昌縣2025年社區(qū)工作者公開招聘報名登記表》(附件1)報名時一式兩份一并提交，如本人無法到現(xiàn)場報名委托他人報名時，除需提供報考人員的上述證件資料外，還需攜帶報名委托書及被委托人身份證原件及復印件。

報考人員報名時根據(jù)自身情況在“城關鎮(zhèn)社區(qū)”和“河西堡鎮(zhèn)社區(qū)”兩個崗位中只能選報一個崗位并承諾簽名。

5.資格審核：如實提交相關信息和材料，凡因報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤等原因造成資格審核不通過的，其責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。

6.準考證于2025年7月16日-2025年7月17日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)，在永昌縣東大街政務服務中心西314室領取。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試主要考察專職社區(qū)工作者應具備的個人綜合素養(yǎng)和履行崗位職責所需要的專業(yè)能力、時事政治、基層黨建知識、社會工作綜合能力和工作實務及公文寫作等內(nèi)容?？荚嚂r間120分鐘，滿分100分。采取閉卷方式進行，實行百分制，一律用漢語作答。

2.筆試時間和地點。筆試擬定于7月19日進行，以準考證記載的時間、地點為準。報考人員應按照準考證標明的考點，提前熟悉具體前往路線，避免耽誤參加筆試。

3.考試要求。考生必須攜帶《準考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生，應到戶籍所在地派出所補辦臨時身份證或附本人電子照片的戶籍證明。

4.成績公布。筆試閱卷工作結束后，筆試成績在永昌縣人民政府門戶網(wǎng)站人社局子網(wǎng)站及“永昌發(fā)布”微信公眾號公布。

(三)資格復審

1.面試前進行資格復審，資格復審時間、地點在永昌縣人民政府門戶網(wǎng)站人社局子網(wǎng)站和“永昌發(fā)布”微信公眾號另行通知。

2.資格復審人員按照筆試成績由到低分的順序，以招聘計劃與應試人數(shù)1∶3比例確定，達不到1∶3的，按達到筆試最低控制線的人數(shù)進行資格復審。

3.資格復審人員需攜帶《準考證》，提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證等原件和復印件，2張近期正面免冠一寸證件照。

4.對不符合選聘條件、不能提供資格復審所需材料、提供材料信息不實的人員，以及未按期參加資格復審的人員，一律取消面試資格。因資格復審不合格或放棄出現(xiàn)空缺的，按照成績由到低分排序依次等額遞補，末位成績并列者一并遞補，直至達到面試人數(shù)最低比例要求。

5.對通過資格復審的人員發(fā)放《面試通知書》。

(四)面試

1.時間及地點：以《面試通知書》上記載的時間地點為準。

2.采用結構化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析、應急反應和解決實際問題等能力。

3.報考人員憑《面試通知書》和本人有效居民身份證原件參加面試，缺一不得參加面試。

(五)總成績確定

總成績計算公式為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和總成績保留至小數(shù)點后兩位。末位總成績出現(xiàn)并列時，以“優(yōu)先聘用情形”確定名次，均無“優(yōu)先聘用情形”的按照筆試成績從到低分依次確定名次?？偝煽兇_定后，在永昌縣人民政府門戶網(wǎng)站人社局子網(wǎng)站和“永昌發(fā)布”微信公眾號對總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單進行公布。

(六)體檢

1.根據(jù)總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

2.統(tǒng)一組織進入體檢環(huán)節(jié)人員在具備資質的醫(yī)療機構進行體檢，具體時間和地點電話通知。

3.進入體檢環(huán)節(jié)人員須持本人身份證和面試通知書參加體檢，缺少上述證件之一的，不得參加體檢。體檢費用由考生承擔。

4.體檢參照公務員體檢標準進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)規(guī)定組織實施。如考生自愿放棄體檢或體檢不合格的，按照總成績依次遞補。

(七)考察

1.將體檢合格的人員確定為考察對象，考察工作由縣委組織部、縣人社局和縣委社會工作部統(tǒng)一組織。

2.縣委組織部、縣人社局和縣委社會工作部派出考察組對考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況進行考察，全面、客觀、公正地予以評價?？疾焱怀稣螛藴剩攸c了解考察對象的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)。對政治上不合格的，堅決不予聘用。

3.考察不合格者或本人放棄考察資格者，取消聘用資格，按照總成績從高到低的順序依次等額遞補。

(八)公示

1.體檢和考察結束后，根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等，確定擬聘用人員，并將名單向社會公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理審批聘用手續(xù);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。

3.公示無異議后，由永昌縣全面深化黨建引領基層社會治理協(xié)調(diào)推進領導小組發(fā)文聘用。

(九)簽訂合同

被聘用人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與聘用人員簽訂正式勞動合同報縣人社局審核備案，不合格的取消聘用資格。勞動合同期限與社區(qū)黨組織、居民委員會屆期一致，試用期計算在合同期限內(nèi)，合同期滿后經(jīng)考核合格后可續(xù)聘。

五、待遇及管理

社區(qū)工作者聘用后不納入行政事業(yè)編制管理，實行合同管理;報酬由基本報酬和年限報酬兩部分構成，基本報酬為每人每月2500元，并根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲等變化情況適時作出相應調(diào)整;年限報酬為工作滿一年后，月增資50元，逐年遞增。同時，按規(guī)定參加企業(yè)職工社會保險并繳納社會保險費和住房公積金，單位繳費部分由縣財政列支;個人繳費部分由本人承擔，用人單位代為扣繳。取得職業(yè)水平證書的，按照有關規(guī)定按月發(fā)放職業(yè)津貼。

六、紀律監(jiān)督

本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合有關條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。為招聘工作的公平、公正、公開，邀請永昌縣紀委監(jiān)委駐縣政府辦公室紀檢監(jiān)察組對招聘工作全程進行監(jiān)督，向社會公布監(jiān)督電話，接受社會和群眾監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

監(jiān)督電話：0935-7582036(永昌縣紀委監(jiān)委駐縣政府辦公室紀檢監(jiān)察組)

七、其他事項

1.考生務必提前做好報名材料提交、筆試面試行程規(guī)劃等，以免錯失考試資格。

2.在招聘過程中如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作時間、程序等的，由永昌縣全面深化黨建引領基層社會治理協(xié)調(diào)推進領導小組會議研究決定后，以補充公告的形式向社會發(fā)布。

3.本次考試不指定教材、不組織或委托任何形式的培訓。

4.本公告未盡事宜，由永昌縣全面深化黨建引領基層社會治理協(xié)調(diào)推進領導小組負責解釋。

附件：永昌縣2025年專職社區(qū)工作者公開招聘報名登記表.xlsx

中共永昌縣委組織部 永昌縣人力資源和社會局 中共永昌縣委社會工作部

2025年7月4日

原標題:永昌縣2025年公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來源:http://www.yongchang.gov.cn/zwgk/fdzdgk/xgsgg/art/2025/art_64c3fe63161c4ebdb280232152663af3.html

（責任編輯：李明）