2014重慶下半年公務(wù)員考試報(bào)名分析 統(tǒng)計(jì)（0816）
同期對(duì)比2013年下半年第三天：
報(bào)考人數(shù)明顯減少，平均每個(gè)職位少200-300人次，可能是今年公務(wù)員報(bào)考熱度的原因?qū)е?，后續(xù)報(bào)名我們?cè)谑媚恳源?
報(bào)考人數(shù)競爭最激烈前十大職位統(tǒng)計(jì)
| 報(bào)考部門 | 報(bào)考職位 | 報(bào)考人數(shù) | 照片審核通過人數(shù) | 交費(fèi)人數(shù) | 招考指標(biāo) | 招考比例 |
| 市教委辦公室 | 秘書 | 606 | 499 | 96 | 1 | 606：1 |
| 北碚區(qū)檔案館（參照） | 綜合管理 | 299 | 253 | 60 | 1 | 299：1 |
| 渝北區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)（參照） | 安全執(zhí)法 | 250 | 218 | 50 | 1 | 250：1 |
| 市教委新聞中心 | 新聞宣傳 | 205 | 185 | 39 | 1 | 205：1 |
| 萬州區(qū)公安局 | 基層民警1 | 188 | 139 | 28 | 1 | 188：1 |
| 北碚區(qū)城市管理監(jiān)察支隊(duì)一大隊(duì)（參照） | 綜合執(zhí)法 | 180 | 148 | 35 | 1 | 180：1 |
| 市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局組織人事處 | 人事管理 | 170 | 169 | 6 | 1 | 170：1 |
| 市就業(yè)服務(wù)管理局（參照） | 綜合管理 | 506 | 441 | 119 | 3 | 168：1 |
| 合川區(qū)公安局 | 基層民警4 | 150 | 123 | 38 | 1 | 150：1 |
| 市纖維檢驗(yàn)局（參照） | 質(zhì)量管理 | 130 | 112 | 16 | 1 | 111：1 |
比例到606：1
市教委辦公室-秘書依舊，預(yù)計(jì)在之后的報(bào)名中很難被其他崗位所取代!此秘書崗位沒有男女的性別限制，可能是導(dǎo)致激烈程度的原因!
相對(duì)于去年此時(shí)的激烈程度相對(duì)減少，但是在此次公務(wù)員招考中不難看出，有很多職位在報(bào)考的考生眼中仍然是自己的!
溫馨提示各位考生，如有條件還請(qǐng)避開此高峰職位!盡量選擇符合專業(yè)并且競爭相對(duì)小的職位!
無人報(bào)考職位縮減至7個(gè)崗位，如果有條件可選擇符合自身?xiàng)l件，避開激烈崗位!
| 報(bào)考部門 | 報(bào)考職位 | 報(bào)考人數(shù) | 照片審核通過人數(shù) | 交費(fèi)人數(shù) |
| 城口縣公安局 | 基層民警3 | 0 | 0 | 0 |
| 巫溪縣公安局 | 金融財(cái)會(huì) | 0 | 0 | 0 |
| 秀山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理結(jié)算中心（參照） | 財(cái)政財(cái)務(wù)核算8 | 0 | 0 | 0 |
| 秀山縣公安局 | 法醫(yī) | 0 | 0 | 0 |
| 西山坪強(qiáng)制隔離戒毒所 | 所醫(yī)職位1 | 0 | 0 | 0 |
| 涪陵強(qiáng)制隔離戒毒所 | 所醫(yī)職位8 | 0 | 0 | 0 |
| 萬州強(qiáng)制隔離戒毒所 | 所醫(yī)職位14 | 0 | 0 | 0 |
以上沒有人報(bào)名的職位有會(huì)計(jì)、招警崗位。其中的部分崗位在職位要求中有很嚴(yán)格的要求。比如城口縣公安局-基層民警3的崗位，限制男性，計(jì)算基準(zhǔn)也!并且要在相關(guān)部門或機(jī)關(guān)服務(wù)最低5年!還有部分報(bào)考職位為0人報(bào)名的原因在于，專業(yè)度要求比較嚴(yán)格。
例如：
巫溪縣公安局-金融財(cái)會(huì)：男性，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，本科和研究生所限制的專業(yè)比較麻煩!
秀山縣公安局-法醫(yī)：法醫(yī)學(xué)專業(yè)，錄用后需在招錄機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年!
（責(zé)任編輯：李明）
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