2014云南臨滄事業(yè)單位招聘公共科目考試大綱
(五)歷史、國情、省情與市情
1、中國歷史概要
(1)中國古代史
(2)中國近代史
(3)中華人民共和國史
2、國情與國策
(1)自然概況
(2)人文概況
(3)經(jīng)濟(jì)概況
(4)文化概況
(5)我國國策
3、云南省情
(1)自然資源
(2)文化資源
(3)云南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r
4、臨滄市情
(1)地理位置、歷史沿革
(2)民族文化、行政區(qū)劃及人口
(3)地形地貌、氣候條件 自然資源
(4)臨滄市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署
試卷二《應(yīng)用知識》主要內(nèi)容為：
(一)事業(yè)單位管理制度與人才資源培育開發(fā)
1、事業(yè)單位管理制度
(1)事業(yè)單位的概念、性質(zhì)、特點及類別
(2)當(dāng)前我國事業(yè)單位及其管理制度的改革原則和基本方式
2、科學(xué)人才觀
(1)科學(xué)人才觀的概念及意義
(2)科學(xué)人才觀指導(dǎo)下的人才工作
3、事業(yè)單位人事管理制度
(1)人事管理的基本原則
(2)事業(yè)單位人事管理制度的內(nèi)容
(3)建立新型的事業(yè)單位人事管理制度的內(nèi)容
(4)事業(yè)單位培訓(xùn)的原則和基本內(nèi)容
(5)事業(yè)單位聘用制度的含義、原則和程序
(6)考核制度的含義、原則、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、方法和結(jié)果使用
4、事業(yè)單位人才資源的培育與開發(fā)
(1)事業(yè)單位人才資源的含義
(2)事業(yè)單位人才資源的培養(yǎng)和開發(fā)的措施
(3)人才市場的概念和要素
(4)人才市場條件下人才資源的配置方式
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（責(zé)任編輯：李明）
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